多选题当事人申请仲裁应符合的条件是()。A有仲裁协议B属于仲裁委员会的受理范围C有仲裁申请书D有调解书E有仲裁裁决书

题目
多选题
当事人申请仲裁应符合的条件是()。
A

有仲裁协议

B

属于仲裁委员会的受理范围

C

有仲裁申请书

D

有调解书

E

有仲裁裁决书

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1.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人申请先于执行应当符合哪些条件?

2.纠纷发生后，当事人申请仲裁的，应符合的条件不包括（ ）。A．当事人双方在纠纷发生前订有仲裁协议或仲裁条款B．当事人双方有仲裁协议C．当事人双方有具体的仲裁请求、事实和理由D．属于仲裁委员会的受理范围

3.根据《仲裁法》,当事人申请仲裁应当符合下列条件()。A、有仲裁协议B、有具体的仲裁请求和事实、理由C、属于仲裁委员会的受理范围D、当事人双方都是法人E、当事人双方已经选定仲裁员

4.当事人对仲裁协议的效力提出异议应符合什么条件？

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  • 第1题：

    当事人申请仲裁应当符合下列哪些条件

    A有仲裁协议、有具体的仲裁请求和事实、理由

    B属于仲裁委员会的受理范围


    参考答案：AB

  • 第2题：

    当事人申请仲裁应符合的条件有( )。

    A．有仲裁协议

    B．有具体的仲裁请求和事实、理由

    C．属于仲裁委员会的受理范围

    D．有法院的判决书


    正确答案：ABC
    解析：本题考核申请仲裁的条件。申请仲裁不需要有法院的判决书。

  • 第3题：

    关于仲裁的申请与受理，下列说法正确的有（ ）。

    A.当事人申请仲裁，应当符合下列条件：有仲裁协议，有具体的仲裁请求和事实、理由，属于仲裁委员会的受理范围
    B.当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本
    C.仲裁委员会收到仲裁申请书之日起7日内，认为符合受理条件的应当受理
    D.当事人要求采取证据保全措施的，可由仲裁委员会将该申请提交到证据所在地的基层人民法院
    E.当事人对仲裁协议有异议的，应该在仲裁首次开庭前向仲裁机构提出

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第4题：

    劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括( )

    A.有明确的被申请人
    B.申请人与争议有直接厉害关系
    C.申请时间符合申请仲裁的时效规定
    D.有具体的仲裁请求以及所一句的事实，理由
    E.申请仲裁的劳动争议属于委员会的受理范围

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P559劳动争议当事人申请仲裁的条件：（1）申请人与本案有直接利害关系；（2）有明确的被申请人；（3）有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由；（4）申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖；（5）申请时间符合申请仲裁的时效规定。

  • 第5题：

    当事人申请仲裁必须符合的条件不包括()

    A、有仲裁协议
    B、有具体的仲裁请求和事实、理由
    C、属于仲裁委员会的受理范围
    D、属于仲裁委员会管辖

    答案：D
    解析：
    《仲裁法》第21条规定，当事人申请仲裁应当符合下列条件：(1)有仲裁协议；(2)有具体的仲裁请求和事实、理由；(3)属于仲裁委员会的受理范围。

  • 第6题：

    当事人申请仲裁应当符合哪些条件？


    正确答案:当事人申请仲裁应当符合下列条件：有仲裁协议；有具体的仲裁请求和事实、理由；属于仲裁委员会的受理范围。

  • 第7题：

    劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括（）。

    • A、申请人与本案有间接利害关系
    • B、有明确的被申请人
    • C、有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由
    • D、申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖
    • E、申请时间符合申请仲裁的时效规定

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题：

    当事人申请仲裁委员会调查收集证据需符合什么条件？


    正确答案: 符合下列条件之一的，当事人及其仲裁代理人可以申请仲裁委员会调查收集证据：
    （1）申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须仲裁委员会依职权调取的档案材料；
    （2）涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料。

  • 第9题：

    单选题
    纠纷发生后，当事人申请仲裁的，应当符合的条件不包括(  )。
    A

    当事人双方在纠纷发生前订有仲裁协议或仲裁条款

    B

    当事人双方有仲裁协议

    C

    当事人双方有具体的仲裁请求、事实和理由

    D

    属于仲裁委员会的受理范围


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    当事人申请仲裁应符合的条件是()。
    A

    有仲裁协议

    B

    属于仲裁委员会的受理范围

    C

    有仲裁申请书

    D

    有调解书

    E

    有仲裁裁决书


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    当事人申请仲裁应当符合的条件是（　　）。[2002年真题]
    A

    有仲裁协议

    B

    有具体的仲裁请求和事实、理由

    C

    属于仲裁委员会的受理范围

    D

    符合级别管辖和地域管辖


    正确答案： D,B
    解析：
    《仲裁法》第二十一条的规定，当事人申请仲裁应当符合下列条件：①有仲裁协议；②有具体的仲裁请求和事实、理由；③属于仲裁委员会的受理范围。

