多选题下列选项中有关效度的描述,正确的有()。A内容效度多用于知识测验和实际操作测验,不适用于对能力或潜力的预测B协同效度的特点是省时,但有可能无法准确预测应聘者未来的工作能力C预测效度可用于将来的人员选拔,且多用于能力及潜力测验,效果很好D构想效度是指能够测量到理论上的构想或特质的程度E效度对信度而言是一个必要而非充分的条件

题目
多选题
下列选项中有关效度的描述,正确的有()。
A

内容效度多用于知识测验和实际操作测验,不适用于对能力或潜力的预测

B

协同效度的特点是省时,但有可能无法准确预测应聘者未来的工作能力

C

预测效度可用于将来的人员选拔,且多用于能力及潜力测验,效果很好

D

构想效度是指能够测量到理论上的构想或特质的程度

E

效度对信度而言是一个必要而非充分的条件


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  • 第1题:

    关于诊断性测评特点的描述,下列选项说法不正确的是( )。

    A.有较强的系统性
    B.结果不公开
    C.测评内容或者精细或者广泛
    D.有较高的信度和效度

    答案:D
    解析:
    诊断性测评是以了解现状或查找根源为目的的测评,其主要特点如下:测评内容或者十分精细(查找原因),或者全面广泛(了解现状);结果不公开;有较强的系统性。有较高的信度和效度是考核性测评的特点。

  • 第2题:

    有关信度与效度关系的正确描述选项是( )

    A.信度高的研究工具其效度必然高
    B.信度低的研究工具其效度也必然低
    C.效度低的研究工具其信度可能较高
    D.研究工具的信度与效度间是截然孤立的
    E.只要有研究工具存在,就必然有它的信度和效度

    答案:B,C,E
    解析:

  • 第3题:

    下列有关信度与效度关系的描述正确的选项是()

    • A、信度高的研究工具其效度必然高
    • B、信度低的研究工具其效度必然低
    • C、效度低的研究工具其信度可能较高
    • D、研究工具的信度与效度间是截然孤立的
    • E、只要有研究工具存在,就必然有它的信度和效度

    正确答案:B,C,E

  • 第4题:

    下列选项中有关效度的描述,正确的有()。

    • A、内容效度多用于知识测验和实际操作测验,不适用于对能力或潜力的预测
    • B、协同效度的特点是省时,但有可能无法准确预测应聘者未来的工作能力
    • C、预测效度可用于将来的人员选拔,且多用于能力及潜力测验,效果很好
    • D、构想效度是指能够测量到理论上的构想或特质的程度
    • E、效度对信度而言是一个必要而非充分的条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    下列有关信度与效度关系的不正确描述是()

    • A、信度不高,效度也不高
    • B、信度高,不一定效度也高
    • C、信度高效度一定也高
    • D、效度不高,信度可能高,也可能不高
    • E、效度高,信度一定高

    正确答案:C

  • 第6题:

    下列关于信度和效度关系的描述,正确的是()

    • A、信度高则效度高
    • B、信度高则效度低
    • C、效度高则信度高
    • D、效度高则信度低

    正确答案:C

  • 第7题:

    下列有关“效度”概念的描述正确的选项是()

    • A、效度是指某研究工具能真正反映它所期望研究的概念的程度
    • B、当研究工具越能准确反映被研究对象的真实情况时,其效度就越高
    • C、效度大于0.5时,则认为研究工具的质量较好
    • D、稳定性,内在一致性和可重复性是效度的3个主要特征
    • E、效度是用来反映研究工具好坏的一个指标

    正确答案:A,E

  • 第8题:

    单选题
    下列有关信度与效度关系的不正确描述是()
    A

    信度不高,效度也不高

    B

    信度高,不一定效度也高

    C

    信度高效度一定也高

    D

    效度不高,信度可能高,也可能不高

    E

    效度高,信度一定高


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下列哪个选项不属于效度的类型()
    A

    表面效度

    B

    准则效度

    C

    构造效度

    D

    折半效度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列有关研究工具信度和效度的描述正确的是()
    A

    工具的信度高,效度一定高

    B

    工具的信度低,效度一定低

    C

    工具的信度与效度都必须用数值表示

    D

    工具势必存在它的信度和效度

    E

    工具信度和效度是程度上“高”或“低”的问题


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    关于内容效度,下列说法正确的是(  )。
    A

    内容效度的检验主要采用专家判断法

    B

    内容效度适合对较为抽象的特质进行评价

    C

    常用的内容效度有预测效度和同时效度

    D

    没有单一的数量指标能描述其有效程度


    正确答案: D
    解析:
    AB两项,内容效度的检验主要采用专家判断法,不太适合对智力、领导能力以及诚实性等较为抽象的特质进行评价。C项,预测效度和同时效度属于效标效度;D项属于构想效度的特点。

  • 第12题:

