不定项题下列关于劳动力供给方在劳动力市场上的摩擦力的说法，正确的是（ ）。A在现实中，即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别，这是一种劳动力市场非均衡现象B在现实中，之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况，主要原因在于劳动力流动受到人为限制C劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因D从存在劳动力流动成本角度来看，劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的

题目
不定项题
下列关于劳动力供给方在劳动力市场上的摩擦力的说法，正确的是（  ）。
A

在现实中，即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别，这是一种劳动力市场非均衡现象

B

在现实中，之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况，主要原因在于劳动力流动受到人为限制

C

劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因

D

从存在劳动力流动成本角度来看，劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的

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1.关于劳动力供给陈述正确的是( )。A．工资率上升，劳动力供给增加B．工资率下降，劳动力供给减少C．工资率上升，如果收人效应大于替代效应，劳动力供给时间减少D．个人劳动力供给曲线向后弯曲E．以上说法都不正确

2.关于个人劳动力供给曲线的说法，不正确的是( )。A．个人劳动力供给曲线解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律B．个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的C．个人劳动力供给曲线反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律D．个人劳动力供给曲线表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加

3.关于劳动力市场特征的说法，正确的有()。A:劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场 B:劳动力市场上的交易具有延续性 C:劳动力市场上的交易对象很容易被衡量 D:劳动力市场是相对集中的和比较容易辨认的 E:劳动力市场上的需求方通常处于不利地位

4.下列关于劳动力平均周工作时间的表述正确的是（ ）。 A．平均周工作时间指劳动者平均每周在劳动力市场上供给的工作小时总量 B．周工作时间取决于劳动力需求提出的具体要求 C．周工作时间取决于雇主在法律允许的范围内有决定员工的周工作时间的自主权 D．长期看，劳动力供给方在周劳动力供给时间选择方面没有自主权 E．劳动力供给方对周工时数量的影响实际上越来越大

更多“下列关于劳动力供给方在劳动力市场上的摩擦力的说法，正确的是（  ）。”相关问题

  • 第1题：

    下列关于劳动力市场特征的说法，正确的是()。

    A:劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场
    B:劳动力市场上的交易具有延续性
    C:劳动力市场上的交易对象很容易被衡量
    D:劳动力市场是相对集中的和比较容易辨认的
    E:劳动力市场上的需求方通常处于不利地位

    答案：A,B
    解析：
    劳动力市场的特征包括：①劳动力市场的特殊性。严格来说，劳动力市场只是一种特殊的租借市场，劳动者将自己身上所具有的劳动力租借给雇主使用一段时间，然后再凭借被租借出去的劳动力使用权获取劳动报酬。②劳动力市场的多样性。③劳动力市场的不确定性。也就是说，劳动力供求双方之间的接触是非常分散的，因而很难看到像一般商品市场那样可以清晰地辨认出的劳动力市场。④劳动力市场交易对象的难以衡量性。⑤劳动力市场交易的延续性。⑥劳动力市场交易条件的复杂性。⑦劳动力的出售者的地位不利性。

  • 第2题：

    关于劳动力供给的说法，正确的是()。

    A:劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系
    B:劳动力供给是雇主需要作出的一种决策
    C:其他条件相同，工资率上升一定会导致劳动力供给数量增加
    D:其他条件相同，工资率上升一定会导致劳动力供给数量减少

    答案：A
    解析：
    劳动力供给是指求职者在劳动力市场上表现的，在现行工资水平或工资率下有多少人愿意提供劳动，以及提供多少劳动的意愿。

  • 第3题：

    关于劳动力供给弹性的说法，正确的是（ ）。

    A.如果劳动力供给弹性等于0,在图形上表现为垂直的劳动力供给曲线
    B.劳动力供给弹性大于1，则称劳动力供给曲线富有弹性
    C.劳动力供给弹性小于1，则称劳动力供给曲线缺乏弹性
    D.劳动力供给弹性等于1，则称劳动力供给曲线具有单位弹性
    E.劳动力供给弹性等于0，则称劳动力供给曲线具有无限弹性

