1~2名
2~3名
3~4名
不一定
第1题:
第2题:
第3题:
简述团体咨询工作阶段团体领导者解决问题的步骤。
(1)了解问题的存在,确认有解决的必要。
(2)分析问题的性质,直接面对问题的目标,开始搜集有关资料。
(3)分析资料,列举解决问题可能的办法。
(4)评估每个解决问题的办法的可行性及预期效果。
(5)运用观察或实验来尝试解决问题。
(6)选定最合宜的可行方法,去解决问题。
略
第4题:
简述团体咨询的领导者如何适度参与并引导成员。
领导者应根据团体的实际情况,把握自己的角色,发挥领导者的作用。在团体形成初期,成员相互尚不了解,团体气氛尚未形成,领导者要以一个成员的身份参与活动,为其他成员做出榜样。当引导成员开始讨论共同关心的问题时,领导者应注意谈话的中心及方向,随时适当引导。对不善于表达的成员给以适当的鼓励,对过分活跃的成员适当制止,始终把握引导团体活动朝向团体咨询目标方向发展。
略
第5题:
团体咨询中,主持人将扮演哪些角色?
(1)领导者角色。
(2)教育者角色。
(3)专家角色。
(4)伙伴角色。
(5)成员角色。
(6)组织者角色。
略
第6题:
团体咨询中,咨询人员是领导者,不属于团体的一员。
第7题:
团体咨询与治疗一般由()领导者主持。
第8题:
团体咨询在学校的应用可以归纳为()
第9题:
领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有()。
第10题:
第11题:
1~2名
2~3名
3~4名
不一定
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
团体咨询是指运用()的知识和技能,由受过专业训练的团体领导者,通过专业的技能和方法,协助团体成员获得有关的信息,以建立正确的认知观念与健康的态度和行为的专业工作。
团体动力学
略
第16题:
团体咨询中的指导者在团体咨询过程中只能扮演领导者的角色。
A对
B错
第17题:
团体咨询中的指导者在团体咨询过程中只能扮演领导者的角色。
第18题:
主持人的团体咨询技术包括哪些?
第19题:
团体咨询中,主持人的角色冲突包括哪些?
第20题:
团体咨询中行为训练是通过领导者的(),和团体成员间()实现的。
第21题:
是心理咨询师的高级课程
团体咨询领导者必须要有个别心理咨询的经验
团体咨询领导者要有团体咨询的特殊技能鉴定证书
心理辅导教师完全可以胜任团体咨询领导者
第22题:
对
错
第23题:
团体咨询的人数
团体咨询的领导者
团体咨询的目标
团体咨询的评估方法
第24题: