单选题卡特尔16种人格因素问卷的编制方法？（）A 推理法B 经验法C 因素法D 综合法E 实验法

题目
单选题
卡特尔16种人格因素问卷的编制方法？（）
A

推理法

B

经验法

C

因素法

D

综合法

E

实验法

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1.卡特尔16种人格因素问卷的编制方法。( )A.推理法B.经验法C.因素法D.综合法E.实验法

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  • 第1题：

    能有效保证量表的同质性(单维性)的编制方法。( )

    A.推理法

    B.经验法

    C.因素法

    D.综合法

    E.实验法


    参考答案：C

  • 第2题：

    卡特尔16种人格因素问卷的编制采用了

    A、推理法

    B、经验法

    C、因素法

    D、综合法

    E、观察法


    正确答案：C

  • 第3题：

    艾森克人格问卷的编制方法是( )单选

    A. 经验法
    B. 逻辑分析法
    C. 综合法
    D. 因素分析法

    答案：D
    解析：
    知识点： 心理测验技能 /EPQ
    采用因素分析法编制艾森克人格问卷

  • 第4题：

    卡特尔16种人格测验的编制方法是（ ）。
    (A)综合法 (B)因素分析法
    (C)经验法 (D)逻辑分析法


    答案：B
    解析：
    卡特尔16种人格测验的编制方法是因素分析法。因素分析法是利用统计指数体系分析现象总变动中各个因素影响程度的一种统计分析方法。

  • 第5题：

    卡特尔16种人格因素测验是采用（ ）编制的。

    (A)逻辑分析法 （B)因素分析法
    (C)经验效标法 （D)综合法


    答案：B
    解析：

  • 第6题：

    实证效度好的编制方法？（）

    • A、推理法
    • B、经验法
    • C、因素法
    • D、综合法
    • E、实验法

    正确答案:B

  • 第7题：

    卡特尔16种人格因素问卷的编制方法？（）

    • A、推理法
    • B、经验法
    • C、因素法
    • D、综合法
    • E、实验法

    正确答案:C

  • 第8题：

    明尼苏达多相人格问卷的编制方法？（）

    • A、推理法
    • B、经验法
    • C、因素法
    • D、综合法
    • E、实验法

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    明尼苏达多相人格问卷的编制方法？（）
    A

    推理法

    B

    经验法

    C

    因素法

    D

    综合法

    E

    实验法


    正确答案： D
    解析： 人格测验有三类主要编制方法：推理法、经验法和因素法。推理法是在某种人格理论指导下确定人格结构，并依据它来编辑、筛选测验项目。推理法对理论的科学性和系统性要求高；依据测验内容本身取舍项目，可能导致项目和测验目的联系太明显，即表面效度高，可能影响测验的有效性。经验法依据经验编辑选择项目，它用能有效区分不同被试的项目组成人格测验，因此实证效度高。因素法依据统计结果选取题目，同一个因素内项目间相关显著，它们组成测验的一个量表，不同因素（量表）间项目相关低。因素法编制的量表内部一致性高（单维性），缺点是因素分析的结果取决于被试和题目，用不同项目或被试的数据做因素分析可能得到不同的人格结构，此外，因素的命名具有主观性，量表缺乏实证效度。综合法是将三种方法综合利用。

  • 第10题：

    单选题
    要特别注意控制表面效度的编制方法是（）。
    A

    推理法

    B

    经验法

    C

    因素法

    D

    综合法

    E

    实验法


    正确答案： A
    解析： 人格测验有三类主要编制方法：推理法、经验法和因素法。推理法是在某种人格理论指导下确定人格结构，并依据它来编辑、筛选测验项目。推理法对理论的科学性和系统性要求高；依据测验内容本身取舍项目，可能导致项目和测验目的联系太明显，即表面效度高，可能影响测验的有效性。经验法依据经验编辑选择项目，它用能有效区分不同被试的项目组成人格测验，因此实证效度高。因素法依据统计结果选取题目，同一个因素内项目间相关显著，它们组成测验的一个量表，不同因素（量表）间项目相关低。因素法编制的量表内部一致性高（单维性），缺点是因素分析的结果取决于被试和题目，用不同项目或被试的数据做因素分析可能得到不同的人格结构，此外，因素的命名具有主观性，量表缺乏实证效度。综合法是将三种方法综合利用。

  • 第11题：

    单选题
    爱德华个性偏好量表的编制方法？（）
    A

    推理法

    B

    经验法

    C

    因素法

    D

    综合法

    E

    实验法


    正确答案： E
    解析： 人格测验有三类主要编制方法：推理法、经验法和因素法。推理法是在某种人格理论指导下确定人格结构，并依据它来编辑、筛选测验项目。推理法对理论的科学性和系统性要求高；依据测验内容本身取舍项目，可能导致项目和测验目的联系太明显，即表面效度高，可能影响测验的有效性。经验法依据经验编辑选择项目，它用能有效区分不同被试的项目组成人格测验，因此实证效度高。因素法依据统计结果选取题目，同一个因素内项目间相关显著，它们组成测验的一个量表，不同因素（量表）间项目相关低。因素法编制的量表内部一致性高（单维性），缺点是因素分析的结果取决于被试和题目，用不同项目或被试的数据做因素分析可能得到不同的人格结构，此外，因素的命名具有主观性，量表缺乏实证效度。综合法是将三种方法综合利用。

