多选题团体方案设计必须符合以下哪些要求？（　　）A计划的合理性B目标的明确性C实施的细节性D过程的发展性

题目
多选题
团体方案设计必须符合以下哪些要求？（　　）
A

计划的合理性

B

目标的明确性

C

实施的细节性

D

过程的发展性

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1.学习活动方式的组织必须符合哪些要求？

2.组织会计工作的过程中，应注意遵循以下哪些原则？（ ）。A．必须符合国家对会计工作的统一要求B．适应本单位经营管理活动的特点C．必须符合精简节约的原则D．必须符合内部控制及责任制的要求

3.团体咨询方案的设计应遵循的原则不包括（ ）。A．领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格B．方案设计要具体可行，符合团体的目标与性质C．领导者要评估自己与所要带团体之间的配合性D．方案设计要考虑每一位成员的特殊需要

4.上市公司信息披露必须符合以下哪些要求()A、真实性B、准确性C、完整性D、及时性

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  • 第1题：

    团体方案设计必须符合以下哪些要求?（ ）

    A．计划的合理性

    B．目标的明确性

    C．实施的细节性

    D．过程的发展性


    正确答案：ABD

  • 第2题：

    团体方案设计必须符合（ ）的要求。

    A．计划的合理性

    B．操作的可行性

    C．过程的严密性

    D．效果的可评价性


    正确答案：ABD

  • 第3题：

    团体心理咨询方案设计的要求不包括（　　）。

    A. 操作的可行性
    B. 团体效果的可评价性
    C. 计划的合理性
    D. 团体进行的适应性

    答案：D
    解析：
    团体心理咨询方案设计必须符合以下要求：(1)计划的合理性。(2)目标的明确性。(3)操作的
    可行性。(4)过程进行的发展性。(5)团体效果的可评价性。

  • 第4题：

    团体保险中，以下描述错误的是（）

    • A、个人业务不能投保团体保险
    • B、中国境内团体投保团体保险，必须符合各类正常，法律法规及监管规定
    • C、接受以购买保险为目的而临时组织起来的团体投保
    • D、以上都错

    正确答案:C

  • 第5题：

    方案设计应符合政策性指标、（）、（）、（）、美学性指标、经济性指标的要求。


    正确答案:功能性指标；技术性指标；环境性指标

  • 第6题：

    编制生产计划必须符合哪些要求？


    正确答案: 编制生产计划时应符合由宽到窄，前后带钢宽度差不大于35％的厚度计划要求，热处理计划、镀层计划、板卷计划、表面处理计划。

  • 第7题：

    井下爆炸材料库的布置必须符合哪些要求？


    正确答案: （1）库房距井筒、井底车场、主要运输巷道、主要硐室以及影响全矿井或大部分采区通风的风门的法线距离：硐室式的不得小于100m，壁槽式的不得小于60m。
    （2）库房距行人巷道的法线距离：硐室式的不得小于35m，壁槽式的不得小于20m。
    （3）库房距地面或上下巷道的法线距离：硐室式的不得小于30m，壁槽式的不得小于15m。
    （4）库房与外部巷道之间，必须用3条互成直角的连通巷道相连。连通巷道的相交处必须延长2m，断面积不得小于4m，在连通巷道尽头，还必须设置缓冲砂箱隔墙，不得将连通巷道的延长段兼作辅助硐室使用。库房两端的通道与库房连接处必须设置齿形阻波墙。
    （5）每个爆炸材料库房必须有2个出口，一个出口供发放爆炸材料及行人，出口的一端必须装有能自动关闭的抗冲击波活门；另一出口布置在爆炸材料库回风侧，可铺设轨道运送爆炸材料，该出口与库房连接处必须装有1道抗冲击波密闭门。
    （6）库房地面必须高于外部巷道的地面，库房和通道应设置水沟。

