应予受理
不予受理
转劳动人事争议仲裁委员会
驳回起诉
第1题:
第2题:
第3题:
用人单位应当自用工之日起()日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第4题:
用人单位应当自用工之日起,()内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第5题:
用人单位未为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇,用人单位拒绝赔偿损失的,劳动者提出诉求的受理机构是()。
第6题:
用人单位和个人可以向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,但需要支付费用。
第7题:
可以直接向劳动行政部门申请行政复议的情况有()。
第8题:
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单寄送本人,费用由个人承担。
第9题:
不得
不得免费
应当定期
可以免费
第10题:
劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的
因企业自主进行改制引发的争议
劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的
劳动者依据劳动合同法第85条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的
劳动者依据调解仲裁法第48条规定向基层人民法院提起诉讼,用人单位依据调解仲裁法第49条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁的
第11题:
应予受理
不予受理
转劳动人事争议仲裁委员会
驳回起诉
第12题:
劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼
劳动者认为劳动部门不履行法定义务的
劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的
因企业自主进行改制引发的争议
劳动者依据《劳动合同法》第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的
第13题:
第14题:
社会保险经办机构应当()地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。
第15题:
用人单位应当自用工之日起20日内为其员工向园区社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由园区社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第16题:
用人单位和个人()向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
第17题:
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单寄送本人,邮寄费用由个人承担。
第18题:
根据国家有关处理社会保险行政争议的规定,公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构( ),可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查,对复查决定不服的,再依法申请行政复议。
第19题:
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
第20题:
对
错
第21题:
不得
不得免费
应当定期
可以免费
第22题:
认为经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的
认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的
认为经办机构未按规定记录社会保险费缴费情况或者拒绝其查询缴费记录的
认为经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务的
认为经办机构未依法为其调整社会保险待遇的
第23题:
第24题:
国家与用人单位之间
社会保险经办机构之间
用人单位与劳动者之间
社会保险经办机构与劳动者之间
社会保险经办机构与用人单位之间