多选题根据企业会计准则的规定，“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。A职工工资、奖金、津贴和补贴B职工福利费C社会保险费、住房公积金D工会经费和职工教育经费
题目
职工工资、奖金、津贴和补贴
职工福利费
社会保险费、住房公积金
工会经费和职工教育经费
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参考答案和解析
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第1题：
企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。 （）
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第2题：
按《企业会计准则》规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ）。
A．按有关规定向职工支付的工资、奖金、津贴
B．支付给职工的货币性及非货币性福利
C．因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿
D．向住房公积金管理中心缴存的住房公积金
正确答案：ABCD
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第3题：
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工资”科目进行核算。( )
正确答案：×
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”．“社会保险费”，“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其他与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。 -
第4题：
“应付职工薪酬”科目核算的内容包括：A:职工工资
B:养老保险费
C:职工福利费
D:职工差旅费
E:职工教育经费答案：A,B,C,E解析： -
第5题：
企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()答案：错解析：应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。 -
第6题：
企业因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()答案：错解析：应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。 -
第7题：
企业因解除与职工的劳务关系而给予的补偿应该通过“应付职工薪酬”科目核算。
正确答案:正确 -
第8题：
新制度中“应付职工薪酬”科目，核算的内容涵盖的原账科目包括（）。
- A、应付其他个人收入
- B、其他应收款
- C、应付地方津贴补贴
- D、应付工资（离退休费）
正确答案:A,C,D -
第9题：
小企业（外商投资）按照规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，通过“应付职工薪酬”科目进行核算。
正确答案:正确 -
第10题：
单选题下列关于应付职工薪酬说法有误的是（）。A《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬，是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出
B《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目
C《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬”
D《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了，而且核算方法也发生较大变化
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题企业为职工交纳的住房公积金属于职工薪酬的范围，应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题小企业会计准则下，小企业（外商投资）按照规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金应通过（）科目核算。A应付职工薪酬
B应付账款
C预收账款
D其他应付款
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第13题：
企业应付的因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。（ ）
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第14题：
按企业会计准则规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容不包括支付给职工的货币 性及非货币性福利。( )
正确答案：×
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应根据职工提供服务的受益对象，分别处理：由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计人存货成本或劳务成本；由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本；其他职工薪酬，确认为当期费用。 -
第15题：
按照我国企业会计准则的规定，下列关于负债的说法中不正确的是（ ）。
A．辞很福利通过"应付职工薪酬"科目核算
B．短期借款的利息通过"应付利息"科目核算
C．售后回购中，商品售价与成本的差额应计入其他应付款
D．交易性金融负债应按公允价值入账
正确答案：C
售后回购交易中，若商品出售时符合收入的确认条件，就应确认收入；如果不满足收入确认条件，收到的销售款项应确认为负债计入其他应付款科目。 -
第16题：
企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬一辞退福利”科目核算。( )答案：对解析：
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第17题：
“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ）。A.工资
B.职工福利
C.社会保险费
D.住房公积金答案：A,B,C,D解析：“应付职工薪酬”账户用以核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。该账户可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付’’等进行明细核算。 -
第18题：
根据企业会计准则的规定，“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。
- A、职工工资、奖金、津贴和补贴
- B、职工福利费
- C、社会保险费、住房公积金
- D、工会经费和职工教育经费
正确答案:A,B,C,D -
第19题：
核算事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬的是（）科目。
- A、“应付工资”
- B、“应付职工薪酬”
- C、“应付账款”
- D、“其他应付款”
正确答案:B -
第20题：
小企业会计准则下，小企业（外商投资）按照规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金应通过（）科目核算。
- A、应付职工薪酬
- B、应付账款
- C、预收账款
- D、其他应付款
正确答案:A -
第21题：
多选题新制度中“应付职工薪酬”科目，核算的内容涵盖的原账科目包括（）。A应付其他个人收入
B其他应收款
C应付地方津贴补贴
D应付工资（离退休费）
正确答案： D,B解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题核算事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬的是（）科目。A“应付工资”
B“应付职工薪酬”
C“应付账款”
D“其他应付款”
正确答案： D解析： “应付职工薪酬”科目核算事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬。包括基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费、住房公积金等。 -
第23题：
判断题企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）A对
B错
正确答案： 错解析： 应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。