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  • 第1题:

    下列影响发达国家的女性,尤其是已婚女性的劳动力参与率稳定上升总体趋势的有 ()。

    A.女性的相对工资下降
    B.女性的劳动力市场工作偏好发生变化
    C.出生率下降
    D.离婚率下降
    E.工作机会增加

    答案:B,C,E
    解析:
    本题考査生命周期中的劳动力供给。发达国家的女性,尤其是已婚女性的劳动力参与率稳定上升相关的因素主要包括女性的相对工资率上升、女性的劳动力市场工作偏好和态度发生改变、家庭生产活动的生产率提高、出生率的下降、离婚率的上升和工作机会的增加。

  • 第2题:

    下列选项中,不属于导致女性尤其是已婚女性的劳动力参与率稳定上升的因素的是( )。

    A.女性的相对工资率上升
    B.女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变
    C.家庭生产活动的生产率的提高
    D.出生率的上升

    答案:D
    解析:
    本题考查女性劳动力参与率变化的主要影响因素。导致女性尤其是已婚女性的劳动力参与率稳定上升的因素有:(1)女性的相对工资率上升;(2)女性对劳动力市场工作偏好和态度发生了改变;(3)家庭生产活动的生产率提高;(4)出生率的下降;(5)离婚率的上升;(6)工作机会的增加。

  • 第3题:

    导致女性的劳动力参与率下降的因素是()。

    A.女性的相对工资率上升
    B.家庭生产活动的生产率提高
    C.出生率上升
    D.离婚率上升

    答案:C
    解析:
    生育和看护孩子是一项时间密集型的家庭生产活动,正是养育和教育孩子导致许多女性处于劳动力市场之外。尽管专门的儿童看护服务甚至家庭中的亲属、老人都可以替代女性完成一部分这方面的工作,但母亲对于儿童的作用和意义是很难被其他人所取代的,而且很多时候儿童看护服务的成本也是非常高的。在这种情况下,很多女性宁愿自己退出劳动力市场,亲自来做这件事情,而不是花钱去购买这种服务。女性的相对工资率上升、家庭生产活动的生产率提高和离婚率上升均是女性的劳动力参与率上升的因素。

  • 第4题:

    附加性劳动力假说认为,在经济总水平下降时期,有( )

    A.失业率上升,二级劳动力参与率提高
    B.失业率上升,二级劳动力参与率下降
    C.失业率下降,二级劳动力参与率提高
    D.失业率下降,二级劳动力参与率下降

    答案:A
    解析:

  • 第5题:

    在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。

    • A、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升
    • B、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
    • C、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
    • D、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
    • E、工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

    正确答案:C,D,E

  • 第6题:

    劳动力参与率M形周期变化规律表现的是()。

    • A、男性劳动力参与率;
    • B、女性劳动力参与率;
    • C、青年劳动力参与率。

    正确答案:B

  • 第7题:

    导致女性尤其是已婚女性的劳动力参与率大幅度上升的原因有( )。

    • A、女性的相对工资率上升
    • B、家庭生产活动的生产率下降
    • C、出生率的下降
    • D、离婚率的上升
    • E、工作机会的减少

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    多选题
    发达国家的女性,尤其是已婚女性的劳动参与率稳定上升的总体趋势的影响因素是(  )。
    A

    女性的相对工资下降

    B

    女性的劳动力市场工作偏好发生变化

    C

    出生率下降

    D

    离婚率下降

    E

    工作机会增加


    正确答案: A,E
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    导致女性劳动力参与率下降的因素是(  )。
    A

    女性的相对工作率上升

    B

    家庭生产活动的生产率提高

    C

    出生率上升

    D

    离婚率上升


    正确答案: C
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    女性劳动力参与率提高的主要影响因素有()。
    A

    女性的相对工资率上升

    B

    女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变

    C

    养老金福利的增加

    D

    出生率的下降

    E

    离婚率的上升


    正确答案: E,A
    解析: 养老金福利的增加属于老年劳动力参与率变化的主要影响因素之一,排除,其他几个选项都属于女性劳动力参与率提高的因素。

  • 第11题:

    单选题
    劳动力参与率M形周期变化规律表现的是()。
    A

    男性劳动力参与率;

    B

    女性劳动力参与率;

    C

    青年劳动力参与率。


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在其它条件不变的情况下,相关因素对劳动力需求的影响是(  )。
    A

    工资率上涨的规模效应应导致劳动力需求下降

    B

    工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

    C

    产品需求上升导致劳动力需求下降

    D

    产品需求下降导致劳动力需求上升


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    在其它条件不变的情况下,相关因素耐劳动力需求的影响是()。

    A: 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
    B: 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
    C: 产品需求率上升导致劳动力需求下降
    D: 产品需求下降导致劳动力需求上升

    答案:A
    解析:

