参考答案和解析
正确答案: 客户单方面陈述的书面需求
解析: 暂无解析
更多“书面需求报告包括对客户需求的分析报告和()两种。”相关问题
  • 第1题:

    客户需求的分析和运用的内容包括()

    • A、客户的月销量
    • B、明确客户需求类别
    • C、了解客户需求的结构
    • D、客户需求与企业需求相结合

    正确答案:B,C,D

  • 第2题:

    绩效报告过程的输出是()

    • A、绩效报告和绩效测量
    • B、绩效报告和需求变更
    • C、绩效偏差分析和项目预测
    • D、绩效测量和需求变更

    正确答案:B

  • 第3题:

    《年度培训需求调研及分析报告》,内容包括调研概述、调研内容、分析结论及()。

    • A、需求总结
    • B、分析总结
    • C、报告总结
    • D、结论总结

    正确答案:A

  • 第4题:

    执行需求分析有四个步骤包括()。

    • A、确定用户
    • B、对用户进行访谈
    • C、分析访谈结果
    • D、分析经济单位关于RMIS的特定需求
    • E、制定分析报告

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题:

    简述如何制定培训需求分析计划和撰写培训需求分析报告?


    正确答案: 在培训需求分析工作开展之前,培训主管必须制定一个详细的计划,以指导培训部门进行培训需求分析。此计划应包含以下几个内容:
    (1)行动计划
    (2)工作目标
    (3)分析方法
    (4)分析内容
    培训需求分析报告通常由以下几个部分组成:
    ①培训背景说明;
    ②培训概况说明;
    ③培训需求分析的实施说明;
    ④培训需求分析信息的陈述或表示;
    ⑤培训需求分析信息的分析;
    ⑥培训需求分析结果与培训目标的比较;
    ⑦培训项目计划的调整与是否实施和提出的建议。

  • 第6题:

    下列不属于员工培训需求分析与输出需求结果的是()

    • A、对培训需求调查信息进行归类、整理
    • B、对培训需求进行分析、总结
    • C、撰写培训需求分析报告
    • D、整理培训需求的动机和愿望

    正确答案:D

  • 第7题:

    问答题
    简述如何制定培训需求分析计划和撰写培训需求分析报告?

    正确答案: 在培训需求分析工作开展之前,培训主管必须制定一个详细的计划,以指导培训部门进行培训需求分析。此计划应包含以下几个内容:
    (1)行动计划
    (2)工作目标
    (3)分析方法
    (4)分析内容
    培训需求分析报告通常由以下几个部分组成:
    ①培训背景说明;
    ②培训概况说明;
    ③培训需求分析的实施说明;
    ④培训需求分析信息的陈述或表示;
    ⑤培训需求分析信息的分析;
    ⑥培训需求分析结果与培训目标的比较;
    ⑦培训项目计划的调整与是否实施和提出的建议。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    市场调查报告,即在调研分析、掌握基本情况的基础上,对目标市场进行需求预测而形成的书面报告。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和未来培训需求分析两种。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列关于需求分析报告的说法正确的有哪些()。
    A

    包括系统分析阶段的全部工作成果

    B

    需求分析报告是系统开发过程中的第一个文档

    C

    需求分析报告是系统分析阶段的技术文档

    D

    需求分析报告的审议应该由各个方面的专家共同进行


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列不属于员工培训需求分析与输出需求结果的是()
    A

    对培训需求调查信息进行归类、整理

    B

    对培训需求进行分析、总结

    C

    撰写培训需求分析报告

    D

    整理培训需求的动机和愿望


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    目标市场需求报告,是以市场环境、市场经营条件及出版物产、供、销情况为主要对象,经过调查、研究、分析和综合而写成的书面报告。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ERP系统的需求分析报告内容主要包括:()、()、()和()。


    正确答案:各个部门所要处理的业务需求;软件使用权限的管理;业务报表需求;数据接口的开放性

  • 第14题:

    培训需求分析报告主要内容包含()方面。

    • A、需求分析实施的背景;
    • B、开展需求分析的目的和性质;
    • C、概述需求分析实施的方法和过程;
    • D、阐明分析结果。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    撰写客户需求分析报告的步骤中,()是对收集到的与需求有关的反馈意见进行初步整理、简单分类和归纳。

    • A、撰写客户需求分析报告
    • B、初步收集资料和信息
    • C、初步整理资料和信息
    • D、加工处理信息,形成客户需求分析结论

    正确答案:C

  • 第16题:

    市场调查报告,即在调研分析、掌握基本情况的基础上,对目标市场进行需求预测而形成的书面报告。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和未来培训需求分析两种。()


    正确答案:正确

  • 第18题:

    分析与输出培训需求结果的内容有()

    • A、对培训需求调查信息进行分类、整理
    • B、对培训需求进行分析、总结
    • C、撰写培训需求分析报告
    • D、确定培训需求调查的内容
    • E、对培训需求进行考核

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    单选题
    撰写客户需求分析报告的步骤中,()是对收集到的与需求有关的反馈意见进行初步整理、简单分类和归纳。
    A

    撰写客户需求分析报告

    B

    初步收集资料和信息

    C

    初步整理资料和信息

    D

    加工处理信息,形成客户需求分析结论


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    培训需求分析报告主要内容包含()方面。
    A

    需求分析实施的背景;

    B

    开展需求分析的目的和性质;

    C

    概述需求分析实施的方法和过程;

    D

    阐明分析结果。


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    绩效报告过程的输出是()
    A

    绩效报告和绩效测量

    B

    绩效报告和需求变更

    C

    绩效偏差分析和项目预测

    D

    绩效测量和需求变更


    正确答案: B
    解析: 绩效报告过程的输出是:绩效报告、预测、需求变更、更新的项目管理计划、建议的纠正措施和组织过程资产。

  • 第22题:

    多选题
    执行需求分析有四个步骤包括()。
    A

    确定用户

    B

    对用户进行访谈

    C

    分析访谈结果

    D

    分析经济单位关于RMIS的特定需求

    E

    制定分析报告


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    ERP系统的需求分析报告内容主要包括:()、()、()和()。

    正确答案: 各个部门所要处理的业务需求,软件使用权限的管理,业务报表需求,数据接口的开放性
    解析: 暂无解析