  • 第8题：

    阐述团体方案设计应注意的问题。


    正确答案: （1）避免为活动而活动
    任何一种方案或一项活动，都只是团体辅导的工具或手段，而不是目的。应尽量避免活动过多，而不注重交流分享的问题。为了发挥活动的功能，领导者必须能适当地运用领导效能及发展团体动力，有时更需要外在条件的配合，例如环境设备、成员参与、行政支持等。
    （2）避免照葫芦画瓢
    有些团体领导者在设计方案时，照葫芦画瓢，参考或抄袭他人的团体方案与活动，对于团体方案设计的概念及活动进行的操作方式并不清楚，且带领团体时缺乏弹性和灵活性，以致团体发展过程出现问题，成员权益受损，参与意愿不高。严谨的做法是事先找到同行组成一个团体，将所设计出的方案、不熟悉的团体活动，在团体中实际操作一遍，共同探讨实施过程的经验感受、问题焦点。
    （3）避免不适当的活动
    团体发展需要循序渐进，由表及里，由浅入深。团体成员的心态也需要有一个适应和转变调整的过程。如果领导者对各类活动的应用范围和功能了解不足，常常会设计或安排不适当的活动，如开始阶段安排负向的活动等，常常会阻碍团体发展。
    （4）避免活动衔接不当
    团体是一个不断发展的过程，团体中使用的各种活动不是孤立的、分离的，活动之间应该有内在的逻辑联系，配合团体目标，巧妙衔接，连贯流畅，一气呵成。如果活动衔接不当，会使成员有一种跳跃、不确定的感觉，影响团体效能。例如，使用“赠送礼物”的练习前，如果有“乐趣分享”活动铺垫，成员之间的了解有一定基础，赠送的礼物就有针对性、个别化，能配合和满足不同成员的需要。
    （5）接受督导与同行探讨
    方案设计后应该先向有经验的领导者或督导者请教，认真思考究竟此团体方案或活动带给成员何种感受；何种经验；何种认知收获；对个人及团体有哪些益处，针对上述问题仔细思考，或者能通过与同行探讨交流，激发灵感，可以使设计的方案与活动得到支持，为有效实施奠定基础。

  • 第9题：

    团体心理咨询方案设计的要求不包括（）。

    • A、操作的可行性
    • B、团体效果的可评价性
    • C、计划的合理性
    • D、团体进行的适应性

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    合理的团体方案设计步骤是（　　）。
    A

    了解服务对象需要→确定团体的性质与目标→搜集相关文献资料→完成团体方案设计书→规划团体整体框架及流程

    B

    搜集相关文献资料→确定团体的性质与目标→了解服务对象需要→规划团体整体框架及流程→完成团体方案设计书

    C

    了解服务对象需要→搜集相关文献资料→规划团体整体框架及流程→完成团体方案设计书

    D

    确定团体的性质与目标→了解服务对象需要→完成团体方案设计书→规划团体整体框架及流程


    正确答案： A
    解析： 团体方案设计步骤:①了解服务对象的潜在需要；②确定团体的性质、主题与目标；③搜集相关文献资料与方案；④完成团体方案设计书；⑤规划团体整体框架及流程；⑥设计招募广告；⑦对团体方案进行讨论或修订。

  • 第11题：

    单选题
    团体心理咨询方案设计的要求不包括（）。
    A

    操作的可行性

    B

    团体效果的可评价性

    C

    计划的合理性

    D

    团体进行的适应性


    正确答案： D
    解析： 团体心理咨询方案设计必须符合以下要求：
    (1)计划的合理性。
    (2)目标的明确性。
    (3)操作的可行性。
    (4)过程进行的发展性。
    (5)团体效果的可评价性。

  • 第12题：

    多选题
    团体方案设计必须符合（）的要求。
    A

    计划的合理性

    B

    操作的可行性

    C

    过程的严密性

    D

    效果的可评价性


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    团体咨询方案的设计应遵循以下哪些原则?（ ）

    A．活动的设计应前后连贯，由易到难，由浅到深

    B．方案设计要符合团体最终目标，不必强调每一次的团体咨询的目标

    C．方案设计要考虑团体领导者的能力、经验等

    D．方案设计要考虑每一位成员的特殊需要


    正确答案：AC

  • 第14题：

    进行心理咨询方案设计应遵循的原则有（　　）。

    A. 方案设计应考虑成员的特性
    B. 方案设计要有弹性及安全性考虑，避免团体过程受阻或对成员造成身心伤害
    C. 如有多个团体领导者，设计方案时应明确各自的分工，事先要充分沟通、讨论
    D. 方案设计要实际可行，符合团体的目标与性质

    答案：A,B,C,D
    解析：
    一般在进行团体方案设计时除了应遵循ABCD原则外，还应遵循下列原则：(1)领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格。(2)领导者要
    了解自己所要带领团体及其对象的特质、目的。(3)评估自己与所要带领团体之间的适配性。(4)方案设计应包括整个团体方案及每次团体活动计划。(5)
    方案内各项活动的设计要有一致性，前后连贯。(6)方案设计时，活动选择的标准应根据成员的需求、团体的目的和预期的结果。(7)方案设计后应与团
    体督导者、经验丰富的领导者及同行相互讨论，寻求咨询，适时修正。

  • 第15题：

    合理的团体方案设计步骤是（ ）。
    (A) 了解服务对象需要一确定团体的性质与目标一搜集相关文献资料一完成 团体方案设计书一规划团体整体框架及流程
    (B)搜集相关文献资料一确定团体的性质与目标一了解服务对象需要一规划 团体整体框架及流程一完成团体方案设计书
    (C) 了解服务对象需要一搜集相关文献资料一规划团体整体框架及流程一完 成团体方案设计书
    (D)确定团体的性质与目标一了解服务对象需要一完成团体方案设计书一规 划团体整体框架及流程


