单选题非全日制劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以（）作为工作时间单位确立劳动关系的形式。A 小时B 周C 月D 双方协商的时间单位

题目
单选题
非全日制劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以（）作为工作时间单位确立劳动关系的形式。
A

小时

B

周

C

月

D

双方协商的时间单位

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1.()是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。A、劳动权利B、劳动义务C、劳动合同D、劳动就业

2.劳动合同又称劳动契约，是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成的双方权利和义务的书面协议。()

3.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确( )权利和义务的协议。A、集体B、用人单位C、劳动者D、双方

4.关于全日制劳动合同和非全日制用工说法正确的有()A.全日制劳动合同双方当事人必须订立书面协议B.非全日制用工是指以小时计酬为主C.全日制劳动合同中用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立D.非全日制用工中，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过6小时

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
更多“非全日制劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以（）作为工作时间单位确立劳动关系的形式。”相关问题

  • 第1题：

    劳动者可以同时与一个以上用人单位建立劳动关系，但在每个用人单位的工作时间每周都不能超过24小时的用工形式为（）

    A.劳动合同用工
    B.全日制用工
    C.劳务派遣用工
    D.非全日制用工

    答案：D
    解析：
    非全日制用工：劳动者可以同时与一个以上用人单位建立劳动关系，但在每个用人单位的工作时间每周都不能超过24小时。

  • 第2题：

    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议，与民事合同相比较，劳动合同的特征不包括（ ）。

    A. 劳动合同主体具有特定性——劳动者和用人单位
    B. 书面劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系的法定形式
    C. 劳动合同具有较强的法定性
    D. 劳动合同体现了劳动者与用人单位间平等自愿的原则


    答案：D
    解析：
    D项：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则；依照《合同法》的规定，民事合同的订立应当遵循平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则、合法原则等。因此，平等自愿原则并不是劳动合同的特征，故D项表述错误。

    A项：劳动合同是用人单位和劳动者签订的设立、变更、终止、解除劳动关系的协议，是属于广义的合同；民事合同是指平等主体之间订立的设立、变更、终止债权债务关系的协议，是狭义的合同。因此，A项表述正确。

    B项：根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；民事合同可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。因此，B项表述正确。

    C项：劳动合同的设立、变更、终止、履行、解除需要依照《劳动合同法》的规定，具有法律的强制性；民事合同则更侧重当事人的意思自治，约定优先于法定。因此，C项表述正确。

    本题为选非题，综上所述，本题的正确答案为D。@##

  • 第3题：

    劳动合同是（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

    • A、劳动者与用人单位
    • B、劳动者与介绍单位
    • C、劳动者与劳动者
    • D、用人单位与用人单位

    正确答案:A

  • 第4题：

    非全日制用工，是指以（）计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。


    正确答案:小时；四；二十四

  • 第5题：

    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确用人单位权利和劳动者义务的协议。（）


    正确答案:错误

  • 第6题：

    自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位的正确做法是（）。

    • A、与劳动者继续劳动关系
    • B、与劳动者暂停劳动关系
    • C、与劳动者中止劳动关系
    • D、与劳动者终止劳动关系

    正确答案:D

  • 第7题：

    （）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。


    正确答案:劳动合同

  • 第8题：

    关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是（）

    • A、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    • B、用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系
    • C、用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
    • D、用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

    正确答案:A

  • 第9题：

    劳动合同是指劳动者与用人单位确立经济关系，明确双方权利和义务的协议。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    单选题
    劳动合同是（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
    A

    劳动者与用人单位

    B

    劳动者与介绍单位

    C

    劳动者与劳动者

    D

    用人单位与用人单位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立，应具备哪些条款？

    正确答案： 以书面形式订立；劳动合同应具备：
    （一）劳动合同期限；
    （二）工作内容；
    （三）劳动保护和劳动条件；
    （四）劳动报酬；
    （五）劳动纪律；
    （六）劳动合同终止的条件；
    （七）违反劳动合同的责任。
    （八）其它可以协商约定的内容。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确（）权利和义务的协议
    A

    集体

    B

    用人单位

    C

    劳动者

    D

    双方


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是()。

    A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    B:用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系
    C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
    D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

    答案：A
    解析：
    《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，表明劳动关系即可通过订立书面劳动合同的方式确立，也可通过事实上的用工确立。

  • 第14题：

    集体合同是指劳动契约或劳动协议，是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利与义务的协议。（）


    正确答案:错误

  • 第15题：

    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立，应具备哪些条款？


    正确答案: 以书面形式订立；劳动合同应具备：
    （一）劳动合同期限；
    （二）工作内容；
    （三）劳动保护和劳动条件；
    （四）劳动报酬；
    （五）劳动纪律；
    （六）劳动合同终止的条件；
    （七）违反劳动合同的责任。
    （八）其它可以协商约定的内容。

  • 第16题：

    （）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。


    正确答案:劳动合同

  • 第17题：

    劳动合同是劳动者与用人单位（）明确双方权利和义务的协议。

    • A、调整劳动关系
    • B、建立劳动关系
    • C、确立劳动关系

    正确答案:C

  • 第18题：

    （）是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利义务关系的协议。

    • A、集体协议
    • B、劳动关系
    • C、集体合同
    • D、劳动合同

    正确答案:D

  • 第19题：

    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。（）


    正确答案:正确

  • 第20题：

    非全日制劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以（）作为工作时间单位确立劳动关系的形式。

    • A、小时
    • B、周
    • C、月
    • D、双方协商的时间单位

    正确答案:A

  • 第21题：

    非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的特殊形式的劳动合同。

    • A、4；40
    • B、4；24
    • C、6；36
    • D、6；24

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    非全日制劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以()作为工作时间单位确立劳动关系的形式。
    A

    小时

    B

    周

    C

    月

    D

    双方协商的时间单位


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    集体合同是指劳动契约或劳动协议，是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利与义务的协议。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确用人单位权利和劳动者义务的协议。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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