  • 第14题:

    可能导致女性的劳动力参与率下降的原因包括( )。


    A.女性更加偏好家务劳动而不是市场工作

    B.离婚率上升

    C.女性的相对工资水平较高

    D.女性的工作机会较多

    答案:A
    解析:
    本题考查女性劳参率。

    女性劳动力参与率变化(上升)的影响因素:

    (1) 女性相对工资率上升,C项属于劳参率上升的因素,不符合题意;

    (2) 女性劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变

    (3) 家庭生产活动的生产率提高,家务生产设备和互联网购物的发展减少了家庭自己生产很多家庭物品的需要,或是大大缩短了家庭生产的时间,从而为女性参与劳动力市场工作提供了很大的便利,A项中偏好家务劳动时劳参率就会下降,符合题意;

    (4) 出生率下降

    (5) 离婚率上升,B项属于劳参率上升的因素,不符合题意;

    婚姻的不稳定导致许多女性形成了建立和维持与劳动力市场之间的联系的动机,从而提高她们的劳动力参与率。

    (6) 工作机会增加,D项属于劳参率上升的因素,不符合题意。

  • 第15题:

    关于已退休劳动者的劳动力参与率现象的说法,正确的是( )。

    A.已退休者的养老金增加,因而导致其劳动参与率上升

    B.他们重新就业的机会较多可能导致已退休者的劳动力参与率下降

    C.当退休者的实际养老收入明显下降时,可能导致已退休者的劳动力参与率上升

    D.当退休者的实际养老收入明显上升时,可能导致已退休者的劳动力参与率上升

    答案:C
    解析:
    已退休者的劳动力参与率上升可能是因为他们重新就业的机会较多;当退休者的实际养老收入明显下降时,可能导致已退休者的劳动力参与率上升。

  • 第16题:

    附加性劳动力假说认为,在经济总水平下降时期,有()

    • A、失业率上升,二级劳动力参与率提高
    • B、失业率上升,二级劳动力参与率下降
    • C、失业率下降,二级劳动力参与率提高
    • D、失业率下降,二级劳动力参与率下降

    正确答案:A

  • 第17题:

    女性劳动力参与率变化的主要影响因素是()。

    • A、女性的相对工资率上升
    • B、女性对劳动力市场工资的偏好和态度发生了改变
    • C、家庭生产活动的生产率提高
    • D、出生率下降,离婚率上升
    • E、工作机会的增加

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    女性劳动力参与率提高的主要影响因素有()。

    • A、女性的相对工资率上升
    • B、女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变
    • C、养老金福利的增加
    • D、出生率的下降
    • E、离婚率的上升

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题:

    关于女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素,表述错误的是( )。

    • A、丁作机会的增加
    • B、家庭生产活动的生产率提高
    • C、女性的相对工资率上升
    • D、离婚率的下降

    正确答案:D

  • 第20题:

    不定项题
    下列关于相关因素与劳动力需求之间关系的说法中,正确的有(  )。
    A

    工资率上升的规模效应导致劳动力需求量上升

    B

    工资率下降的替代效应导致劳动力需求量下降

    C

    产品需求下降会导致劳动力需求下降

    D

    资本价格对劳动力需求产生规模效应和替代效应


    正确答案: C
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    在其他条件不变的情况下,相关因素对劳动力需求的影响是(  )。
    A

    工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

    B

    工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

    C

    产品需求上升导致劳动力需求下降

    D

    产品需求下降导致劳动力需求上升


    正确答案: C
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    导致女性尤其是已婚女性的劳动力参与率大幅度上升的原因有( )。
    A

    女性的相对工资率上升

    B

    家庭生产活动的生产率下降

    C

    出生率的下降

    D

    离婚率的上升

    E

    工作机会的减少


    正确答案: B,C
    解析: 选项BE错误,正确的应该是家庭生产活动的生产率提高、工作机会的增加。参见教材P147、148

  • 第23题:

    多选题
    女性劳动力参与率变化的主要影响因素是()。
    A

    女性的相对工资率上升

    B

    女性对劳动力市场工资的偏好和态度发生了改变

    C

    家庭生产活动的生产率提高

    D

    出生率下降,离婚率上升

    E

    工作机会的增加


    正确答案: B,E
    解析: 女性劳动力参与率变化的主要影响因素有:女性的相对工资率上升;女性劳动力市场工资的偏好和态度发生了改变;家庭生产活动的生产率提高;出生率下降,离婚率上升;工作机会的增加。本题正确答案为ABCDE选项。

  • 第24题:

    单选题
    导致发达国家的女性尤其是已婚女性的劳动力参与率稳定上升的因素不包括(  )。
    A

    女性的相对工资率上升

    B

    女性的劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变

    C

    家庭生产活动的生产率提高

    D

    出生率的上升


    正确答案: D
    解析: