比较法
因素分析法
比率法
差额计算法
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
比率法的特点是把对比分析的数值变成相对数,再观察
其相互之间的关系。常用的方法有( )。
A.相关比率法
B.差额比率法
C.构成比率法
D.动态比率法
E.静态比率法
第3题:
第4题:
第5题:
对比分析法是将两个或两个以上有内在联系的、可比的指标(或数量)进行对比,从对比中寻差距、查原因。根据分析问题的需要,主要有()等几种对比方法。
第6题:
将两个以上相同的经济指标进行对比,以揭示其差异的方向与程度的一种分析方法叫()。
第7题:
将不同空间条件下同类指标进行对比所得的综合指标称为()。
第8题:
在分析某个指标时,将与该指标相关但又不同的指标加以对比,分析其相互关系的方法称为对比分析法。
第9题:
平均数
相对数
绝对数
相关系数
第10题:
比较法
因素分析法
比率法
差额计算法
第11题:
对
错
第12题:
相关比率法
差额比率法
构成比率法
动态比率法
静态比率法
第13题:
A、绝对分析法
B、相对分析法
C、因素替代法
D、比较分析法
第14题:
采用两个以上的指标比例进行分析,特点是把对比分析
的数值变成相对数,再观察其相互之间的关系,这种方法称为( )。
A.比较法
B.因素分析法
C.差额计算法
D.比率法
第15题:
第16题:
运用经济指标的(),进行对比分析的方法称为比率分析法。
第17题:
()的基本特点是:先把对比分析的数值变成相对数,再观察其相互之间的关系。
第18题:
把具有()或相近性质的区块或油藏进行分析对比,采用相同的指标对比其开发效果,以便及时总结经验教训,指导开发调整,这种动态分析法称为类比分析法。
第19题:
比率法的特点是把对比分析的数值变成相对数,再观察其相互之间的关系。常用的方法有()。
第20题:
采用两个以上的指标比例进行分析,特点是把对比分析的数值变成相对数,再观察其相互之间的关系,这种方法称为()。
第21题:
比率法的特点是先把对比分析的数值变成相对数,再观察其相互之间的关系
产值和工资是两个不同的概念,用产值工资率指标来考核人工费的支出,可以很好地分析人工成本
通过预算成本、目标成本和降低成本的比例关系,可以找到成本降低的途径
动态比率分析,通常采用基期指数和环比指数来计算分析
通过将实际指标与目标指标对比分析,可以找到影响目标完成的积极和消极因素
第22题:
因素分析法
比较法
差额计算法
比率法
第23题:
对
错
第24题:
比较法
差额计算法
比率分析法
因素分析法