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  • 第1题:

    u 以前工作中,刚来到一个新单位时,你是怎样在老员工中树立领导地位的?


    正确答案:
                     

  • 第2题:

    在新单位,与领导相处时要注意()

    • A、见面时主动向领导打招呼
    • B、和同事私下议论领导的不是
    • C、场面上给领导面子
    • D、有事情主动向领导请示

    正确答案:A,C,D

  • 第3题:

    秘书人员与具体的领导人应怎样相处?


    正确答案: 秘书如何处理好同具体领导人的关系,首先要明确秘书与领导人(指直接服务对象)之间是一种工作关系。这种工作关系,在职能上,秘书要为领导人服务,即做领导人工作上的助手和参谋,具体任务就是办文、办会和办其他的事;在组织上,秘书与领导人是上下级关系,领导人领导秘书,秘书执行领导人的指令。基于此,秘书与具体的领导人在相处时,应遵循以下四条原则:
    (1)思想体系一致的原则
    (2)知识互补的原则
    (3)相互信任的原则
    (4)相互适应的原则

  • 第4题:

    专业技术人员在与同事相处时,应该()。

    • A、同事之间相处时,不要显示出太强的优越感
    • B、与同事沟通时,要注意为别人保全面子
    • C、同事之间的沟通,朴实的行动比华丽的言语更为有效
    • D、学会与同事进行友好的合作

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    中学生与同学相处时要注意什么?


    正确答案: 同学之间互相尊重、团结互助、理解宽容、真诚相待、正常交往,不以大欺小,不欺侮同学,不戏弄他人,发生矛盾多做自我批评。

  • 第6题:

    中学生与同学相处时要注意什么?(三条)


    正确答案: 同学之间互相尊重、团结互助、理解宽容、真诚相待、正常交往,不以大欺小,不欺侮同学,不戏弄他人,发生矛盾多做自我批评。

  • 第7题:

    进入新单位,与你有矛盾的同事如何相处?


    正确答案:(1)处以公心。
    (2)工作上互相配合,不因私事影响工作。
    (3)进行适当的沟通,消除矛盾。

  • 第8题:

    问答题
    中学生与同学相处时要注意什么?

    正确答案: 同学之间互相尊重、团结互助、理解宽容、真诚相待、正常交往,不以大欺小,不欺侮同学,不戏弄他人,发生矛盾多做自我批评。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    在新单位,与领导相处时要注意()
    A

    见面时主动向领导打招呼

    B

    和同事私下议论领导的不是

    C

    场面上给领导面子

    D

    有事情主动向领导请示


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    领导在批评下级时,要注意的方法有哪些?

    正确答案: 1、避免在众人面前指责下级;
    2、不要过分指责已经认错的人;
    3、因失败而指责要注意区别对待;
    4、不要揭下级疮疤;
    5、批评下级要因人而异。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    你在原来的单位,虽然条件艰苦,但是同事领导都很喜欢你,大家互相帮助,相处融洽。你到了新单位去工作,大家各忙各的,缺乏沟通,你去请教问题都对你爱理不理。对此,你怎么办?

    正确答案:
    解析:

  • 第12题:

    问答题
    你从原单位调入新单位,你与原单位的领导私交甚好,新单位领导因此对你很不满意,认为你不踏实工作,你怎么办?

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    学习先秦君子的道德风尚要求我们在与人相处时要注意()。

    A.以财服人

    B.以权服人

    C.以德服人

    D.以名服人


    参考答案:C

  • 第14题:

    秘书人员与具体领导人应怎样相处?


    正确答案: (1)思想体系一致的原则
    (2)知识互补原则
    (3)相互信任原则
    (4)相互适应原则

  • 第15题:

    学习先秦君子的道德风尚要求我们在与人相处时要注意()。

    • A、以财服人
    • B、以权服人
    • C、以德服人
    • D、以名服人

    正确答案:C

  • 第16题:

    领导在批评下级时,要注意的方法有哪些?


    正确答案: 1、避免在众人面前指责下级;
    2、不要过分指责已经认错的人;
    3、因失败而指责要注意区别对待;
    4、不要揭下级疮疤;
    5、批评下级要因人而异。

  • 第17题:

    办公室内异性相处要注意哪些礼仪?