  • 第12题：

    问答题
    当事人申请仲裁应当符合哪些条件？

    正确答案： 当事人申请仲裁应当符合下列条件：有仲裁协议；有具体的仲裁请求和事实、理由；属于仲裁委员会的受理范围。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    仲裁委员会收到仲裁申请书之日起()内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人;认为不符合受理条件的，应当()当事人不予受理，并说明理由。


    参考答案：五日，书面通知

  • 第14题：

    申请农村土地承包经营纠纷仲裁应符合哪些条件？


    答案：
    解析：

  • 第15题：

    劳动争议当事人申请仲裁应符合的条件是（ ）。

    A.申请人与本案有直接的利害关系
    B.有明确的被申请人
    C.申请时间符合申请仲裁的时效规定
    D.有具体的仲裁请求
    E.申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是劳动争议当事人申请仲裁应符合的条件。劳动争议当事人申请仲裁应当符合下列条件：
    （1）申请人与本案有直接利害关系。
    （2）有明确的被申请人。
    （3）有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由。
    （4）申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖。
    （5）申请时间符合申请仲裁的时效规定。

  • 第16题：

    劳动争议当事人申请仲裁应符合的条件是()。

    A:申请人与本案有直接的利害关系
    B:有明确的被申请人
    C:申请时间符合申请仲裁的时效规定
    D:有具体的仲裁请求
    E:申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是劳动争议当事人申请仲裁应符合的条件。

  • 第17题：

    纠纷发生后,当事人申请仲裁的,应当符合的条件不包括()。

    A.当事人双方在纠纷发生前订有仲裁协议或仲裁条款
    B.当事人双方有仲裁协议
    C.当事人双方有具体的仲裁请求、事实和理由
    D.属于仲裁委员会的受理范围

    答案：A
    解析：
    2020版教材P357 / 2019版教材P355
    仲裁协议是当事人仲裁自愿的体现，当事人申请仲裁，仲裁委员会受理仲裁、仲裁庭对仲裁案件的审理和裁决，都必须以当事人依法订立的仲裁协议为前提。《仲裁法》规定，没有仲裁协议， 一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
    《仲裁法》规定， "仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和其他以书面形式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。
    仲裁协议应当具有下列内容: (1) 请求仲裁的意思表示; (2 ) 仲裁事项; (3)选定的仲裁委员会。这三项内容必须同时具备，仲裁协议才能有效。

  • 第18题：

    下列（）是申请仲裁必须符合的条件。

    • A、仲裁的争议必须是协商或调解不成的争议
    • B、双方当事人申请仲裁前已将争议向人民法院起诉
    • C、申请仲裁后，不服裁决的一方向法院提起诉讼的，人民法院不予受理
    • D、双方当事人订有仲裁协议

    正确答案:D

  • 第19题：

    申请劳动人事争议仲裁应符合哪些条件？


    正确答案: （1）申请人与本案有直接的利害关系；
    （2）有明确的被申请人及具体的仲裁请求、理由及相应的证据；
    （3）申请仲裁的事项属于法律规定的受理范围；
    （4）该争议属于该仲裁委管辖；
    （5）申请仲裁在规定时效期间。

  • 第20题：

    当事人申请仲裁应符合的条件是（）。

    • A、有仲裁协议
    • B、属于仲裁委员会的受理范围
    • C、有仲裁申请书
    • D、有调解书
    • E、有仲裁裁决书

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    单选题
    下列（）是申请仲裁必须符合的条件。
    A

    仲裁的争议必须是协商或调解不成的争议

    B

    双方当事人申请仲裁前已将争议向人民法院起诉

    C

    申请仲裁后，不服裁决的一方向法院提起诉讼的，人民法院不予受理

    D

    双方当事人订有仲裁协议


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人申请先于执行应当符合哪些条件？

    正确答案： 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十一条规定，仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：
    （一）当事人之间权利义务关系明确；
    （二）不先予执行将严重影响申请人的生活。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括（　　）。
    A

    申请人与本案有间接利害关系

    B

    有明确的被申请人

    C

    有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由

    D

    申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖

    E

    申请时间符合申请仲裁的时效规定


    正确答案： A,E
    解析：
    劳动争议当事人申请仲裁应当符合下列条件：①申请人与本案有直接利害关系；②有明确的被申请人；③有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由；④申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖；⑤申请时间符合申请仲裁的时效规定。

  • 第24题：

    问答题
    当事人对仲裁协议的效力提出异议应符合什么条件？

    正确答案： ①由当事人自己提出异议。
    ②须向仲裁委员会或人民法院提出。
    ③应在仲裁庭首次开庭前提出
    解析： 暂无解析

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