单选题领导者的技能中（）处理的是观点、思想。A 概念技能B 技术技能C 人际技能D 管理技能

题目
单选题
领导者的技能中（）处理的是观点、思想。
A

概念技能

B

技术技能

C

人际技能

D

管理技能

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1.__________是指学校给学生传授的知识和技能、灌输的思想和观点、培养的行为和习惯的总和。

2.概念技能所要处理的内容是( )。A．合作B．人际关系C．掌握的知识和能力D．观点、思想

3.人际技能关心的是（）A．事B．观点C．思想D．人

4.领导技能发展的主要途径是( )。A．增加领导者的概念技能B．增加领导者的技术技能C．基于领导能力的培养D．对领导者进行辅导E．增加领导者的人际技能

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  • 第1题：

    概念技能所要处理的是（）的内容

    A．观点、思想

    B．人际关系

    C．掌握的知识和能力

    D．合作


    正确答案：A

  • 第2题：

    领导者的技能中，()处理的是观点、思想.

    A:概念技能
    B:管理技能
    C:人际技能
    D:技术技能

    答案：A
    解析：
    本题考查领导者的技能.概念技能处理的是观点、思想，人际技能关心的是人，技术技能涉及的是事.

  • 第3题：

    领导技能的发展途径有（　　）。

    A.增加领导者的概念技能
    B.增加领导者的技术技能
    C.基于领导能力的培养
    D.对领导者进行辅导
    E.增加领导者的人际技能

    答案：C,D
    解析：
    领导技能的提升途径主要有两种：①基于领导能力的培养，通过学习和已经获得的知识为基础的方法来得到提高；②辅导，讲师和领导者建立互相信任和尊重的关系，讲师可以帮助领导者明确事业范围和期望。除此之外，培训、工作设计、行为管理等其他组织行为技能也可以用来发展领导技能。

  • 第4题：

    把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是管理者的（）。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、领导技能

    正确答案:C

  • 第5题：

    教育内容是教育活动中传授给学生的知识技能、思想观点、（）等的总和。


    正确答案:行为习惯

  • 第6题：

    在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于高层领导者来说，最重要的是（）。


    正确答案:概念技能

  • 第7题：

    人际技能关心的是（）。

    • A、事
    • B、观点
    • C、思想
    • D、人

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（）
    A

    技术技能

    B

    人际技能

    C

    概念技能

    D

    沟通技能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    教育内容是教育活动中传授给学生的知识技能、思想观点、（）等的总和。

    正确答案： 行为习惯
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    关于领导者的技能，说法正确的有（）。
    A

    技术技能涉及的是事

    B

    人际技能关心的是人

    C

    概念技能处理的是观点、思想

    D

    管理层级越高，概念技能所占比例越小

    E

    任何层次的领导者都离不开有效的人际技能


    正确答案： E,B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    领导者处于组织结构网络的网结上，与上（上级）、下（下级）、左右（平级）的人发生着联系，有时还要与组织外部的人发生联系。这是人事技能中的哪个技能？（）
    A

    处理人际关系的技能

    B

    识人用人的技能

    C

    评价技能

    D

    激励技能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    领导技能的发展途径有（　　）。
    A

    增加领导者的概念技能

    B

    增加领导者的技术技能

    C

    基于领导能力的培养

    D

    对领导者进行辅导

    E

    增加领导者的人际技能


    正确答案： E,D
    解析：
    领导技能的提升途径主要有两种：①基于领导能力的培养，通过学习和已经获得的知识为基础的方法来得到提高；②辅导，讲师和领导者建立互相信任和尊重的关系，讲师可以帮助领导者明确事业范围和期望。除此之外，培训、工作设计、行为管理等其他组织行为技能也可以用来发展领导技能。

  • 第13题：

    在领导者所具备的三种技能中，（ ）是最低层次的技能。

    A．概念技能

    B．技术技能

    C．人际技能

    D．决策技能


    正确答案：B

  • 第14题：

    领导者的技能中，（ ）处理的是观点、思想。

    A.概念技能
    B.技术技能
    C.人际技能
    D.管理技能

    答案：A
    解析：
    本题考查领导者的技能。领导者的技能中，概念技能处理的是观点、思想；人际技能关心的是人；技术技能涉及的则是事。

  • 第15题：

    不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（）

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、沟通技能

    正确答案:C

  • 第16题：

    领导者处于组织结构网络的网结上，与上（上级）、下（下级）、左右（平级）的人发生着联系，有时还要与组织外部的人发生联系。这是人事技能中的哪个技能？（）

    • A、处理人际关系的技能
    • B、识人用人的技能
    • C、评价技能
    • D、激励技能

    正确答案:A

  • 第17题：

    在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于基层领导者来说，最重要的是（）。


    正确答案:技术技能

  • 第18题：

    领导技能发展的主要途径是（）。

    • A、增加领导者的概念技能
    • B、增加领导者的技术技能
    • C、基于领导能力的培养
    • D、对领导者进行辅导
    • E、增加领导者的人际技能

    正确答案:C,D

  • 第19题：

    关于领导者的技术技能说法错误的是（）。

    • A、在操作人员和专业人员层次上，技术技能是工作绩效的主要特点
    • B、经理更加依靠的是下属的技术技能
    • C、许多高层领导者对企业的技术细节并不熟悉
    • D、技术技能关心的是思想

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    人际技能关心的是()。
    A

    事

    B

    观点

    C

    思想

    D

    人


    正确答案： A
    解析： 人际技能是有效地与他人共事和建立团队合作的能力，关心的是人。

  • 第21题：

    单选题
    关于领导者的技术技能说法错误的是（）。
    A

    在操作人员和专业人员层次上，技术技能是工作绩效的主要特点

    B

    经理更加依靠的是下属的技术技能

    C

    许多高层领导者对企业的技术细节并不熟悉

    D

    技术技能关心的是思想


    正确答案： A
    解析： 本题考查领导者的技能。领导者的技术技能涉及的主要是事，概念技能处理的是观点和思想，所以选项D说法错误。

  • 第22题：

    不定项题
    关于领导技能的说法，错误的是(　　)。
    A

    领导者可以依靠下属的技术技能

    B

    组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求

    C

    不同层次的领导者需要的技能的相对比例是不同的

    D

    领导层级越高，需要的技术技能越高


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    领导技能发展的主要途径是（）。
    A

    增加领导者的概念技能

    B

    增加领导者的技术技能

    C

    基于领导能力的培养

    D

    对领导者进行辅导

    E

    增加领导者的人际技能


    正确答案： D,C
    解析： 领导技能的发展，主要有两种途径：一种是基于领导能力的培养，通过学习获得知识和方法，并在此基础上得到提高；另一种是辅导，讲师和领导者建立互相信任和尊重的关系，讲师可以帮助领导者明确事业范围和期望。本题正确答案为CD选项。

  • 第24题：

    单选题
    领导者的技能中，（　）处理的是观点、思想。
    A

    概念技能

    B

    技术技能

    C

    人际技能

    D

    管理技能


    正确答案： B
    解析： 本题考查领导者的技能。领导者的技能中，概念技能处理的是观点、思想，而人际技能关心的是人，技术技能涉及的则是事。

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