多选题用人单位如果不按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治，根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》应当（）。A逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款B给予警告C情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业D责令限期改正

题目
多选题
用人单位如果不按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治，根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》应当（）。
A

逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款

B

给予警告

C

情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业

D

责令限期改正

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1.用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()

2.用人单位违反«职业病防治法»规定，未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的罚款?

3.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排疑似职业病病人进行诊断。()

4.依据《职业病防治法》的规定,用人单位有下列哪些行为的,卫生监督管理部门可以给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款等处理?()A.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的B.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的C.未按照规定报告职业病病人、疑似职业病病人D.对职业病防护设备未按照规定进行维护、检修、检测的

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  • 第1题：

    依据《职业病防治法》的规定,用人单位有下列哪些行为的,安监部门可以给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款等处理?()

    A.未按照规定安排职业病病人.疑似职业病病人进行诊治的

    B.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测.评价的

    C.未按照规定报告职业病病人.疑似职业病病人

    D.对职业病防护设备未按照规定进行维护.检修.检测的


    正确答案：A,B,D

  • 第2题：

    对于疑似职业病病人,用人单位应当及时安排对其进行诊断;疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由政府承担。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第3题：

    用人单位应当及时安排对______职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，______或者终止与其订立的劳动合同。


    参考答案：疑似不得解除

  • 第4题：

    针对职业健康检查结果所采取的措施，《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定：( )

    A.用人单位应当根据职业健康检查报告采取对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位

    B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置

    C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

    D.对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由医疗保险机构承担。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第6题：

    用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    依据《职业病防治法》的规定，用人单位有下列哪些行为的，安监部门可以给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款等处理（）

    • A、未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的
    • B、未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的
    • C、未按照规定报告职业病病人、疑似职业病病人
    • D、对职业病防护设备未按照规定进行维护、检修、检测的

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，可处罚款（）

    • A、一万元
    • B、十万元
    • C、二十万元
    • D、三十万元

    正确答案:B,C

  • 第9题：

    用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由医疗保险机构承担。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    《职业病防治法》规定用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。


    正确答案:正确

  • 第11题：

    医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（）并及时通知，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。

    • A、劳动者本人，当地卫生行政部门；
    • B、用人单位、用人单位主管部门；
    • C、用人单位、劳动者本人。

    正确答案:C

  • 第12题：

    单选题
    医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（）并及时通知，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。
    A

    劳动者本人，当地卫生行政部门；

    B

    用人单位、用人单位主管部门；

    C

    用人单位、劳动者本人。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于疑似职业病病人，错误的说法是

    A、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断

    B、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同

    C、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担

    D、用人单位发现疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告

    E、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告


    参考答案：B

  • 第14题：

    依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,职业健康监护中出现下列( )情形之一的,用人单位应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告。

    A、新发生职业病(职业中毒)

    B、一例疑似职业病(职业中毒)的

    C、两例以上疑似职业病(职业中毒)的

    D、两例疑似职业病(职业中毒)的


    答案：AC

  • 第15题：

    对于疑似职业病病人,用人单位应当及时安排对其进行诊断;疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第16题：

    根据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。


    A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

    B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置

    C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴

    D.职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

    答案：D
    解析：

  • 第17题：

    《职业病防治法》规定用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第18题：

    医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。

    • A、当地政府
    • B、医疗卫生机构
    • C、用人单位

    正确答案:C

  • 第19题：

    根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇包括（）。

    • A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 
    • B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置 
    • C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴 
    • D、用人单位对职业病病人，应安排回家休养

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以视情况解除或者终止与其订立的劳动合同。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    某用人单位未按照规定安排职业病病人，疑似职业病病人进行诊治的，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上十万元以下的罚款。


    正确答案:错误

  • 第23题：

    判断题
    某用人单位未按照规定安排职业病病人，疑似职业病病人进行诊治的，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上十万元以下的罚款。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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