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  • 第1题:

    抑郁量表的有效性常用抑郁症患者的测验结果与精神科医生诊断的符合程度来说明,这种效度是_____而对于物理学科测验来说,最重要的效度指标是_____。

    A、内容效度

    B、构想效度

    C、效标效度

    D、评分者效度


    参考答案:第一空:C
    第二空:A

  • 第2题:

    又称准则效度的是()

    A、表现效度

    B、内容效度

    C、效标效度

    D、预测效度


    参考答案:C

  • 第3题:

    效度评价的常用方法有()。

    A.经验评价

    B.逻辑推理

    C.逻辑检验

    D.效标比较


    参考答案:ACD

  • 第4题:

    在检验效标效度的相关法中( )。

    A.效度系数是说明测验分数与效标资料间的相关程度

    B.效标效度常用积差相关法

    C.效标效度的二列相关法,用于两个变量国的一个是真正的二分称变量

    D.效标效度的点二列相关法,用于两个变量中的一个是被人为的二分称变量


    正确答案:AB
    解析:计算效度系数可用点二列相关公式或二列相关公式。点二列相关与二列相关的区别是前者其中一个变量是真正的二分称名变量,而后者两个变量原来都是连续变量,其中一个由于某种原因,被人为地分为两个类别,变成了二分称名变量。

  • 第5题:

    对现有员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较,由此取得的效度指标是()。

    A:内容效度
    B:构想效度
    C:效标关联效度
    D:预测效度

    答案:C
    解析:
    效标关联效度也被称为协同效度,是指对现有的员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较。

  • 第6题:

    常用专家判断法进行估计()。

    • A、信度
    • B、效度
    • C、内容效度
    • D、构想效度
    • E、效标效度

    正确答案:C

  • 第7题:

    建立效标关联效度的最常用方法是关联法,即求测验分数与效标测量间的相关系数,其方法有()。

    • A、内容效度
    • B、预测效度
    • C、同时效度
    • D、目标效度

    正确答案:B,C

  • 第8题:

    建立最为复杂的效度是()

    • A、表面效度
    • B、效标关联效度
    • C、内容效度
    • D、结构效度

    正确答案:D

  • 第9题:

    多选题
    常用的效度指标分为(  )。
    A

    内容效度

    B

    效标关联效度

    C

    预测效度

    D

    构想效度

    E

    协同效度


    正确答案: B,D
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    常用相关法或因素分析法验证实测数据与理论假设的符合程度()。
    A

    信度

    B

    效度

    C

    内容效度

    D

    构想效度

    E

    效标效度


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    在检验效标效度的相关法中(  )。
    A

    效度系数是说明测验分数与效标资料间的相关程度

    B

    效标效度常用积差相关法

    C

    效标效度的二列相关法,用于两个变量中的一个是真正的二分称名变量的情况

    D

    效标效度的点二列相关法,用于两个变量中的一个是被人为的二分称名变量的情况


    正确答案: B,C
    解析: 计算效度系数可用点二列相关公式或二列相关公式。点二列相关与二列相关的区别是:前者其中一个变量是真正的二分称名变量,而后者两个变量原来都是连续变量,其中一个由于某种原因,被人为地分为两个类别,变成了二分称名变量。

  • 第12题:

    单选题
    对现有员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较,由此取得的效度指标是( )。
    A

    内容效度

    B

    构想效度

    C

    效标关联效度

    D

    预测效度


    正确答案: B
    解析: 效标关联效度也被称为协同效度。是指对现有的员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较。

  • 第13题:

    社会研究中常用的效度类型主要有()

    A、再测效度

    B、复本效度

    C、表面效度

    D、内容效度

    E、效标效度


    参考答案:CDE

  • 第14题:

    比较常用的效度主要有()这三种。

    A.内容效度

    B.效标关系效度

    C.构念效度

    D.理论效度

    E.经验效度


    正确答案:ABC

  • 第15题:

    可以反映研究工具与其他测量标准之间关系的是

    A、表面效度

    B、内容效度

    C、结构效度

    D、效标关联效度

    E、效标效度


    参考答案:D

  • 第16题:

    比较常用的效标效度是( )。

    A.评分者效度
    B.构想效度
    C.预测效度
    D.同时效度
    E.内容效度

    答案:C,D
    解析:
    两种比较常用的效标效度是预测效度和同时效度。

  • 第17题:

    可以反映研究工具与其他测量标准之间关系的是

    A.表面效度B.内容效度C.结构效度D.效标关联效度E.效标效度

    答案:D
    解析:
    校标关联效度侧重反映的是研究工具与其他测量标准之间的相关关系,而未体现研究工具与其所测量概念的相符程度。【该题针对“社区护理研究的基本方法”知识点进行考核】

  • 第18题:

    常用相关法或因素分析法验证实测数据与理论假设的符合程度()。

    • A、信度
    • B、效度
    • C、内容效度
    • D、构想效度
    • E、效标效度

    正确答案:D

  • 第19题:

    社会研究中常用的效度类型有()

    • A、再测效度
    • B、复本效度
    • C、表面效度
    • D、内容效度
    • E、效标效度

    正确答案:C,D,E

  • 第20题:

    多选题
    比较常用的效标效度是(  )。
    A

    评分者效度

    B

    构想效度

    C

    预测效度

    D

    同时效度

    E

    内容效度


    正确答案: E,B
    解析:

  • 第21题:

    填空题
    效度的测量方法常用的有内容效度,()和校标关联效度等。

    正确答案: 概念效度
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    社会研究中常用的效度类型有()
    A

    再测效度

    B

    复本效度

    C

    表面效度

    D

    内容效度

    E

    效标效度


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    建立效标关联效度的最常用方法是关联法,即求测验分数与效标测量间的相关系数,其方法有()。
    A

    内容效度

    B

    预测效度

    C

    同时效度

    D

    目标效度


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    常用专家判断法进行估计()。
    A

    信度

    B

    效度

    C

    内容效度

    D

    构想效度

    E

    效标效度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析