  • 第12题：

    单选题
    卡特尔16种人格因素测验是采用（）编制的。
    A

    逻辑分析法

    B

    因素分析法

    C

    经验效标法

    D

    综合法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    要特别注意控制表面效度的编制方法是( )

    A.推理法

    B.经验法

    C.因素法

    D.综合法

    E.实验法


    参考答案：A

  • 第14题：

    卡特尔16种人格测验的编制方法( )单选

    A. 综合法
    B. 因素分析法
    C. 经验法
    D. 逻辑分析法

    答案：B
    解析：
    知识点： 心理测验技能 /16PF
    16PF使用因素分析法进行编制的。

  • 第15题：

    艾森克人格问卷的编制方法是（ ）。
    (A)经验法 （B)逻辑分析法
    (C)综合法 （D)因素分析法


    答案：D
    解析：
    艾森克人格问卷是由英国艾森克教授和其夫人根据因素分析法编制的。因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系，从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法。

  • 第16题：

    编制艾森克人格问卷(EPQ)的方法是

    A.综合法
    B.经验效标法
    C.理论推演法
    D.因素分析法

    答案：D
    解析：
    艾森克编制艾森克人格问卷利用的是因素分析法。

  • 第17题：

    能有效保证量表的同质性（单维性）的编制方法？（）

    • A、推理法
    • B、经验法
    • C、因素法
    • D、综合法
    • E、实验法

    正确答案:C

  • 第18题：

    爱德华个性偏好量表的编制方法？（）

    • A、推理法
    • B、经验法
    • C、因素法
    • D、综合法
    • E、实验法

    正确答案:A

  • 第19题：

    卡特尔16PE人格测验运用（）方法编制而成。

    • A、经验校标法
    • B、逻辑分析
    • C、因素分析
    • D、综合法

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    能有效保证量表的同质性（单维性）的编制方法？（）
    A

    推理法

    B

    经验法

    C

    因素法

    D

    综合法

    E

    实验法


    正确答案： B
    解析： 人格测验有三类主要编制方法：推理法、经验法和因素法。推理法是在某种人格理论指导下确定人格结构，并依据它来编辑、筛选测验项目。推理法对理论的科学性和系统性要求高；依据测验内容本身取舍项目，可能导致项目和测验目的联系太明显，即表面效度高，可能影响测验的有效性。经验法依据经验编辑选择项目，它用能有效区分不同被试的项目组成人格测验，因此实证效度高。因素法依据统计结果选取题目，同一个因素内项目间相关显著，它们组成测验的一个量表，不同因素（量表）间项目相关低。因素法编制的量表内部一致性高（单维性），缺点是因素分析的结果取决于被试和题目，用不同项目或被试的数据做因素分析可能得到不同的人格结构，此外，因素的命名具有主观性，量表缺乏实证效度。综合法是将三种方法综合利用。

  • 第21题：

    单选题
    卡特尔16种人格因素问卷（16PF）是根据（　　）编制的。（2003年8月三级真题）
    A

    因素分析法

    B

    逻辑分析法

    C

    经验法

    D

    综合法


    正确答案： B
    解析： 16种人格因素测验是美国伊利诺州大学人格及能力测验研究所卡特尔教授经过几十年的系统观察、科学实验，用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确可靠的测验。

  • 第22题：

    单选题
    实证效度好的编制方法？（）
    A

    推理法

    B

    经验法

    C

    因素法

    D

    综合法

    E

    实验法


    正确答案： A
    解析： 人格测验有三类主要编制方法：推理法、经验法和因素法。推理法是在某种人格理论指导下确定人格结构，并依据它来编辑、筛选测验项目。推理法对理论的科学性和系统性要求高；依据测验内容本身取舍项目，可能导致项目和测验目的联系太明显，即表面效度高，可能影响测验的有效性。经验法依据经验编辑选择项目，它用能有效区分不同被试的项目组成人格测验，因此实证效度高。因素法依据统计结果选取题目，同一个因素内项目间相关显著，它们组成测验的一个量表，不同因素（量表）间项目相关低。因素法编制的量表内部一致性高（单维性），缺点是因素分析的结果取决于被试和题目，用不同项目或被试的数据做因素分析可能得到不同的人格结构，此外，因素的命名具有主观性，量表缺乏实证效度。综合法是将三种方法综合利用。

  • 第23题：

    单选题
    卡特尔16PE人格测验运用（）方法编制而成。
    A

    经验校标法

    B

    逻辑分析

    C

    因素分析

    D

    综合法


    正确答案： C
    解析： 卡特尔根据自己的人格特质理论，运用因素分析方法编制了16PE人格测验。

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