判断题重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。A 对B 错

题目
判断题
重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。
A

对

B

错

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1.商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行()制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。A.持续工作B.重点监督C.轮岗D.强制休假

2.下列不符合商业银行重要岗位内部控制要求的是( )。A.对重要岗位实行强制休假制度B.对同一机构的委派会计和网点负责人不得同时同向轮岗C.不相容岗位人员之间进行轮岗D.对重要岗位实行轮岗

3.商业银行应当明确重要岗位，对重要岗位人员实行轮岗和强制休假制度。( )

4.商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行()制度。A.轮岗B.强制休假C.轮岗和强制休假D.轮岗或强制休假

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  • 第1题：

    下列说法错误的是：（）。

    • A、柜员（柜面经理）、管库人员（含自助设备加配钞人员）、运营主管等重要岗位可以一人兼任
    • B、重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗
    • C、员工应正常轮换、倒班、休假，保持正常工作秩序对于一些超常规现象要特别引起注意
    • D、所辖四个及以下营业机构，且未设立运营财会部的县域支行，应有运营监管经理专职从事运营风险管理及日常监督检查、辅导工作

    正确答案:A

  • 第2题：

    对于重要岗位轮换的基本要求，以下说法正确的是（）

    • A、营业室主任在同一支行连续任职期限最长不得超过2年
    • B、前台柜员在同一岗位连续工作期限最长不超过1年，期限内必须进行跨机构轮岗
    • C、两名三级柜员或三级柜员与支行负责人不能同时同向轮岗
    • D、不得采用离岗休假、代班检查或离岗审查等方式代替轮岗制度的落实；不得以各种理由拖延或不落实执行轮岗制度

    正确答案:A,D

  • 第3题：

    有价单证及重要空白凭证库保管员按照《平安银行关键岗位员工强制休假与轮岗制度》有关规定无需进行强制休假或定期轮换。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    （）要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。

    • A、重要岗位人员
    • B、柜员
    • C、大堂经理
    • D、运营主管

    正确答案:A

  • 第5题：

    商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行（）制度。

    • A、轮岗
    • B、强制休假
    • C、轮岗和强制休假
    • D、轮岗或强制休假

    正确答案:D

  • 第6题：

    判断题
    运营主管应按规定组织或配合上级部门实施重要岗位人员轮岗、强制性休假等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    下列说法错误的是：（）。
    A

    柜员（柜面经理）、管库人员（含自助设备加配钞人员）、运营主管等重要岗位可以一人兼任

    B

    重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗

    C

    员工应正常轮换、倒班、休假，保持正常工作秩序对于一些超常规现象要特别引起注意

    D

    所辖四个及以下营业机构，且未设立运营财会部的县域支行，应有运营监管经理专职从事运营风险管理及日常监督检查、辅导工作


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信发[2013]7号）规定，柜员轮岗期限原则上不超过（）；委派会计（授权经理）轮岗期限最长不超过（）；其他人员轮岗期限最长不超过3年。

    正确答案： 1年,2年
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    有价单证及重要空白凭证库保管员按照《平安银行关键岗位员工强制休假与轮岗制度》有关规定无需进行强制休假或定期轮换。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    对因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行（含）以上机构批准，在执行强制休假和实施离岗审计后，轮岗期限最长可延期2年。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    各行及营业机构对未达到轮岗期限的在岗位人员，应根据管理需要，采取强制休假等方式，加强对在岗人员的风险排查，严防操作风险。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    营业经理岗位轮换主要采取在跨机构轮岗的方式，其轮岗期限是2年。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《潍坊市农村信用社重要岗位人员岗位轮换实施细则》规定：在同一机构网点的柜员轮岗期限不超过（）年；会计主管轮岗期限不超过（）年。

    • A、3；2
    • B、1；2
    • C、1；1
    • D、2；2

    正确答案:B

  • 第14题：

    以下符合重要岗位员工轮岗制度的为（）。

    • A、建立重要岗位员工轮岗制度
    • B、采用离岗休假、离岗审计等方式来代替轮岗制度
    • C、委派会计（授权经理）的轮岗频率，轮岗期限最长不超过5年，轮岗率100%
    • D、基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过3年，轮岗同时必须实施离任审计

    正确答案:A,D

  • 第15题：

    因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行批准，应执行强制休假和实施离岗审计，但轮岗期限最长可延期1年。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    加强网点重要岗位人员轮岗管理制度要求：（）。

    • A、全面落实派驻业务经理轮岗期限要求
    • B、严格执行尾箱现金、自助设备处理岗位人员轮换
    • C、各级管理部门要严密监控轮岗情况
    • D、严格派驻业务经理准入考核
    • E、完善其他重要岗位人员轮岗制度

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    单选题
    商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行（）制度。
    A

    轮岗

    B

    强制休假

    C

    轮岗和强制休假

    D

    轮岗或强制休假


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行批准，应执行强制休假和实施离岗审计，但轮岗期限最长可延期1年。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    会计人员在某一岗位连续工作时间达到规定轮岗期限的，应进行轮岗或交流。各行可结合实际情况适当缩短轮岗期限，但不得延长。轮岗应最迟在达到轮岗期限日前调整到位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    延期轮岗人员在延期轮岗期间必须按年实行强制休假。此外，分行还可根据实际工作需要，对其他重要会计岗位人员组织实施强制休假。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    《潍坊市农村信用社重要岗位人员岗位轮换实施细则》规定：在同一机构网点的柜员轮岗期限不超过（）年；会计主管轮岗期限不超过（）年。
    A

    3；2

    B

    1；2

    C

    1；1

    D

    2；2


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。
    A

    重要岗位人员

    B

    柜员

    C

    大堂经理

    D

    运营主管


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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