反映不同途径的总接触量
放映不同来源的总接触量
直接检测内剂量和内负荷
检测毒物的代谢
检测空气质量
第1题:
哪项不是职业病诊断依据
A.职业史
B.疾病史
C.实验室检查
D.相关症状体征
E.劳动卫生现场调查
第2题:
下列哪项不是职业性中毒的诊断原则()
第3题:
下列哪项不是生物监测和生物评价的特点()?
第4题:
日常检测作业场所中的有害因素属于劳动卫生业务管理中的()
第5题:
下面哪项不是瘤胃微生物的特点()。
第6题:
哪项不是过程检测中要检测的热工量()。
第7题:
哪项不是过程检测中要检测的电工量()。
第8题:
制订生产发展规划
从业人员健康监护
劳动卫生监督
宣传教育、培训
生产环境监测
第9题:
反映不同途径的总接触量
放映不同来源的总接触量
直接检测内剂量和内负荷
检测毒物的代谢
检测空气质量
第10题:
理化检测方法
色谱法
免疫化学检测法
生物学积案测法
第11题:
综合性和真实性
长期性
简单易行
时效性
第12题:
相关性
生物医学属性
准确性
非连续性
第13题:
对作业场所中的有害因素进行经常检测,属于劳动卫生业务管理中的
A.职业流行病学调查
B.劳动卫生调查
C.工作环境监测
D.健康监护
E.环境本底调查
第14题:
下列哪项不是检测清洁度的方法有:()。
第15题:
劳动卫生中,哪项不是生物检测的特点()。
第16题:
下列哪项不是乡镇工业劳动卫生服务的内容()
第17题:
下列哪项不是生物灭蚊的特点()
第18题:
细胞因子检测最可靠的方法是()
第19题:
现场劳动卫生调查
接触有害物质人员的健康监护
职业流行病学调查
制定有关的卫生标准和条例法规
人员培训和宣传教育
第20题:
制订生产发展规划
从业人员健康监护
劳动卫生监督
宣传教育、培训
生产环境监测
第21题:
我国劳动卫生标准仅具有技术指导作用
我国的劳动卫生标准具有法律效力
劳动卫生标准一经发布,各级管理部门和企、事业单位,都必须严格执行
劳动卫生标准一经发布,任何单位不得擅自更改和降低标准
劳动卫生标准一经发布,就是技术规范
第22题:
劳动卫生标准一经发布,就是技术规范
劳动卫生标准一经发布,各级管理部门和企、事业单位,都必须严格执行
劳动卫生标准一经发布,任何单不得擅自更改和降低标准
我国的劳动卫生标准具有法律效力
我国的劳动卫生标准仅具有技术指南作用
第23题:
劳动卫生标准一经发布,就是技术规范
劳动卫生标准一经发布,各级管理部门和企、事业单位,都必须严格执行
劳动卫生标准一经发布,任何单不得擅自更改和降低标准
我国的劳动卫生标准具有法律效力
我国的劳动卫生标准仅具有技术指南作用
第24题:
职业流行病学调查
劳动卫生调查
工作环境监测
健康监护
环境本底调查