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  • 第1题:

    根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。

    A.保密条款
    B.竞业限制条款
    C.社会保险条款
    D.服务期条款

    答案:C
    解析:
    必备条款包括:(1)用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息、休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。可备条款包括:(1)试用期;(2)服务期;(3)保守商业秘密和竞业限制。选项ABD属于可备条款。 初级会计【彩蛋】压轴卷,考前会在瑞牛题库考试软件更新哦~ 软件下载链接www.niutk.com

  • 第2题:

    下列各项中。不属于劳动合同中必备条款的是( )。

    A.工作内容和工作地点
    B.劳动合同期限
    C .试用期
    D.社会保险

    答案:C
    解析:
    选项C,属于劳动合同的可备条款。

  • 第3题:

    劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。

    • A、劳动保护和劳动条件
    • B、劳动报酬
    • C、劳动合同期限
    • D、试用期条款

    正确答案:B

  • 第4题:

    下列选项中不属于法律规定的劳动合同必备条款的是()。

    • A、劳动报酬
    • B、试用期
    • C、工作地点
    • D、休息休假

    正确答案:B

  • 第5题:

    下列条款中()是劳动合同的约定必备条款。

    • A、试用期条款
    • B、劳动合同期限
    • C、劳动报酬
    • D、违反劳动合同的责任

    正确答案:A

  • 第6题:

    下列各项不属于饭店劳动合同必备条款的是()。

    • A、饭店的名称
    • B、劳动者的姓名
    • C、劳动合同期限
    • D、补充保险和福利待遇

    正确答案:D

  • 第7题:

    单选题
    根据我国劳动合同法的规定,下列各项中不属于劳动合同必备条款的是()
    A

    劳动合同的期限

    B

    工作内容和工作地点

    C

    社会保险

    D

    违约金


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    下列条款中()是劳动合同的约定必备条款
    A

    试用期条款

    B

    劳动合同期限

    C

    劳动报酬

    D

    违反劳动合同的责任


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()。
    A

    社会保险

    B

    劳动报酬

    C

    服务期

    D

    劳动合同期限


    正确答案: D,C
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    社会保险是劳动合同的()。
    A

    必备条款

    B

    约定条款

    C

    附加条款

    D

    不属于劳动合同的内容


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列各项条款中()属于劳动合同的法定必备条款。
    A

    劳动保护和劳动条件条款

    B

    试用期条款

    C

    保守用人单位商业秘密条款

    D

    第二职业条款


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列各项中,属于劳动合同必备条款的有(  )。(2016)
    A

    社会保险

    B

    劳动报酬

    C

    劳动合同期限

    D

    服务期


    正确答案: A,D
    解析:

  • 第13题:

    (2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。

    A.保密条款
    B.竞业限制条款
    C.社会保险条款
    D.服务期条款

    答案:C
    解析:
    本题考核劳动合同必备条款的范围。劳动合同必备条款包括:用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护。可备条款包括试用期;服务期;保守商业秘密和竞业限制。选项A、B、D均属于可备条款。

  • 第14题:

    下列选项中,不属于劳动合同必备条款的是()

    • A、劳动保护
    • B、社会保险
    • C、劳动合同终止的条件
    • D、劳动报酬

    正确答案:C

  • 第15题:

    下列()不属于劳动合同的必备条款。

    • A、劳动合同期限
    • B、工作内容
    • C、劳动保护和劳动条件
    • D、试用期条款

    正确答案:D

  • 第16题:

    劳动合同的下列条款中,哪些不属于劳动法规定的必备条款:()

    • A、劳动报酬
    • B、劳动保护和劳动条件
    • C、劳动合同终止的条件
    • D、试用期条款

    正确答案:C,D

  • 第17题:

    下列各项中,不属于劳动合同必备条款的是()。

    • A、聘用期限
    • B、工作纪律
    • C、职业资格等级
    • D、合同终止条件

    正确答案:C

  • 第18题:

    社会保险是劳动合同的()。

    • A、必备条款
    • B、约定条款
    • C、附加条款
    • D、不属于劳动合同的内容

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    下列各项中,不属于劳动合同必备条款的是()。
    A

    聘用期限

    B

    工作纪律

    C

    职业资格等级

    D

    合同终止条件


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。
    A

    劳动保护和劳动条件

    B

    劳动报酬

    C

    劳动合同期限

    D

    试用期条款


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列各项中,不属于劳动合同中必备条款的是(  )。
    A

    工作内容和工作地点

    B

    劳动合同期限

    C

    试用期

    D

    社会保险


    正确答案: A
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    下列各项不属于饭店劳动合同必备条款的是()。
    A

    饭店的名称

    B

    劳动者的姓名

    C

    劳动合同期限

    D

    补充保险和福利待遇


    正确答案: C
    解析: 饭店的劳动合同应当具备的条款包括:①饭店的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报酬;⑦社会保险;⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。D项属于饭店劳动合同的约定事项。

  • 第23题:

    单选题
    下列选项中,不属于劳动合同必备条款的是()。
    A

    劳动保护

    B

    社会保险

    C

    劳动合同终止的条件

    D

    劳动报酬


    正确答案: A
    解析: 本题考查劳动合同必备条款。《中华人民共和国劳动法》规定的劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容不再是劳动合同的必备条款。

  • 第24题:

    多选题
    下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()。
    A

    用人单位的名称

    B

    劳动合同期限

    C

    工作时间

    D

    服务期


    正确答案: D,C
    解析: 本题考核劳动合同的必备条款。服务期属于劳动合同的约定条款。