单选题在社会主义制度下,劳动者的权利与义务的关系是(  )。A 相互依存,不可分离B 只享有权利,不履行义务C 只履行义务,不享有权利D 权利具有自愿性,义务具有强制性特点

题目
单选题
在社会主义制度下,劳动者的权利与义务的关系是(  )。
A

相互依存,不可分离

B

只享有权利,不履行义务

C

只履行义务,不享有权利

D

权利具有自愿性,义务具有强制性特点


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  • 第1题:

    劳动法律关系指的是( )。

    A.劳动者和用人单位在实现劳动过程中形成的劳动权利关系

    B.劳动者与用人单位在实现劳动过程时形成的劳动义务关系

    C.劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系

    D.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系


    正确答案:D

  • 第2题:

    80 劳动合同是劳动者与用人单位之间( )的协议。

    A 确立劳动关系

    B 明确双方权利和义务

    C 调整劳动关系

    D 变更、终止和解除劳动权利与义务

    E 确定雇佣关系


    正确答案:AB

  • 第3题:

    劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的()的协议

    A.劳动者权利和义务
    B.用人单位权利和义务
    C.劳动者的权利
    D.双方权利和义务

    答案:D
    解析:
    劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。

  • 第4题:

    劳动合同应具备的基本条款为劳动合同与劳动者的关系、劳动者与用人单位的关系、双方权利和义务等。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方()的协议。

    • A、劳动关系
    • B、义务
    • C、权利
    • D、权利和义务

    正确答案:D

  • 第6题:

    实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获取权利、维护权益的基础是()

    • A、依法签订劳动合同
    • B、保障劳动者主人翁地位
    • C、建立和谐的劳动关系
    • D、自觉履行劳动者的义务

    正确答案:D

  • 第7题:

    劳动法律关系是指()在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

    • A、劳动者
    • B、劳务者
    • C、单位
    • D、雇员与雇主

    正确答案:D

  • 第8题:

    劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议

    • A、确立劳动关系
    • B、明确双方权利和义务
    • C、调整劳动关系
    • D、变更、终止和解除劳动权利与义务
    • E、确定雇佣关系

    正确答案:A,B

  • 第9题:

    《中华人民共和国劳动法》:劳动合同是劳动者与用人单位确立()关系、明确双方()和()的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

    • A、劳动、权利、义务
    • B、义务、劳动、权利
    • C、权利、劳动、义务
    • D、权利、义务、劳动

    正确答案:A

  • 第10题:

    多选题
    劳动者在享有法律规定的权利同时,还必须履行法律规定的义务。这是因为(  )。
    A

    在社会主义制度下,劳动者的权利与义务相互依存,不可分离

    B

    权利的实现总是以义务的履行为条件

    C

    公民在行使自己的权利时,不得违反国家的、集体的利益和其他公民合法的利益

    D

    只有坚持权利和义务的统一,才能充分体现劳动者的主人翁地位


    正确答案: B,C
    解析:
    在我国社会主义制度下,劳动者的权利与义务相互依存,相互统一。任何权利的实现总是以义务的履行为条件。劳动者在享有法律规定的权利的同时,必须履行法律规定的义务。C项,这是公民行使权力时应该要遵守的原则,而题干强调的是公民必须履行义务的原因,与题意不符。

  • 第11题:

    单选题
    劳动法律关系的含义是()。
    A

    雇主与雇员之间的雇佣关系

    B

    劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系

    C

    劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务关系

    D

    劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则,双方协商而形成的劳动权利与义务的关系


    正确答案: B
    解析: 劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。

  • 第12题:

    多选题
    劳动者在享有法律规定的权利同时,还必须履行法律规定的义务,这是因为(  )。
    A

    在社会主义制度下,劳动者的权利与义务相互依存,不可分割

    B

    权利的实现总是以义务的履行为条件

    C

    公民在行使自己的权利时,不得违反国家的、集体的利益和其他公民的合法的利益

    D

    只有坚持权利和义务的统一,才能充分体现劳动者的主人翁地位


    正确答案: D,C
    解析:
    在社会主义条件下,劳动者是生产资料的主人,获得了主人翁地位。劳动者的主人翁地位是由劳动者享有的基本权利和劳动者应履行的基本义务构成的,是通过实现劳动者的权利与义务体现出来的。而任何权利的实现又都是以义务的履行为前提条件。C项,是在阐释说明公民在履行权利时必须要注意的问题,而不是分析题干中的原因。

  • 第13题:

    关于劳动合同双方当事人权利和义务的说法,正确的有( )。

    A.用人单位与劳动者的权利和义务是对等的

    B.劳动者所拥有的权利就是用人单位承担的义务

    C.劳动者承担的义务就是用人单位拥有的权利

    D.劳动者的权利,义务与用人单位的权利,义务不相关


    正确答案:ABC

  • 第14题:

    劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的()的关系。

    A:劳动权利与义务
    B:责任与义务
    C:雇用与被雇用
    D:劳动与报酬

    答案:A
    解析:
    劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。

  • 第15题:

    劳动法律关系的含义是()。

    A:雇主与雇员之间的雇佣关系
    B:劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系
    C:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系
    D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则,双方协商而形成的劳动权利与义务的关系

    答案:C
    解析:
    劳动法律关系是劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。

  • 第16题:

    实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的重要依据是()

    • A、依法签订劳动合同
    • B、自觉履行劳动者的义务
    • C、保障劳动者的主人翁地位
    • D、建立和谐的劳动关系

    正确答案:A

  • 第17题:

    ()是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。


    正确答案:劳动合同

  • 第18题:

    ()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。


    正确答案:劳动合同

  • 第19题:

    ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。

    • A、劳动法律关系
    • B、劳动合同关系
    • C、劳动行政关系

    正确答案:A

  • 第20题:

    劳动合同是劳动者与用人单位确立()关系、明确双方()和()的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

    • A、劳动、权利、义务
    • B、义务、劳动、权利
    • C、权利、劳动、义务
    • D、权利、义务、劳动

    正确答案:A

  • 第21题:

    填空题
    ()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

    正确答案: 劳动合同
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方()的协议。
    A

    劳动关系

    B

    义务

    C

    权利

    D

    权利和义务


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    ()是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

    正确答案: 劳动合同
    解析: 暂无解析