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  • 第1题:

    ( )是处理劳动争议法定的必经程序。


    A.协商程序

    B.调解程序

    C.仲裁程序

    D.诉讼程序

    答案:C
    解析:
    本题考查劳动争议仲裁程序。



    劳动争议处理的一般程序包括:协商—调解—仲裁—诉讼。

    根据劳动法律法规的规定,仲裁程序是处理劳动争议法定的必经程序。劳动争议当事人只有在仲裁委员会裁决后,对裁决不服时,只有符合法定条件的,才能向人民法院起诉,否则法院不予受理。所以C正确。ABD选项为干扰选项,错误。

  • 第2题:

    ()是处理劳动争议法定的必经程序。

    A.协商
    B.调解
    C.仲裁
    D.诉讼

    答案:C
    解析:
    根据劳动法律法规的规定,仲裁程序是处理劳动争议法定的必经程序。劳动争议当事人只有在仲裁委员会裁决后,对裁决不服时,且符合法定条件的,才能向人民法院起诉,否则法院不予受理。

  • 第3题:

    处理劳动争议的必经程序是()

    • A、和解
    • B、调解
    • C、仲裁
    • D、诉讼

    正确答案:C

  • 第4题:

    下列哪一个程序不是商标注册的必经程序()。

    • A、申请
    • B、审查
    • C、公告
    • D、商标争议处理

    正确答案:D

  • 第5题:

    劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    早劳动争议案件中,诉讼的必经程序是()

    • A、协商
    • B、调解
    • C、仲裁
    • D、判决

    正确答案:C

  • 第7题:

    根据《劳动法》规定,处理劳动争议的必经程序是()

    • A、协商
    • B、调解
    • C、仲裁
    • D、提起诉讼

    正确答案:C

  • 第8题:

    仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    调解是解决消费者争议的必经程序。


    正确答案:错误

  • 第10题:

    单选题
    ()是处理劳动争议法定的必经程序。
    A

    协商 

    B

    调解 

    C

    仲裁 

    D

    诉讼 


    正确答案: B
    解析: 根据劳动法律法规的规定,仲裁程序是处理劳动争议法定的必经程序。劳动争议当事人只有在仲裁委员会裁决后,对裁决不服时,只有符合法定条件的,才能向人民法院起诉,否则法院不予受理。

  • 第11题:

    单选题
    小赵与单位发生劳动争议,拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》,小赵在起诉前必经的程序是(    )。
    A

    协商

    B

    调解

    C

    仲裁

    D

    公证


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    在下列劳动争议处理程序中,作为诉讼程序必经程序的是()
    A

    协商

    B

    调解

    C

    仲裁

    D

    和解


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是处理劳动争议法定的必经程序。

    A:协商
    B:调解
    C:仲裁
    D:诉讼

    答案:C
    解析:
    根据劳动法律法规的规定,仲裁程序是处理劳动争议法定的必经程序。劳动争议当事人只有在仲裁委委会裁决后,对裁决不服时,只有符合法定条件的,才能向人民法院起诉,否则法院不予受理。

  • 第14题:

    劳动人事争议仲裁是劳动人事争议诉讼的()程序。

    • A、必经
    • B、非必经
    • C、选择性
    • D、自愿性

    正确答案:A

  • 第15题:

    税收征收管理程序中包括必经环节和或然环节,在下列各项中,()不是税收征管程序的必经环节。

    • A、纳税人申报
    • B、税收机关纳税评估
    • C、税收争议处理
    • D、税款征收

    正确答案:C

  • 第16题:

    劳动争议调解委员会的调解是处理劳动争议的必经程序。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    在下列劳动争议处理程序中,作为诉讼程序必经程序的是()

    • A、协商
    • B、调解
    • C、仲裁
    • D、和解

    正确答案:C

  • 第19题:

    小赵与单位发生劳动争议,拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》,小赵在起诉前必经的程序是( )。

    • A、协商
    • B、调解
    • C、仲裁
    • D、公证

    正确答案:C

  • 第20题:

    调解是劳动争议的必经程序。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    单选题
    税收征收管理程序中包括必经环节和或然环节,在下列各项中,()不是税收征管程序的必经环节。
    A

    纳税人申报

    B

    税收机关纳税评估

    C

    税收争议处理

    D

    税款征收


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    处理劳动争议的必经程序是()
    A

    和解

    B

    调解

    C

    仲裁

    D

    诉讼


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    劳动争议调解委员会的调解是处理劳动争议的必经程序。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析