相互制约的部门和岗位设置
纵向的授权与审批制度
监事会有效的工作制度
完善的信息系统
行业规章的完善
第1题:
以下那些项属于健全我国商业银行内部控制体系的应有之义?( )。
A.强化内控意识,树立内控优先的理念
B.完善激励约束机制
C.强化责任追究机制
D.健全信息管理系统
E.强化评估和反馈制度
第2题:
下列关于建立和完善我国商业银行的内控机制,说法错误的是( )。
A.建立合理的组织结构
B.建立完善的内控制度体制
C.完善内部稽核制度
D.削减各项内部管理机制
第3题:
健全完善我国商业银行内部控制体系应当包括( )。
A.强化内控意识,树立内控优先理念
B.完善激励约束机制
C.提高内控制度的执行力
D.加强关键岗位和人员的监督约
E.强化责任追究
第4题:
第5题:
第6题:
建立和完善我国商业银行内控机制的途径有( )。
第7题:
甲乙丙丁四名内控合规人员对于商业银行内部控制的描述说法正确的是()
第8题:
下列不属于对内控制度认识上存在误区的是()。
第9题:
第10题:
对
错
第11题:
部门之间
与其他商业银行之间
岗位之间
上下级机构之间
第12题:
职责分离、相互制约的部门和岗位设置
纵向的授权与审批制度
监事会有效的工作制度
完善的信息系
第13题:
请结合工作实际,论述商业银行授信内控机制建设的重点。
参考答案:
(1)商业银行应当设立独立的授信风险管理部门,对不同币种、不同客户对象、不同种类的授信进行统一管理,设置授信风险限额。商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确,岗位之间应当相互配合、相互制约,做到审贷分离、业务经办 与会计账务处理分离。
(2)商业银行应当建立有效的授信决策机制,包括设立授信审查委员会,负责审批权限内的授信。授信审查委员会审议表决应当遵循集体审议、明确发表意见、多数同意通过的原则,全部意见应当记录存档。
(3)商业银行应当对授信实行统一的法人授权制度,上级机构应当根据下级机构 的风险管理水平、资产质量、所处地区经济环境等因素,合理确定授信审批权限。商业银行还应当根据风险大小,对不同种类、期限、担保条件的授信确定不同的审批权限,审批权限应当采用量化风险指标。
第14题:
商业银行内控机制的基本特征有( )
A.职责分离、相互制约的部门和岗位设置
B.纵向的授权与审批制度
C.监事会有效的工作制度
D.完善的信息系统
第15题:
健全我国商业银行内部控制体系包括以下哪些内容?( )
A.强化内控意识,树立内控优先的理念
B.完善激励约束机制
C.强化责任追究机制
D.健全信息管理系统
E.强化评估和反馈制度
第16题:
第17题:
市场机制的基本特征有哪些?
第18题:
我国欲建立健全商业银行的内控机制,应做到()。
第19题:
商业银行应当明确划分()的职责,建立职责分离、相互监督制约的内控机制。
第20题:
完善内部稽核制度
建立完善的内控制度体制
建立合理的组织结构
严格岗位责任制度
建立健全各项内部管理机制
第21题:
全覆盖原则
制衡性原则
相匹配性原则
审慎性原则
合理性原则
第22题:
可以及时发现内控缺陷
改善内控体系
促进企业内部控制不断健全
提高内部控制有效性
保障股东等利益相关者的权益
第23题:
建立合理的组织结构
建立完善的内控制度体制
完善内部稽核制度
建立规范的法人治理结构
建立健全各项内部管理机制