    答案：A
    解析：

  • 第16题：

    关于团体保险以下说法错误的是（）。

    • A、必须体检
    • B、保险金额有上限
    • C、减少了逆选择
    • D、对参加团体的性质有要求

    正确答案:A

  • 第17题：

    团体方案设计必须符合（）的要求。

    • A、计划的合理性
    • B、操作的可行性
    • C、过程的严密性
    • D、效果的可评价性

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    原料成份必须符合哪些要求？


    正确答案: （1）原料品位要高，杂质和重矿物含量要少，特别是yesO。含量要求越低越好；
    （2）原料的化学成份稳定；
    （3）原料的水份稳定；
    （4）各种原料不同颗粒的化学均匀性；
    （5）原料中不应含有难炼重矿物，如铬铁矿、锆英石等，以免使玻璃中出现疙瘩和黑点。

  • 第19题：

    查体时间间隔必须符合哪些要求？


    正确答案: ①对在岗接触粉尘作业工人，岩石掘进工种每2～3年拍片检查1次；混合工种每3—4年拍片检查1次；纯采煤工种每4-5年拍片检查1次。
    ②对离岗工人必须进行离岗的职业性健康检查。
    ③对接触毒物、放射线的人员每年检查1次。职业性健康检查、职业病诊断、职业病治疗应由取得相应资格的职业卫生机构承担。
    （4）I期尘肺患者每年复查1次。疑似尘肺患者（0+）：岩石掘进工种每年拍片复查1次、混合工种每2年拍片复查1次、纯采煤工种每3年拍片复查1次。
    （5）有下列病症之一的，不得从事接尘作业：
    ①活动性肺结核病及肺外结核。
    ②严重的上呼吸道或支气管疾。
    ③显著影响肺功能的肺脏或胸膜病变。
    ④心、血管器质性疾病。
    ⑤经医疗鉴定，不适于从事粉尘作业的其他疾病。
    （6）有下列病症之一的，不得从事井下工作：
    ①上述（5）中所列病症之一的。
    ②风湿病（反复活动）。
    ③严重的皮肤病。
    ④经医疗鉴定，不适于从事井下工作的其他疾病。
    （7）粉尘、毒物及有害物理因素超过国家职业卫生标准的作业场所，除采取防治措施外，作业人员必须佩戴防尘或防毒等个体劳动防护用品。
    （8）任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》等法律法规的行为进行检举和控告。

  • 第20题：

    铁路桥涵工程施工质量验收标准规定明桥面铺设必须符合设计要求，当设计无要求时，必须符合哪些规定？


    正确答案: （1）桥枕净距应为100～180mm，并不得铺在横梁上。桥枕槽口深度不得大于30mm，宽度较纵梁翼缘宽度不得大于4mm。
    （2）当使用钩头螺栓时，螺栓应竖直，钩头有2/3的面积与钢梁密贴，螺栓与翼缘空隙不得大于4mm。
    （3）护木安装应顺直，接头及护木和桥枕接口应严密，间隙不得大于1mm。四、中心步行板净距不大于4cm。五、在自动闭塞区段区间，钩头螺栓垫圈与钢轨扣件的净距不得小于15mm。

  • 第21题：

    多选题
    团体咨询方案的设计应遵循以下哪些原则？（　　）
    A

    活动的设计应前后连贯，由易到难，由浅到深

    B

    方案设计要符合团体最终目标，不必强调每一次的团体咨询的目标

    C

    方案设计要考虑团体领导者的能力、经验等

    D

    方案设计要考虑每一位成员的特殊需要


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    团体咨询方案的设计应遵循的原则不包括（　　）。
    A

    领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格

    B

    方案设计要具体可行，符合团体的目标与性质

    C

    领导者要评估自己与所要带团体之间的配合性

    D

    方案设计要考虑每一位成员的特殊需要


    正确答案： B
    解析： 方案设计要根据全体成员相似的需求设计，不一定要考虑每一位成员的特殊需要。

  • 第23题：

    问答题
    企业规定的目标必须符合哪些要求？

    正确答案： （1）层次化。一个企业（尤其是大型企业）通常有许多目标，但是，这些目标的重要性不一样，应当按照各种目标的重要性来排列，显示出哪些是主要的，哪些是派生的。这样，就可以加强目标管理，确保企业任务和目标实现。
    （2）数量化。假设某电话企业的主要目标之一是：“到第二年年底企业的投资收益率提到8％”，这就是以数量来表示企业的目标。这样，企业的最高管理层就便于管理计划、执行和控制过程。
    （3）现实性。这就是说，企业的最高管理层不能根据其主观愿望来规定目标水平，而应当根据对市场机会和资源条件的调查研究和分析来规定适当的目标水平。这样规定的目标水平才能实现。
    （4）协调一致性。有些企业的最高管理层提出的各种目标往往是相互矛盾的。
    解析： 暂无解析

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