2002年
2003年
2004年
2005年
第1题:
税收管理员制度是国家税务总局为(),优化纳税服务,切实解决“淡化责任,疏于管理”问题而推出的一项新型管理制度。
第2题:
以人为本,健全税源管理人才机制,首先要从以下着手()。
第3题:
简述税收管理员制度的原则。
第4题:
税收管理员的管理与监督主要实行下列制度().
第5题:
“初税亩”的出现标志着我国税收制度的正式形成。
第6题:
开展纳税评估工作的主要依据是:()
第7题:
第8题:
《税收征管法》
《纳税评估管理办法(试行)》
《税收管理员制度(试行)》
《辽宁省地方税务局纳税评估管理办法(试行)》
第9题:
属地管理
责任到人
考核到位
沟通联系
第10题:
交流制度
交换制度
换岗制度
轮换制度
第11题:
第12题:
对
错
第13题:
税收管理员制度对税收管理员实行()的办法。
第14题:
简述建立完善的税收管理员制度必要性。
第15题:
哪一年,国家税务总局正式下发了《税收管理员制度(试行)》,标志着新的税收管理员制度正式实行().
第16题:
实行税收管理员制度,应遵循管户与管事相结合、管理与服务相结合、()相结合的原则。
第17题:
税收管理员实行(),具体轮换的时限由主管税务机关根据实际情况确定。
第18题:
定期报告制度
定期轮换制度
工作底稿制度
执法过错责任追究制度
第19题:
单人
团队
双人
集中
第20题:
第21题:
提升税收管理员的整体素质
推行能级管理制度
调动税收管理员的工作积极性和创造性
推行税收管理员的日志管理制度
加强税收管理员职业道德和廉政教育
第22题:
第23题: