协商
沟通
强迫
调度
决定
第1题:
A、管理是对社会组织而言,是社会共同劳动的必然要求
B、管理的主要职能是协调各有关个人的活动,以 执行生产总体的运动所产生的一般职能,如计划、组织、指挥、控制等,使个人的努力与组织的目标相一致
C、管理是实现预定目标的行动,管理的核心是人与人的行为
D、管理的实质是追求效率,使受分工制约的各个人的活动产生一种集体力量或社会力量,即1+12
第2题:
第3题:
第4题:
生产经营组织的功能是指经营组织所拥有的实现其经济目标的()力量和()力量。
第5题:
组织协调的内涵就是()所有的活动及力量,使各方配合得适当,其目的是促使各方协同一致。
第6题:
管理是管理者或管理机构在一定范围内,通过由()等要素组成的活动,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现组织预定目标的过程。
第7题:
课堂管理就是指教师通过协调课堂内的各种人际关系,而有效地实现预定的教学目标的过程。
第8题:
管理是通过()、()、()和(),协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。
第9题:
第10题:
计划和组织
指挥和协调
计划、组织、指挥、协调及控制
组织和控制
第11题:
协商
沟通
强迫
调度
决定
第12题:
对
错
第13题:
目标管理以预定优化的最终成果为目标,通过横向协调和综合平衡,把目标层层展开,逐级落实。它的作用体现在()
A、目标管理以预定优化的最终成果为目标,通过横向协调和综合平衡,把目标层层展开,逐级落实
B、使职责在时间上、空间上明确化和具体化
C、形成了一种立体的多维的新的经济责任制体系
D、体现了员工的“责、权、利”的密切结合
E、使企业的各项活动都围绕目标的实现而统筹运动
第14题:
第15题:
现代市场营销的基本特征是,以顾客为中心,以交换为导向,协调各种营销活动,通过使顾客满意来实现组织的目标
A对
B错
第16题:
现代市场营销的基本特征是,以顾客为中心,以交换为导向,协调各种营销活动,通过使顾客满意来实现组织的目标
第17题:
协调是指通过()联合所有的力量,使各项活动衔接有序地正常展开,以实现预定目标。
第18题:
()是通过计划,组织,领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效地实现目标的社会活动。
第19题:
管理是指一定组织中的管理者,通过实施()、()、()、()、()等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
第20题:
企业为实现经营目标需有效地配置各种资源进行生产经营活动,使资源有序化的工作称为()。
第21题:
①②③
②③④
①②③④
①③④
第22题:
指挥
计划
协调
组织
控制
第23题:
联结
联合
联结、联合、调和
调和
第24题: