判断题依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措施的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。A 对B 错
题目
对
错
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第1题：
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的,责令限期改正,给予警告,可以并处()万元以下的罚款。A.1
B.2
C.3
D.4
答案：A
《工作场所职业卫生监督管理规定》第五十五条用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，责令限期改正，给予警告，可以并处1万元以下的罚款;弄虚作假的，并处2万元以上5万元以下的罚款。
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第2题：
违反职业病防治法规定,未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处()的罚款。A.五万元以上十万元以下
B.十万元以下
C.十万元以上五十万元以下
参考答案：B
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第3题：
《煤矿作业场所职业病危害防治规定》规定:煤矿未组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的,给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处( )以下的罚款。A、十万元
B、二十万元
C、三十万元
D、五十万元
标准答案：B
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第4题：
违反职业病防治法规定,未采取该法第二十条规定的职业病防治管理措施的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
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第5题：
用人单位未组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗职业健康检查的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处2万元以上5万元以下的罚款;逾期不改正的,责令停止使用有毒物品作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
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第6题：
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，用人单位未建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。
正确答案:正确 -
第7题：
用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，可处（）的罚款。
- A、1万元以下
- B、2万元以下
- C、3万元以下
正确答案:B -
第8题：
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措施的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。
正确答案:正确 -
第9题：
根据《中华人民共和职业病防治法》，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处二万元以上五万元以下罚款：（）。
- A、工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的
- B、未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的
- C、订立或者变更劳动合同时、未告知劳动者职业病危害真实情况的
- D、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的
正确答案:C,D -
第10题：
判断题依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，用人单位未建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措施的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
用人单位有下列情形之一的,给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,处10万元以下的罚款()A.未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的
B.未按照规定设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，或者未配备专职或者兼职的职业卫生管理人员的
C.未按照规定建立、健全职业卫生管理制度和操作规程的
参考答案：A，B，C
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第14题：
用人单位未组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行上岗前职业健康检查,安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事使用有毒物品作业的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处2万元以上5万元以下的罚款;逾期不改正的,责令停止使用有毒物品作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第15题：
用人单位未依照职业病防治法和本条例的规定将工作过程中可能产生的职业中毒危害及其后果、有关职业卫生防护措施和待遇等如实告知劳动者并在劳动合同中写明的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处2万元以上5万元以下的罚款;逾期不改正的,责令停止使用有毒物品作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭()此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
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第16题：
劳动者离开用人单位时,用人单位未如实、无偿提供职业健康监护档案的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处3万元以上5万元以下的罚款;逾期不改正的,责令停止使用有毒物品作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
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第17题：
用人单位违反《职业病防治法》规定，工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处5万元以上（）万元以下的罚款
- A、10
- B、20
- C、50
正确答案:B -
第18题：
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，用人单位未按照规定设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，或者未配备专职或者兼职的职业卫生管理人员的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。
正确答案:正确 -
第19题：
用人单位未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。
正确答案:正确 -
第20题：
《职业病防治法》规定：未按照规定组织劳动者进行（），或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的；由卫生行政部门给价警告，责令限期改正，逾期不改正的，处二万元以下的罚款。
- A、职业卫生培训
- B、安全教育
- C、专业培训
正确答案:A -
第21题：
根据《中华人民共和国职业病防治法》，某用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，但该单位逾期仍未改正，可处以（）元以下罚款。
- A、1万
- B、2万
- C、5万
- D、10万
正确答案:B -
第22题：
多选题根据《中华人民共和职业病防治法》，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处二万元以上五万元以下罚款：（）。A工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的
B未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的
C订立或者变更劳动合同时、未告知劳动者职业病危害真实情况的
D未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的
正确答案： D,B解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题用人单位未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第24题：
判断题依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，用人单位未按照规定设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，或者未配备专职或者兼职的职业卫生管理人员的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析