参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    县(城区)支行每月末向市分行监察部或监察保卫部书面上报一次员工行为失范排查情况,市分行监察部或监察保卫部、直属支行综合管理部每季向省行监察稽核部书面上报一次辖内员工行为失范排查情况。


    正确答案:错误

  • 第2题:

    二级分支行纪委监察部门受理的信访举报件,由所在一级分行统一审定分类处置意见。二级分支行纪委监察部门受理信访举报后()个工作日内上报所在一级分行。

    • A、5
    • B、6
    • C、7
    • D、8

    正确答案:A

  • 第3题:

    根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂行办法》规定,一级分行监察部门应()对辖内日常排查工作情况检查一次。

    • A、一个月
    • B、两个月
    • C、季度
    • D、半年

    正确答案:D

  • 第4题:

    市分行监察部或监察保卫部、直属支行综合管理部每()向省行监察稽核部书面上报一次辖内员工行为失范排查情况。

    • A、月
    • B、季
    • C、半年
    • D、一年

    正确答案:C

  • 第5题:

    总行监察部、一级分行监察部门统一组织实施问题线索核查工作。()以上机构监察部门负责具体承担核查任务。

    • A、县支行
    • B、二级分支行
    • C、一级分支行
    • D、总行

    正确答案:B

  • 第6题:

    销毁会计档案单位要以正式文件逐级上报()会计主管部门,待批准后方可销毁。

    • A、省分行
    • B、县支行
    • C、市分行
    • D、县支行或市分行均可

    正确答案:A

  • 第7题:

    单选题
    初步核实的组织方式包括()。
    A

    直接核查。由总行监察部或一级分行监察部门开展核查

    B

    自行核查。由总行监察部或一级分行监察部门交由下一级机构监察部门开展核查

    C

    交叉核查。由总行监察部或一级分行监察部门指定与被核查人所在机构没有隶属关系的其他机构的监察部门开展核查

    D

    以上答案皆对


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    县(城区)支行每()末向市分行监察部或监察保卫部书面上报一次员工行为失范排查情况。
    A

    B

    C

    D

    半年


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    《中国建设银行违规问题线索核查管理办法》对组织实施问题线索核查要求()。
    A

    总行监察部、一级分行监察部门统一组织实施问题线索核查工作

    B

    二级分支行以上机构监察部门负责具体承担核查任务

    C

    七职等及以上员工的问题线索核查,由总行监察部统一组织实施

    D

    七职等以下员工的问题线索核查,由一级分行监察部门统一组织实施

    E

    对属于一级分行监察部门权限范围内的问题线索核查,总行监察部有权组织实施


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    根据《中国邮政储蓄银行行为排查暂行办法》规定,一级支行应()向二级分行监察部门报送日常排查工作情况。
    A

    每年

    B

    每季度

    C

    每月

    D

    每周


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    市分行监察部或监察保卫部、直属支行综合管理部上半年()向省行监察稽核部书面上报一次辖内员工行为失范排查情况。
    A

    6月30日

    B

    7月1日

    C

    6月20日

    D

    6月10日


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    市分行监察部或监察保卫部、直属支行综合管理部每()向省行监察稽核部书面上报一次辖内员工行为失范排查情况。
    A

    B

    C

    半年

    D

    一年


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    市分行监察部或监察保卫部、直属支行综合管理部上半年()向省行监察稽核部书面上报一次辖内员工行为失范排查情况。

    • A、6月30日
    • B、7月1日
    • C、6月20日
    • D、6月10日

    正确答案:C

  • 第14题:

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对事业部分部员工的违规违纪行为,落地分行可以向()提出书面问责建议。

    • A、总行问责委员会
    • B、分行问责委员会
    • C、事业部问责委员会
    • D、纪检监察部门

    正确答案:C

  • 第15题:

    报告途径和处理方式采取逐级上报核实的方式,建立和实施内部报告制度。由直属支行上报省行;县(城区)支行上报市分行,市分行上报省行,不可越级上报。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    加强对“高风险”人员排查监督,严格员工行为失范监察力度,密切关注存在不正常行为或不正常经济活动工作人员,尤其是()工作人员,防范非法集资风险向银行转移。

    • A、普通岗位
    • B、失范员工
    • C、重要岗位
    • D、后勤岗位

    正确答案:C

  • 第17题:

    ()是违规问题的立案管理部门,负责对员工的违规问题进行立案。

    • A、一级分行监察部
    • B、一级分行纪委
    • C、二级分行监察部
    • D、二级分行纪委

    正确答案:A

  • 第18题:

    单选题
    根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂行办法》规定,一级支行应()向二级分行监察部门报送日常排查工作情况。
    A

    每年

    B

    每季度

    C

    每月

    D

    每周


    正确答案: B
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  • 第19题:

    判断题
    县(城区)支行每月末向市分行监察部或监察保卫部书面上报一次员工行为失范排查情况,市分行监察部或监察保卫部、直属支行综合管理部每季向省行监察稽核部书面上报一次辖内员工行为失范排查情况。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    加强对“高风险”人员排查监督,严格员工行为失范监察力度,密切关注存在不正常行为或不正常经济活动工作人员,尤其是()工作人员,防范非法集资风险向银行转移。
    A

    普通岗位

    B

    失范员工

    C

    重要岗位

    D

    后勤岗位


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    报告途径和处理方式采取逐级上报核实的方式,建立和实施内部报告制度。由直属支行上报省行;县(城区)支行上报市分行,市分行上报省行,不可越级上报。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    所有问题线索的分类处置意见报()审批,重要问题线索、涉及七职等及以上人员的问题线索报()审批,涉及分行部门或二级分支机构主要负责人的问题线索报()审批。()
    A

    支行纪委书记,支行党委书记,分行纪检监察部主要负责人

    B

    支行纪委书记,分行纪检监察部主要负责人,分行纪委书记

    C

    分行纪检监察部主要负责人,分行纪委书记,分行党委书记

    D

    分行纪委书记,分行党委书记,总行纪检监察部主要负责人


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    总行监察部、一级分行监察部门统一组织实施问题线索核查工作。()以上机构监察部门负责具体承担核查任务。
    A

    县支行

    B

    二级分支行

    C

    一级分支行

    D

    总行


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂行办法》规定,一级分行监察部门应()对辖内日常排查工作情况检查一次。
    A

    一个月

    B

    两个月

    C

    季度

    D

    半年


    正确答案: A
    解析: 暂无解析