判断题运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后，委派行未及时处理，由此引发的风险、案件，运营主管也应承担相关责任。A 对B 错

题目
判断题
运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后，委派行未及时处理，由此引发的风险、案件，运营主管也应承担相关责任。
A

对

B

错

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1.运营主管调离本机构，办理交接手续，由以下人员监交()。A、受派机构负责人B、委派行运营管理部门C、委派行保卫部门D、委派行法律事务部门

2.发生下列情况之一的，委派行应及时解聘运营主管（）。A、运营主管年度工作质量考核不合格的B、受派机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的C、因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的D、对于单位负责人或上级行负责人的违规行按规定进行抵制、报告的

3.凡发生违规代客办理业务的情况，所有员工均有责任抵制并向（）反映。A、网点负责人B、运营主管C、上级行D、上级领导

4.经管辖行（）审批的其他物品也可入柜员现金箱保管。A、运营主管B、网点负责人C、运营部负责人D、主管运营的行长

更多“运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后，委派行未及时处理，由此引发的风险、案件，运营主管也”相关问题

  • 第1题：

    运营主管调离和岗位轮换交接必须由委派行（）共同进行监交，短期离职由受派营业机构负责人或指定专人监交。

    • A、运营部门派员和受派营业机构负责人
    • B、运营主管授权人
    • C、其他柜员
    • D、运营副主管

    正确答案:A

  • 第2题：

    运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后，委派行未及时处理，由此引发的风险、案件，运营主管也应承担相关责任。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    发生下列情况之一的，委派行应及时解聘运营主管（　）。

    • A、运营主管年度工作质量考核不合格的
    • B、受派机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的
    • C、因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的
    • D、对于单位负责人或上级行负责人的违规行未按规定进行抵制、报告的

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后，委派行未及时处理，由此引发的风险、案件，运营主管（）。

    • A、不再承担责任
    • B、从轻承担责任
    • C、从重承担责任
    • D、仍要承担相应责任

    正确答案:A

  • 第5题：

    委派行应对符合下列条件之一的运营主管给予奖励（）。

    • A、考评期内受派机构未发生事故、业务差错及案件的
    • B、对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制，并及时向上级行报告的
    • C、主动发现、揭露、制止重大违规问题、事故、案件的
    • D、在日常考核中未被评为优秀的

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    运营主管直接对（）负责。

    • A、委派行
    • B、受派机构
    • C、柜员
    • D、网点负责人

    正确答案:A

  • 第7题：

    下级行柜面人员向上级行运营管理部门反映本级机构行领导、运营管理部门负责人的违法、违规行为时，可直接向上级行报告。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    运营主管调离和岗位轮换交接必须由委派行（）共同进行监交，短期离职由受派营业机构负责人或指定专人监交。
    A

    运营部门派员和受派营业机构负责人

    B

    运营主管授权人

    C

    其他柜员

    D

    运营副主管


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对于单位负责人或有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的，运营主管在抵制的同时，要及时向委派行报告，并在（）中详细记录。
    A

    《柜面重要事项登记簿》

    B

    《柜面业务交接登记簿》

    C

    《运营主管工作日志》

    D

    《查库登记簿》


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    下级行柜面人员向上级行运营管理部门反映本级机构行领导、运营管理部门负责人的违法、违规行为时，可直接向上级行报告。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    上级行或委派行每年至少组织（）运营主管离岗培训。培训范围包括全部运营主管。
    A

    一次

    B

    二次

    C

    三次

    D

    四次


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    上级行或委派行每年至少组织一次运营主管离岗培训。培训范围包括全部运营主管。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于单位负责人或有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的，运营主管在抵制的同时，要及时向委派行报告，并在（）中详细记录。

    • A、《柜面重要事项登记簿》
    • B、《柜面业务交接登记簿》
    • C、《运营主管工作日志》
    • D、《查库登记簿》

    正确答案:C

  • 第14题：

    委派行应建立运营主管例会制度。定期组织学习、传达有关规章制度，听取运营主管工作报告，了解受派机构内控管理情况，组织运营主管交流经验，解决运营主管工作、生活中的问题。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    委派行应对符合下列条件之一的运营主管给予奖励（　）。

    • A、考评期内受派机构未发生事故、业务差错及案件的
    • B、对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制，并及时向上级行报告的
    • C、主动发现、揭露、制止重大违规问题、事故、案件的
    • D、在日常考核中被评为优秀的

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    对外营业机构运营主管由该机构的上级管辖行委派，运营主管的工作直接对受派机构负责。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后，委派行未及时处理，由此引发的风险、案件，运营主管（）。

    • A、一般不承担责任
    • B、从轻承担责任
    • C、从重承担责任
    • D、仍要承担相应责任

    正确答案:A

  • 第18题：

    上级行或委派行每年至少组织一次运营主管离岗培训。培训范围包括全部运营主管。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，会计主管强制休假或工作交接时，下列负责监交的人员不合规定的是（）

    • A、委派行的运营部负责人
    • B、委派行的会计主管管理员
    • C、委派行的主管行领导
    • D、派驻机构的行领导

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后，委派行未及时处理，由此引发的风险、案件，运营主管（）。
    A

    一般不承担责任

    B

    从轻承担责任

    C

    从重承担责任

    D

    仍要承担相应责任


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后，委派行未及时处理，由此引发的风险、案件，运营主管也应承担相关责任。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    发生下列情况之一的，委派行应及时解聘运营主管（）。
    A

    运营主管年度工作质量考核不合格的

    B

    受派机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的

    C

    因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的

    D

    对于单位负责人或上级行负责人的违规行按规定进行抵制、报告的


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    凡发生违规代客办理业务的情况，所有员工均有责任抵制并向（）反映。
    A

    网点负责人

    B

    运营主管

    C

    上级行

    D

    上级领导


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    发生下列情况之一的，委派行应及时对运营主管进行处理（）
    A

    运营主管年度工作质量考核不合格的

    B

    受派机构的内控管理水平明显下降，受到委派行三次（含）以上点名批评，或违规、风险隐患受到一级分行（含）以上单位通报批评的

    C

    因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的

    D

    对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告的


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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