    正确答案:(1)衣着原则。男性不可把衬衫敞开,不可穿着短裤。女性不应张扬自己的性感,如穿着超短裙或太暴露的衣服。
    (2)语言原则。应把握好交谈的分寸,男性不可说粗话,讲黄色笑话。在恭维女性时,避免挑逗性。
    (3)动作原则。男性不可在女性面前把松了的皮带再扣紧,或者把衬衣塞入裤子中。女性不可在男性面前梳玩头发,触摸男性的衣服,用发稍触打男性的面颊等。
    (4)交际原则。不要将自己的私生活带入交往中,不宜将婚姻中的不如意向异性同事过多倾诉。如果同事把你当成听众时,你不妨向对方多谈谈自己婚姻生活中美好的一面,使对方尽早避免对你情感上的投入。

  • 第18题:

    与上司相处要注意什么?


    正确答案: 在各种场合见到上司或同事都要面带微笑,主动问好;如不便打扰,可用手势或点头致意;与高层领导对面相遇时应减低行走速度,向外侧让路并点头致意问候;不可随意将自己的客人、熟人或朋友介绍给上司;受到上司批评,不应当众解释争辩,如其批评有误,可下来再告之;对上司的疏忽或不妥之处,不可当众指责或反驳;进入办公室或客人房间应先敲门,应允后再入;敲门时,一般用右手的食指和中指的中关节轻叩三下,得到允许再推门进入;会见上司时,一定要得到应允方可前往,一般应先打电话联络,约定会见时间及地点;若上司正在开会,一定要通过服务员或秘书进行联络,切不可横闯直入;进入上司办公室,必须得到允许方可就坐,上司不请坐,不要随便坐下,更不可翻动室内物品,瞟视文件等;当高层领导到办公地点视察或来问话时,坐着的人要起身以示敬意。

  • 第19题:

    在与领导相处的过程中,部属难免要受到领导的批评,如果领导的批评是错误的,部属应采取什么样的态度?


    正确答案:1、要事后解释,不要当面解释。
    2、要间接解释,不要直接解释。
    3、要有选择的解释,不要面面俱到地解释。
    4、要真诚的解释,不要宣泄不快。

  • 第20题:

    问答题
    你到了一个新环境,你如何处理好和新领导、同事的关系?你的上司离职,你是最佳的候选人,但结果却是另外一个新人。你会如何与之相处?

    正确答案: 应当与之相互配合,相互促进,共同提高。如果他的确比我强,那我一定会向他好好学习,吸取他的经验,进一步提高自己。如果他确实不如我,我也不会心生怨恨,而是继续积极配合他的工作,争取一起把单位的事情做好。同时,我相信,是金子总会发光的,组织一定不会让我的能力与才华被埋没。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    专业技术人员在与同事相处时,应该()。
    A

    同事之间相处时,不要显示出太强的优越感

    B

    与同事沟通时,要注意为别人保全面子

    C

    同事之间的沟通,朴实的行动比华丽的言语更为有效

    D

    学会与同事进行友好的合作


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    与上司相处要注意什么?

    正确答案: 在各种场合见到上司或同事都要面带微笑,主动问好;如不便打扰,可用手势或点头致意;与高层领导对面相遇时应减低行走速度,向外侧让路并点头致意问候;不可随意将自己的客人、熟人或朋友介绍给上司;受到上司批评,不应当众解释争辩,如其批评有误,可下来再告之;对上司的疏忽或不妥之处,不可当众指责或反驳;进入办公室或客人房间应先敲门,应允后再入;敲门时,一般用右手的食指和中指的中关节轻叩三下,得到允许再推门进入;会见上司时,一定要得到应允方可前往,一般应先打电话联络,约定会见时间及地点;若上司正在开会,一定要通过服务员或秘书进行联络,切不可横闯直入;进入上司办公室,必须得到允许方可就坐,上司不请坐,不要随便坐下,更不可翻动室内物品,瞟视文件等;当高层领导到办公地点视察或来问话时,坐着的人要起身以示敬意。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    问:中学生与同学相处时要注意什么?(三条)

    正确答案: 同学之间互相尊重、团结互助、理解宽容、真诚相待、正常交往,不以大欺小,不欺侮同学,不戏弄他人,发生矛盾多做自我批评。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    学习先秦君子的道德风尚要求我们在与人相处时要注意()。
    A

    以财服人

    B

    以权服人

    C

    以德服人

    D

    以名服人


    正确答案: C
    解析: 暂无解析