多选题下列关于劳动关系层级结构的说法中,错误的是( )。A劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成B个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成C集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成D社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成E社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系

题目
多选题
下列关于劳动关系层级结构的说法中,错误的是(  )。
A

劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成

B

个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成

C

集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成

D

社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

E

社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系


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  • 第1题:

    劳动关系的层级结构主要包括().

    A:个别劳动关系
    B:集体劳动关系
    C:社会劳动关系
    D:国际劳动关系
    E:生产劳动关系

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查劳动关系的层级结构.劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成.

  • 第2题:

    关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法,错误的是()。

    A: 个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
    B: 集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
    C: 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
    D: 个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    (2015年5月)下列关于劳动关系与劳务关系的说法中,错误的是( )

    A.劳动关系是基于用人单位 与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系
    B.劳动关系产生的原因是社会分工
    C.劳务关系中,违反合同的没有行政责任
    D.劳动关系中,违反合同的有行政责任

    答案:B
    解析:
    P505-507
    选项B错误,劳务关系产生的原因在于社会分工。

  • 第4题:

    下列关于劳动关系的说法,错误的是(  )。

    A.劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系
    B.劳动关系产生的原因在于社会分工
    C.劳动关系是社会劳动得以进行的前提条件
    D.劳务关系中,违反合同的有行政责任

    答案:B,D
    解析:
    劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系,它是社会劳动得以进行的前提条件。是劳动的社会形式。劳务关系产生的原因在于社会分工。劳动关系的当事人不履行、不适当履行劳动合同所产生的责任不仅有民事责任,而且还有行政责任,甚或刑事责任;劳务关系的当事人不履行、不适当履行劳务合同所产生的责任通常只有民事责任——违约责任和侵权责任,不存在行政责任。 @##

  • 第5题:

    (2018年11月)下列关于劳动关系的特征,说法错误的是( )。

    A.劳动关系的内容是劳动
    B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
    C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点
    D.劳动关系的内容是权利和义务

    答案:D
    解析:
    P330—332
    劳动关系的特征:劳动关系的内容是劳动;劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点;劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

  • 第6题:

    劳动关系的层级结构主要由()构成。

    • A、个别劳动关系
    • B、劳动者
    • C、集体劳动关系
    • D、社会劳动关系
    • E、雇主

    正确答案:A,C,D

  • 第7题:

    以下关于劳动关系层级结构特点说法正确的有( )。

    • A、个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成
    • B、集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成
    • C、个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
    • D、集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
    • E、社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

    正确答案:C,D,E

  • 第8题:

    多选题
    劳动关系的层级结构主要由()构成。
    A

    个别劳动关系

    B

    劳动者

    C

    集体劳动关系

    D

    社会劳动关系

    E

    雇主


    正确答案: A,C,D
    解析: 劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系构成。

  • 第9题:

    单选题
    下列关于集权的说法中,错误的是()。
    A

    集权型结构管理层级多,但管理幅度窄

    B

    易于协调各个职能间的决策

    C

    产品线数量有限且关系较为密切的企业更适合于采用集权型结构

    D

    能够为决策提供更多的信息并对员工产生激励效应


    正确答案: A
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。
    A

    劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系

    B

    劳动法调整的是狭义上的劳动关系

    C

    劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

    D

    承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    关于商品渠道层级结构的说法,错误的是()。
    A

    渠道层级结构就是通常所说的渠道长度

    B

    渠道层级结构用中间机构的级数来表示

    C

    生产商和最终消费者不属于渠道的组成部分

    D

    渠道系统包含层级越多,对渠道的控制越困难


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列关于劳动关系层级结构的说法中,错误的有(  )。
    A

    劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、团体劳动关系和社会劳动关系所构成

    B

    团体劳动关系是劳动关系系统的总体构成

    C

    个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    D

    社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系

    E

    社会劳动关系是劳动关系系统的基础构成


    正确答案: C,D
    解析:

  • 第13题:

    劳动关系的层级结构的特点表述错误的是( )。


    A.个别劳动关系是基础构成

    B.集体劳动关系是核心构成

    C.社会劳动关系是总体构成

    D.集体劳动关系是总体构成

    答案:D
    解析:
    本题考查劳动关系的层级结构。

    劳动关系的层级结构中,个别劳动关系是基础构成,社会劳动关系是总体构成,集体劳动关系是核心构成。所以ABC正确,D项应为核心构成,错误。

    本题为选非题。

  • 第14题:

    下列关于劳动关系与劳务关系的说法中,错误的是()

    A.劳动关系是基于用人单位 与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系
    B.劳动关系产生的原因是社会分工
    C.劳务关系中,违反合同的没有行政责任
    D.劳动关系中,违反合同的有行政责任

    答案:B
    解析:
    P506-507选项B错误,劳务关系产生的原因在于社会分工。@##

  • 第15题:

    关于劳动关系的特征,下列说法错误的是( )。

    A.劳动关系的内容是劳动
    B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
    C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点
    D.劳动关系不具有隶属性特点

    答案:D
    解析:
    劳动关系与一般经济学中所概括的劳动关系。以及其他各种社会关系相比,具有如下特征:1.劳动关系的内容是劳动
    2.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
    3.劳动关系具有平等性和隶属性的特点

  • 第16题:

    下列关于劳动关系的特征,说法错误的是( )。


    A.劳动关系的内容是劳动

    B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点

    C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点

    D.劳动关系的内容是权利和义务

    答案:D
    解析:
    劳动关系的特征:劳动关系的内容是劳动;劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点;劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

  • 第17题:

    下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。

    • A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
    • B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系
    • C、劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
    • D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

    正确答案:D

  • 第18题:

    劳动关系的层级结构不包括()。

    • A、个别劳动关系
    • B、集体劳动关系
    • C、社会劳动关系
    • D、国际劳动关系

    正确答案:D

  • 第19题:

    单选题
    关于劳动关系理论中劳动关系层级结构的说法,错误的是(  )。
    A

    个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成

    B

    集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    C

    社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

    D

    个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立


    正确答案: D
    解析:

  • 第20题:

    单选题
    劳动关系的层级结构不包括()。
    A

    个别劳动关系

    B

    集体劳动关系

    C

    社会劳动关系

    D

    国际劳动关系


    正确答案: C
    解析: 本题考查劳动关系的层级结构。劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成。

  • 第21题:

    多选题
    下列关于劳动关系层级结构的说法中,正确的是(  )。
    A

    劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、团体劳动关系和社会劳动关系所构成

    B

    个别劳动关系是劳动关系系统的基本构成

    C

    团体劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    D

    社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系

    E

    社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成


    正确答案: B,D
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    关于劳动关系层级结构特点的说法,正确的是(  )。
    A

    劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成

    B

    个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成

    C

    集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    D

    社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

    E

    个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成


    正确答案: D,A
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    以下关于劳动关系层级结构特点说法正确的有( )。
    A

    个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    B

    集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成

    C

    个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成

    D

    集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成

    E

    社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成


    正确答案: A,E
    解析: 本题考查劳动关系层级结构特点。劳动关系的层级结构的特点:个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成,集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成,这三者相互关联.逐级包容。