参考答案和解析
正确答案: D,C
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    制定培训课程计划首先要考虑学员通过学习能够( )。

    A.取得职业资格证书

    B.减低培训成本

    C.掌握理论知识

    D.提高技能水平


    正确答案:D

  • 第2题:

    要做好导游人员的考核,旅行社首先要( )。

    A.制订导游人员培训计划

    B.建立导游人员业务档案

    C.设定导游人员培训课程

    D.选择导游人员培训教材


    正确答案:B

  • 第3题:

    指挥作业时,首先要做好()。


    正确答案:安全防护

  • 第4题:

    中石油95504客服岗位培训主要包括()。

    • A、理论知识培训
    • B、实际操作培训
    • C、培训考核
    • D、以上都不对

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    培训的内容只要有系统的理论知识作指导,培训人员就能上岗。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    岗前培训的主要内容包括:理论知识培训、()、企业文化培训和考核四个部分.


    正确答案:实践操作培训

  • 第7题:

    理论知识培训首先要做好()。

    • A、培训计划
    • B、培训预算
    • C、培训教室
    • D、培训教材
    • E、培训人员

    正确答案:A,B

  • 第8题:

    从劳务培训的难易程度来看,()的培训更为困难。

    • A、理论知识
    • B、态度
    • C、操作技能
    • D、职业道德

    正确答案:B

  • 第9题:

    驾驶操作教学应坚持().

    • A、先驾驶理论知识培训后驾驶操作训练;
    • B、先驾驶操作训练后驾驶理论知识培训;
    • C、突出驾驶作训练;
    • D、突出驾驶理论培训

    正确答案:A

  • 第10题:

    多选题
    理论知识培训要确定()。
    A

    培训地点

    B

    培训时间

    C

    参加人员

    D

    讲课人员

    E

    培训教室


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在企业员工培训中,培训比较正规,理论知识学习比重大,属于“充电式”学习的培训方式是()
    A

    脱产培训

    B

    在职培训

    C

    业余学习

    D

    工作轮换


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    组织实施培训计划的方法与步骤主要包括()。
    A

    公布培训计划

    B

    做好培训资源的准备

    C

    做好培训动员工作

    D

    做好培训教师的准备

    E

    做好培训资金的准备


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    培训的内容只要有系统的理论知识作指导,培训人员就能上岗。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第14题:

    组织实施培训计划的方法与步骤主要包括()。

    • A、公布培训计划
    • B、做好培训资源的准备
    • C、做好培训动员工作
    • D、做好培训教师的准备
    • E、做好培训资金的准备

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题:

    盲人保健按摩培训理论知识培训场地至少应容纳()人。

    • A、15
    • B、20
    • C、25
    • D、30

    正确答案:B

  • 第16题:

    缺陷管理首先要做好哪些工作?


    正确答案: 缺陷管理首先要做好缺陷记录工作。巡线人员发现缺陷后,要及时做好缺陷记录,缺陷记录是巡线人员的工作记录本,通过记录情况可以考核各巡线人员的工作优劣。

  • 第17题:

    制定培训课程计划首先要考虑学员通过学习能够( )。

    • A、取得职业资格证书
    • B、减低培训成本
    • C、掌握理论知识
    • D、提高技能水平

    正确答案:D

  • 第18题:

    浓硝装置开车之前,装置的操作人员要做好()并考试合格。

    • A、操作技术培训
    • B、安全环保培训
    • C、基础理论知识培训
    • D、高新技术培训

    正确答案:A,B

  • 第19题:

    理论知识培训要确定()。

    • A、培训地点
    • B、培训时间
    • C、参加人员
    • D、讲课人员
    • E、培训教室

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    培训效果分析的目的是:()。

    • A、总结经验与教训
    • B、发现新的培训需求
    • C、杜绝员工流失现象
    • D、调整培训方法理论知识

    正确答案:A,B,D

  • 第21题:

    岗前培训中理论知识培训不可在其所在单位进行。


    正确答案:错误

  • 第22题:

    单选题
    职业培训在培训方法上,强调理论知识教育和实际操作训练相结合,()
    A

    突出理论知识教育

    B

    突出专业知识教育

    C

    突出技能操作

    D

    突出基础理论教育


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    岗位职务培训侧重于()
    A

    基础理论知识

    B

    专业理论知识

    C

    从事职务所必备的知识和能力

    D

    系统知识教育


    正确答案: B
    解析: 暂无解析