    多选题
    下列有关“效度”概念的描述正确的选项是()。
    A

    效度是指某研究工具能真正反映它所期望研究的概念的程度

    B

    当研究工具越能准确反映被研究对象的真实情况时,其效度就越高

    C

    效度大于0.5时,则认为研究工具的质量较好

    D

    稳定性,内在一致性和可重复性是效度的3个主要特征

    E

    效度是用来反映研究工具好坏的一个指标


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列有关实验心理学中四种效度的说法,正确的是( )

    A.选择与成熟、选择与实验变量的交互作用影响内部效度
    B.构思效度与外部效度有一致之处
    C.统计结论效度实际上是内部效度的特例
    D.要在保证研究内部效度与构思效度的情况下,提高统计结论效度和外部效度

    答案:B,C,D
    解析:
    实验的内部效度和外部效度。 统计结论效度实际上是内部效度的特例,它们都涉及研究本身的因果关系和统计检验的可靠性;构思效度与外部效度有一致之处,它们之间的差异是,构思效度目标总体较难确定,而外部效度要求一般化到实际上存在的特定总体、背景和时间等条件。一般来说,可以在保证研究内部效度和构思效度的情况下,提高统计结论效度和外部效度;选择和成熟的交互作用影响内部效度,选择与实验变量的交互作用影响外部效度。(选项A表述混淆,答题应仔细阅读每个选项。)在学习实验心理学的四种效度时,还可与心理统计学相联系。

  • 第14题:

    下列有关信度与效度关系的不正确描述是

    A.信度高,不一定效度也高
    B.信度高,不一定效度也高
    C.信度不高,效度也不高
    D.效度高,信度一定高
    E.效度不高,信度可能高,也可能不高

    答案:B
    解析:

  • 第15题:

    下列有关信度与效度关系的描述正确的选项是()。

    • A、研究工具可以只有信度而无效度
    • B、效度低的研究工具其信度也必然低
    • C、信度低的研究工具其效度可能较高
    • D、信度高的研究工具其效度可能也较高

    正确答案:D

  • 第16题:

    下列有关信度与效度关系的不正确描述是()。

    • A、信度不高,效度也不高
    • B、信度高,不一定效度也高
    • C、信度高,效度一定也高
    • D、效度不高,信度可能高,也可能不高
    • E、效度高,信度一定高

    正确答案:C

  • 第17题:

    下列哪个选项不属于效度的类型()

    • A、表面效度
    • B、准则效度
    • C、构造效度
    • D、折半效度

    正确答案:D

  • 第18题:

    下列有关研究工具信度和效度的描述正确的是()

    • A、工具的信度高,效度一定高
    • B、工具的信度低,效度一定低
    • C、工具的信度与效度都必须用数值表示
    • D、工具势必存在它的信度和效度
    • E、工具信度和效度是程度上“高”或“低”的问题

    正确答案:B,D,E

  • 第19题:

    单选题
    下列有关信度与效度关系的描述正确的选项是()。
    A

    研究工具可以只有信度而无效度

    B

    效度低的研究工具其信度也必然低

    C

    信度低的研究工具其效度可能较高

    D

    信度高的研究工具其效度可能也较高


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    有关信度与效度关系的正确描述选项是()
    A

    信度高的研究工具其效度必然高

    B

    信度低的研究工具其效度也必然低

    C

    效度低的研究工具其信度可能较高

    D

    研究工具的信度与效度间是截然孤立的

    E

    只要有研究工具存在,就必然有它的信度和效度


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列关于信度和效度关系的描述,正确的是()
    A

    信度高则效度高

    B

    信度高则效度低

    C

    效度高则信度高

    D

    效度高则信度低


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列选项中有关效度的描述,正确的有()。
    A

    内容效度多用于知识测验和实际操作测验,不适用于对能力或潜力的预测

    B

    协同效度的特点是省时,但有可能无法准确预测应聘者未来的工作能力

    C

    预测效度可用于将来的人员选拔,且多用于能力及潜力测验,效果很好

    D

    构想效度是指能够测量到理论上的构想或特质的程度

    E

    效度对信度而言是一个必要而非充分的条件


    正确答案: A,B
    解析: 本题考查效度的相关内容。信度对效度而言是一个必要而非充分的条件。所以选项E错误。

  • 第23题:

    多选题
    下列有关研究工具的信度和效度的描述正确的选项是()
    A

    信度和效度是反映研究工具质量的两个指标

    B

    信度高的研究工具效度不一定高

    C

    只要是研究工具就有它的信效度

    D

    信度低的研究工具效度肯定不高

    E

    信度和效度都必须用数值表示


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    下列有关信度与效度关系的描述正确的选项是()
    A

    信度高的研究工具其效度必然高

    B

    信度低的研究工具其效度必然低

    C

    效度低的研究工具其信度可能较高

    D

    研究工具的信度与效度间是截然孤立的

    E

    只要有研究工具存在,就必然有它的信度和效度


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析