每题只能选择一个答案
不可漏掉任何测题
尽量不选择中性答案
对于不太容易回答的试题,同样要求被试者作出一种倾向性选择
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
在实施16PF测验时,应当记住的是()。
第6题:
()是霍兰德根据其人职匹配理论,编制而成的测验。
第7题:
下列属于投射测验的是()。
第8题:
下列智力测验中,属于特殊能力测验的有()。
第9题:
16PF测验是心理健康测验。
第10题:
在实施16PF测验时,需要注意的问题是()。
第11题:
人格测验
操作测验
团体测验
个别测验
第12题:
先完成答卷纸上的四个例题
不得改变任一测题规定的语句
必须在规定时间内完成测验
尽量不选择中性答案
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
用16种人格因素测验量表(16PF)测验某人的人格特征是依据卡特尔人格理论。( )
第18题:
在实施16PF测验时,受测者应当记住的是()。
第19题:
16PF可以归类于()。
第20题:
卡特尔16PF是用来测量人们在工作和生活中比较偏好的行为风格的测验
第21题:
在实施16PF测验时,受测者应当记住的包括()。
第22题:
每题只能选择一个答案
不可漏掉任何测题
尽量不选择中性答案
对于不太容易回答的试题,同样要求被试者作出一种倾向性选择
第23题:
每一测题只能选择一个答案
不可漏掉任何测题
尽量地不选择中性的答案
对于不太容易回答的试题,同样地要求做出一种倾向性选择
第24题:
必须先做四个例题
每题只选一个答案
不可漏掉任何测题
尽量不选中性答案