应急求援体系建设的必要性
应急预案的概念目的和作用
应急预案体系的基本内容
应急演练的基本要求任务和目标
第1题:
A、应急相关法律法规
B、心理素质训练
C、应急预案编制与演练
D、事故案例分析
第2题:
对于专职应急救援管理人员、指挥人员、消防战斗员、医疗救护人员应当进行经常性的培训,培训内容主要包括?
第3题:
应急预案的内容应包括但不限于()。
第4题:
对基层管理及一线作业人员应急培训的重点内容包括应急预案的概念、目的和作用,应急预案的基本要求,事故报警、应急响应行动过程的基本要求,危险源点的识别方法。
第5题:
简述疾病预防控制人员卫生应急培训的重点掌握内容?
第6题:
生产经营单位应当组织开展单位的应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能的培训活动,使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急处置程序和措施。应急培训的()和考核结果等情况应当如实记入单位的安全生产教育和培训档案。
第7题:
专职安全生产管理人员的培训内容有()。
第8题:
生产经营单位应当组织开展单位的应急预案(),使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。
第9题:
根据《国能安全〔2014〕254号-电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准》规定,企业应定期开展企业领导和管理人员应急管理能力培训以及重点岗位员工应急知识和技能培训,每年至少组织()应急预案培训。
第10题:
应急预案培训的内容应包括:培训计划、方式和要求,使有关人员了解相关应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和()。
第11题:
预防
准备
响应
恢复
第12题:
典型事故和应急救援案例的处理方法
国内外先进的安全生产管理经验
应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求
国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准
第13题:
对基层管理及一线作业人员应急培训的重点内容包括应急预案的概念、目的和作用,应急预案的基本要求,事故报警、应急响应行动过程的基本要求,危险源点的识别方法。
A.正确
B.错误
第14题:
查阅企业开展应急预案培训活动资料抽查和询问()是否了解应急预案内容熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案等。
第15题:
应急培训与教育的内容及培训方式与应急管理系统层次和岗位人员有关,对中高层管理人员应急培训的重点内容包括()
第16题:
应急管理单元包括应急组织设置、应急预案管理、应急物资管理、应急培训与演练管理、应急()与处置管理、应急信息管理和检查与回顾七项内容。
第17题:
简述卫生应急管理干部培训的重点掌握内容?
第18题:
下列关于应急预案培训的说法正确的是()。
第19题:
简述医疗救治人员卫生应急培训的重点掌握内容?
第20题:
生产经营单位应当组织开展本*单位的(),使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。
第21题:
应急预案培训应明确对生产经营单位人员开展的应急预案培训计划、方式和要求,使有关人员了解相关应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和现场处置方案。如果应急预案涉及到社区和居民,要做好()工作。
第22题:
可能发生事故的经济损失
现场处置方案
相关人员的惩处标准
第23题:
时间、地点、内容、师资、参加人员
时间、地点、图片、师资、参加人员
时间、试卷、内容、师资、参加人员
时间、地点、内容、成绩、参加人员