劳动力市场是进行劳动力交易的一种资本市场
劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段
宏观上,劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系
微观上,劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让的台约时所地的市场环境
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
下列关于劳动力市场竞争的叙述正确的是()
第8题:
劳动力市场具有特殊性
劳动力市场具有多样性
劳动力市场交易对象具有易衡量性
劳动力市场交易具有延续性
劳动力市场交易条件具有复杂性
第9题:
一个地区的劳动力市场
一个行业的劳动力市场
一个企业面对的劳动力市场
企业内部劳动力配置机制,是相对于外部劳动力市场而言的
第10题:
劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供给方之间
劳动力市场的竞争仅存在于劳动力需求方之间
劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供求双方之间
劳动力市场的竞争存在于劳动力供给方之间、需求方之间,以及供求双方之间
第11题:
它能够以一定的工资率将劳动力有效分配到不同的行业、职业、地区和企业之中
它是由各种局部性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系
它谈判达成劳动力供求双方通过自由谈判达成劳动力使用权转让合约时所处的市场环境
它是在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段
它是一种特殊的产品市场
第12题:
劳动力市场是一种有形的市场
在劳动力市场的交易中转移的是劳动力所有权
劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条件
当劳动力市场上存在供小于求的情况时,劳动者的议价能力更强
对劳动力市场的交易对象进行测量并不困难
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
内部劳动力市场是指:()
第19题:
关于劳动力市场的基本概念,下列说法错误的是()。
第20题:
政府
企业
劳动力市场
政府和劳动力
第21题:
劳动力市场是进行劳动力交易的一种资本市场
劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段
宏观上,劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系
微观上,劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让的合约时所处的市场环境
第22题:
次等劳动力市场与优等劳动力市场相对独立
就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点
次等劳动力市场劳动者能够较为容易进入优等劳动力市场
贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等劳动力市场和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因
第23题:
劳动力市场是一种有形的市场
在劳动力市场交易中转移的是劳动力所有权
劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条件
当劳动力市场上存在供小于求的情况时,劳动者的议价能力更强
对劳动力市场的交易对象进行衡量并不困难