单选题职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（），由所在单位按月支付。A 原工资与福利待遇均不变B 原工资不变，但福利待遇减半C 原工资与福利待遇均减半D 原工资停发，但福利待遇不变

题目
单选题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（），由所在单位按月支付。
A

原工资与福利待遇均不变

B

原工资不变，但福利待遇减半

C

原工资与福利待遇均减半

D

原工资停发，但福利待遇不变

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1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变的，由( )按月支付。A．劳动保障行政部门B．劳动能力鉴定委员会C．工伤保险基金D．所在单位

2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;停工留薪期一般不超过()。A.18个月B.6个月C.12个月D.3个月

3.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇由所在单位停止支付。()此题为判断题(对，错)。

4.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变的，由（ ）按月支付。A．劳动保障行政部门B．劳动能力鉴定委员会C．工伤保险基金D．所在单位

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  • 第1题：

    停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付( )。

    A、由所在单位按月支付

    B、由工伤保险基金支付

    C、不再享受原工资福利待遇


    参考答案：A

  • 第2题：

    罗某因为工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤治疗，那么在停工留薪期间，罗某（ ）。

    A.原基本工资不变，由所在单位按月支付
    B.享受原有工资的90％，由所在单位按季度支付
    C.停发原有工资，提供工伤治疗费用补偿
    D.原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

    答案：D
    解析：
    《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

  • 第3题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，( )，由所在单位按月支付。

    A.原工资与福利待遇均不变
    B.原工资不变，但福利待遇减半
    C.原工资与福利待遇均减半
    D.原工资停发，但福利待遇不变

    答案：A
    解析：
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资与福利待遇均不变，由所在单位按月支付。

  • 第4题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，不享受原工资福利待遇。


    答案：错
    解析：
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。

  • 第5题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（　　）按月支付。

    A.所在单位
    B.工伤保险基金
    C.劳动能力鉴定委员会
    D.劳动保障行政部门

    答案：A
    解析：
    《工伤保险条例》第33条第1款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

  • 第6题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原（）待遇不变，由所在单位按月支付。

    • A、工资奖金
    • B、工资福利
    • C、福利奖金

    正确答案:B

  • 第7题：

    职工因丁作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（　），由所在单位按月支付。

    • A、原工资与福利待遇均不变
    • B、原工资不变，但福利待遇减半
    • C、原工资与福利待遇均减半
    • D、原丁资停发，但福利待遇不变

    正确答案:A

  • 第8题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原（）待遇不变，由所在单位按月支付。

    • A、工伤或职业病
    • B、工资和医疗
    • C、工资福利

    正确答案:C

  • 第9题：

    在停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    单选题
    职工因丁作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（　），由所在单位按月支付。
    A

    原工资与福利待遇均不变

    B

    原工资不变，但福利待遇减半

    C

    原工资与福利待遇均减半

    D

    原丁资停发，但福利待遇不变


    正确答案： C
    解析： 本题考查工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

  • 第11题：

    单选题
    职工因工作遭受事故伤害或患者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原（）待遇不变，由所在单位按月支付。
    A

    工资和医疗

    B

    工伤或职业病

    C

    工资福利


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过（）个月
    A

    12

    B

    9

    C

    6

    D

    3


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原()待遇不变,由所在单位按月支付。

    A.工伤或职业病

    B.工资和医疗

    C.工资福利


    正确答案：C

  • 第14题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，()，由所在单位按月支付.

    A:原工资与福利待遇均不变
    B:原工资不变，但福利待遇减半
    C:原工资与福利待遇均减半
    D:原工资停发，但福利待遇不变

    答案：A
    解析：
    本题考查工伤待遇.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资与福利待遇均不变，由所在单位按月支付.

  • 第15题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由()按月支付。

    A:所在单位
    B:工伤保险基金
    C:劳动能力鉴定委员会
    D:劳动保障行政部门

    答案：A
    解析：
    本题考查工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

  • 第16题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内享有原工资福利待遇的（ ）%，由所在单位按月支付。

    A.100
    B.90
    C.80
    D.70

    答案：A
    解析：
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资（工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病前12个月平均月缴费工资）福利待遇不变，由所在单位按月支付；享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

  • 第17题：

    职工因工作遭受事故伤害或患者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原（）待遇不变，由所在单位按月支付。

    • A、工资和医疗
    • B、工伤或职业病
    • C、工资福利

    正确答案:C

  • 第18题：

    职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内（）。

    • A、原工资福利待遇不变
    • B、领取本人工资的90%
    • C、领取本人工资的80%
    • D、领取本人工资的70%

    正确答案:A

  • 第19题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过（）个月

    • A、12
    • B、9
    • C、6
    • D、3

    正确答案:A

  • 第20题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变由（）按月支付。

    • A、所在单位
    • B、伤保险
    • C、医疗保险

    正确答案:A

  • 第21题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由()按月支付。
    A

    所在单位

    B

    工伤保险基金

    C

    劳动能力鉴定委员会

    D

    劳动保障行政部门


    正确答案： A
    解析： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。选项A最合题意．其他选项不合题意。

  • 第23题：

    单选题
    职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内（）。
    A

    原工资福利待遇不变

    B

    领取本人工资的90%

    C

    领取本人工资的80%

    D

    领取本人工资的70%


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（），由所在单位按月支付。
    A

    原工资与福利待遇均不变

    B

    原工资不变，但福利待遇减半

    C

    原工资与福利待遇均减半

    D

    原工资停发，但福利待遇不变


    正确答案： B
    解析： 本题考查工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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