单选题在下列选项中，（）不属于横向沟通的作用。A 沟通的效果及约束力大B 促进组织成员之间的相互理解C 加强组织内部的团结D 增强组织的凝聚力

题目
单选题
在下列选项中，（）不属于横向沟通的作用。
A

沟通的效果及约束力大

B

促进组织成员之间的相互理解

C

加强组织内部的团结

D

增强组织的凝聚力

相似考题

1.下列选项中,不属于借路沟通法负面作用的是()。A.责任转嫁B.传话失真C.观念刻板D.关系过密

2.下列不属于以沟通手段分类的沟通形式是（）A.书面语文沟通B.态势语言沟通C.口头语言沟通D.横向沟通

3.下列不属于沟通手段分类的沟通形式是()A、书面语言沟通B、态势语言沟通C、口头语言沟通D、横向沟通

4.下列选项中不属于秘书工作的作用有()。A、参谋助手B、沟通协调C、督促检查D、监督审查

更多“在下列选项中，（）不属于横向沟通的作用。”相关问题

  • 第1题：

    下列不属于按沟通手段分类的沟通形式是（ ）。

    A.书面语言沟通

    B.态势语言沟通

    C.口头语言沟通

    D.横向沟通


    正确答案：D
    D【解析】根据沟通手段不同，沟通可以分为书面语言沟通、口头语言沟通和态势语言沟通三类。横向沟通不属于按沟通手段分类的沟通形式。故答案为D。

  • 第2题：

    下列选项中，不属于党委办公室主任作用的是（）。

    • A、沟通协调作用
    • B、参谋助手作用
    • C、信息咨询作用
    • D、决策指挥作用

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    在下列选项中，（）不属于横向沟通的作用。

    • A、沟通的效果及约束力大
    • B、促进组织成员之间的相互理解
    • C、加强组织内部的团结
    • D、增强组织的凝聚力

    正确答案:A

  • 第4题：

    横向沟通中存在哪些障碍？如何提高横向沟通的效果？


    正确答案: 横向沟通中存在的障碍：
    （1）部门“本位主义”和员工短视倾向；
    （2）“一叶障目”，对公司组织结构的偏见；
    （3）性格冲突；
    （4）猜疑、威胁和恐惧。
    横向沟通的策略：
    （1）树立“内部顾客”的理念；
    （2）倾听而不是叙述；
    （3）换位思考；
    （4）选择准确的沟通形式；
    （5）设立沟通官员，制造直线权力压力。

  • 第5题：

    下列选项中，不属于跨文化沟通中的障碍的是（）。

    • A、文化差异
    • B、时代差异
    • C、语言差异
    • D、非语言差异

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列各项中，（　）不属于信息沟通制度。

    • A、纵向信息沟通
    • B、横向信息沟通
    • C、混合信息沟通
    • D、建立标准信息载体

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列选项中不属于人际沟通方式的类型是（）。

    • A、口头沟通
    • B、非口头沟通
    • C、书面沟通
    • D、非语言沟通

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列选项中，不属于借路沟通法负面作用的是（）。

    • A、责任转嫁
    • B、传话失真
    • C、观念刻板
    • D、关系过密

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    下列选项中，不属于口头沟通的是（）。
    A

    演讲

    B

    讨论

    C

    书信

    D

    电话联系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中（）不属于沟通的要素。
    A

    信息源

    B

    信息

    C

    授受者

    D

    媒介


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中不属于人际沟通方式的类型是（）。
    A

    口头沟通

    B

    非口头沟通

    C

    书面沟通

    D

    非语言沟通


    正确答案： C
    解析： 房地产经纪人进行的沟通通常是人际沟通，方式包括语言沟通和非语言沟通。而语言沟通又分为口头沟通和书面沟通。

  • 第12题：

    多选题
    下列选项中，不属于党委办公室主任作用的是（）。
    A

    沟通协调作用

    B

    参谋助手作用

    C

    信息咨询作用

    D

    决策指挥作用


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中不属于企业部门结构横向设计方法的是()。

    A:自上而下法
    B:自下而上法
    C:业务流程法
    D:变量测评法

    答案：D
    解析：
    企业部门结构横向设计方法主要包括：自上而下法、自下而上法、业务流程法。变量测评法是设计管理幅度的一种方法。

  • 第14题：

    下列选项中（）不属于沟通的要素。

    • A、信息源
    • B、信息
    • C、授受者
    • D、媒介

    正确答案:C

  • 第15题：

    下列选项中，不属于政府部门应急预案定位的是（）

    • A、预案瘦身
    • B、纵向衔接
    • C、横向连通
    • D、保障性预案

    正确答案:A

  • 第16题：

    下列不属于领导活动沟通的基本方法的是（）。

    • A、向下沟通
    • B、向上沟通
    • C、横向沟通
    • D、前后沟通

    正确答案:D

  • 第17题：

    在管理中沟通的流向是指横向沟通。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    下列选项中，不属于口头沟通的是（）。

    • A、演讲
    • B、讨论
    • C、书信
    • D、电话联系

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列关于横向沟通的说法中，错误的是（）

    • A、横向沟通是指组织结构中同一层次的人员之间进行的沟通
    • B、横向沟通能够加强彼此协作
    • C、横向沟通可以加快信息传递的速度
    • D、横向沟通可以是非正式的，但更多情况下是正式的

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    下列各项中，（　）不属于信息沟通制度。
    A

    纵向信息沟通

    B

    横向信息沟通

    C

    混合信息沟通

    D

    建立标准信息载体


    正确答案： D
    解析： 信息沟通制度包括纵向信息沟通、横向信息沟通和建立标准信息载体。

  • 第21题：

    单选题
    下列关于横向沟通的说法中，错误的是（）
    A

    横向沟通是指组织结构中同一层次的人员之间进行的沟通

    B

    横向沟通能够加强彼此协作

    C

    横向沟通可以加快信息传递的速度

    D

    横向沟通可以是非正式的，但更多情况下是正式的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    横向沟通中存在哪些障碍？如何提高横向沟通的效果？

    正确答案： 横向沟通中存在的障碍：
    （1）部门“本位主义”和员工短视倾向；
    （2）“一叶障目”，对公司组织结构的偏见；
    （3）性格冲突；
    （4）猜疑、威胁和恐惧。
    横向沟通的策略：
    （1）树立“内部顾客”的理念；
    （2）倾听而不是叙述；
    （3）换位思考；
    （4）选择准确的沟通形式；
    （5）设立沟通官员，制造直线权力压力。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于领导活动沟通的基本方法的是（）。
    A

    向下沟通

    B

    向上沟通

    C

    横向沟通

    D

    前后沟通


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容