对
错
第1题:
A、文献分析法
B、实际调查法
C、统计调查法
D、问卷法与访谈法
第2题:
人力资源信息收集方法中调查法的主要形式有()
第3题:
以下适于调查敏感问题的方法有()。
第4题:
访谈法是调查者依据调查提纲与调查对象直接交谈,收集语言资料的方法,是一种()交流式的调查方法。
第5题:
常用的调查方法有资料调查、问卷调查、访谈调查和实地观察等。
第6题:
第7题:
对
错
第8题:
调查问卷法
电话访谈
实地访谈
网络调查
第9题:
个人访谈
电话调查
通信调查
定量调查
第10题:
当面调查
电话调查
通信调查
定量调查
第11题:
访谈
信函调查
现场调查
电话调查
收集已有的资料
第12题:
面谈法
信函调查法
电话调查法
集中调查法
第13题:
第14题:
根据收集资料时具体方法的不同,可分为问卷访谈法和自填问卷法。在自填法中,最常用的是()。
第15题:
在原始资料收集中,常用的方法有()
第16题:
薪酬调查中,可能用到的调查方法有()。
第17题:
收集资料法
已现场调查法
遥感法
收集资料法和现场调查法相结合
第18题:
访谈
现场调查
信函调查
飞行检查
第19题:
访谈
信函调查
现场调查
电话调查
收集已有的资料
第20题:
电话访谈
集体访谈
问卷调查
调查人员实地访谈
第21题:
对
错
第22题:
访问调查
全面调查
电话调查
邮寄问卷调查
互联网调查
第23题:
深度访谈
现场自填式问卷调查
邮寄式调查
互联网调查
中心组座谈