了解团体效果能否持续
团体成员是否有满意的改变
团体是否持续存在
团体领导者是否仍然在关注成员的变化
第1题:
团体结束后的追踪聚会、问卷和()等评估团体的能力,也是领导者需具备的。
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略
第2题:
简述团体评估的目的。
1、有效监控咨询方案的执行状况,辩明问题及时修正。
2、检验团体目标达成状况。
3、改进今后同类团体咨询方案的设计训练策略。
4、协助团体领导者了解和改进领导技能,提升专业水平。
略
第3题:
在团体辅导效果评估阶段,哪种评估是指在团体结束后进行的评估()
第4题:
下列关于过程性评估说法正确的是()。
第5题:
在团体辅导效果评估阶段,哪种评估是指在团体进行过程中进行的评估:()。
第6题:
在团体辅导效果评估阶段,哪种评估是指在团体结束时进行的评估()
第7题:
制订团体训练方式包括()的基本过程。
第8题:
对
错
第9题:
追踪性评估
形成性评估
总结性评估
测量性评估
第10题:
第11题:
形成性评估
总结性评估
测量性评估
追踪性评估
第12题:
是团体心理咨询结束时一项必须做的工作
作用是拿出翔实的、令人信服的调查数据,证明团体的成效
目的是了解团体效果能否持续
在团体结束时让团体成员填写,然后进行分析
第13题:
在团体心理咨询的过程中对效果进行评估称为追踪性评估。
A对
B错
第14题:
在团体辅导效果评估阶段,哪种评估要了解团体成员对团体的满意度,看法,感受,以便团体领导者客观评估团体辅导的成果()
第15题:
在团体心理咨询的过程中对效果进行评估称为追踪性评估。
第16题:
团体辅导效果评估包括:()。
第17题:
在团体辅导效果评估阶段,哪种评估是要了解团体效果能否持续:()。
第18题:
在团体辅导效果评估阶段,哪种评估是为了发现问题,改善团体过程,决定是应该终结还是继续()
第19题:
追踪性评估
形成性评估
总结性评估
测量性评估
第20题:
团体心理咨询结束时的一项必须做的工作
了解团体成员对团体的满意度
目的是了解团体效果能否持续
在团体结束时,让团体成员填写评估表,然后进行分析
第21题:
团体心理咨询进行过程中所做的评估
团体心理咨询结束时进行的评估
团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续
团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征
第22题:
了解团体效果能否持续
团体成员是否有满意的改变
团体是否持续存在
团体领导者是否仍然在关注成员的变化
第23题:
第24题:
追踪性评估
形成性评估
总结性评估
测量性评估