劳动力流动是有成本的,导致劳动力流动受到限制
工资刚性或工资粘性:劳动者很不愿意接受工资水平的下降
在现实中劳动力并非是同质的,而是存在明显的质量差异的
一旦市场上的劳动力供给大于需求,则市场工资率就会趋于下降,这是不以劳动者方面的意志为转移的
第1题:
下列表述中,( )是附加的工人效应所体现的特点。
A.劳动力供给的经济周期
B.劳动力供给的生命周期
C.劳动力需求的经济周期
D.劳动力需求的生命周期
第2题:
下列表述中,( )不是附加的工人效应所体现的特点。
A.劳动力供给的经济周期
B.劳动力供需平衡周期
C.劳动力供给的生命周期
D.劳动力需求的经济周期
E.劳动力需求的生命周期
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
劳动力市场的利益驱动力,是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是()
第7题:
关于劳动力市场均衡的表述,正确的是()。
第8题:
下列劳动力供给曲线所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况的是( )。
第9题:
下列有关向上倾斜的劳动力供给曲线的表述,不正确的是()。
第10题:
向后弯曲的劳动力供给曲线
向上倾斜的劳动力供给曲线
垂直形状的劳动力供给曲线
水平形状的劳动力供给曲线
第11题:
劳动力需求略大于劳动力供给
劳动力需求正好等于劳动力供给
劳动力需求略小于劳动力供给
以上都不对
第12题:
新增劳动年龄人口属于劳动力的自然供给
新增劳动年龄人口属于劳动力的派生供给
农业劳动力向非农产业转移属于劳动力的派生供给
城镇在业富余劳动力向社会排放属于劳动力的派生供给
“民工潮”中的农民工属于劳动力的派生供给
第13题:
劳动力市场包括以下哪些要素?( ) A.劳动力的供给方 B.劳动力的需求方 C.劳动力的交易方 D.劳动契约关系
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
劳动力在各国间的流动使劳动力的移出国的不同利益集团均会受到影响,其中()。
第19题:
劳动力市场上,( )分别是劳动力的供给方和需求方
第20题:
下列关于劳动力平均周工作时间的表述正确的是( )。
第21题:
劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供给方之间
劳动力市场的竞争仅存在于劳动力需求方之间
劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供求双方之间
劳动力市场的竞争存在于劳动力供给方之间、需求方之间,以及供求双方之间
第22题:
劳动力流动是有成本的,导致劳动力流动受到限制
工资刚性或工资黏性:劳动者很不愿意接受工资水平的下降
在现实中劳动力并非是同质的,而是存在明显的质量差异的
一旦市场上的劳动力供给大于需求,则市场工资率就会趋于下降,这是不以劳动者方面的意志为转移的
第23题:
劳动力需求方受损供给方获利
劳动力需求方受损供给方亦受损
劳动力需求方获利供给方受损
劳动力需求方获利供给方亦获利
第24题:
劳动者并非可以零成本自由流动
劳动者流动必须承担寻找就业信息的成本
劳动者流动必须承担重新参加培训以掌握新技能的成本
工资水平是劳动者唯一考虑的因素
工资的刚性会使得企业削减工资较为慎重