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查市场劳动力供给弹性的内容。劳动力供给弹性分为五类，分别是富有弹性、缺乏弹性、具有单位弹性、无弹性和具有无限弹性。分别对应的是劳动力供给弹性的绝对值大于1、小于1、等于1、等于0和无穷大的情况。其中，如果劳动力供给弹性等于0,此时劳动力供给曲线处于无弹性状态，在图形上表现为垂直的劳动力供给曲线，如图11一2所示。

  • 第4题：

    资源约束型的劳动力市场上，劳动力供给大于劳动力需求，就业的总规模由劳动力需求量所决定。劳动力供给方处于不利地位，失业量较大。( )。


    答案：错
    解析：

  • 第5题：

    下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（ ）

    A、企业是劳动力的供给方
    B、劳动力市场的功能与其他市场相似
    C、决定工资是劳动力市场的基本功能
    D、劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置

    答案：A
    解析：
    在劳动力市场上，居民户是劳动力的供给方，企业是劳动力的需求方。就业量与工资的决定是劳动力市场的基本功能。劳动力市场的功能与其他市场是相似的，即通过商品的供给与需求决定价格的机制，实现、调节资源的配置。

  • 第6题：

    劳动力在各国间的流动使劳动力的移出国的不同利益集团均会受到影响，其中（）。

    • A、劳动力需求方受损供给方获利
    • B、劳动力需求方受损供给方亦受损
    • C、劳动力需求方获利供给方受损
    • D、劳动力需求方获利供给方亦获利

    正确答案:A

  • 第7题：

    劳动力市场上，（）分别是劳动力的供给方和需求方。

    • A、居民户
    • B、企业
    • C、劳动者
    • D、公司验
    • E、政府

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    单选题
    下列关于劳动力市场竞争的叙述正确的是（）
    A

    劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供给方之间

    B

    劳动力市场的竞争仅存在于劳动力需求方之间

    C

    劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供求双方之间

    D

    劳动力市场的竞争存在于劳动力供给方之间、需求方之间，以及供求双方之间


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法，正确的是（　　）。
    A

    在现实中，即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别，这是一种劳动力市场非均衡现象

    B

    在现实中，之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况，主要原因在于劳动力流动受到人为限制

    C

    劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因

    D

    就存在劳动力流动成本角度而言，劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的


    正确答案： C,D
    解析：
    在现实中，劳动力流动确实是有成本的，其中不仅包括寻找就业信息的成本，而且包括因为离开原来的雇主而失去的很多经济或非经济收益，比如福利的损失或者与感情很好的同事不能经常在一起等等。此外，在从为一家企业工作转移到为另外一家企业工作时，往往还会因为一些在原来企业学习到的技能失效，同时需要在新企业中重新接受培训，以掌握新的技能而产生新的成本。

  • 第10题：

    单选题
    劳动力在各国间的流动使劳动力的移出国的不同利益集团均会受到影响，其中（）。
    A

    劳动力需求方受损供给方获利

    B

    劳动力需求方受损供给方亦受损

    C

    劳动力需求方获利供给方受损

    D

    劳动力需求方获利供给方亦获利


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    不定项题
    下列关于劳动力供给方在劳动力市场上的摩擦力的说法，正确的是（  ）。
    A

    在现实中，即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别，这是一种劳动力市场非均衡现象

    B

    在现实中，之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况，主要原因在于劳动力流动受到人为限制

    C

    劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因

    D

    从存在劳动力流动成本角度来看，劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    不定项题
    关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法，正确的是（  ）。
    A

    在现实中，即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别，这是一种劳动力市场非均衡现象

    B

    在现实中，之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况，主要原因在于劳动力流动受到人为限制

    C

    劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因

    D

    从存在劳动力流动成本角度来看，劳动力在不同雇主之间流动实际上并不是完全自由的


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    下列关于劳动力供给的描述，正确的是()。

    A:劳动者愿意且能够提供的劳动力的质量有多高也是劳动力供给的一个重要方面
    B:劳动力的异质性是劳动力市场最为重要的特征之一
    C:劳动力供给是求职者在劳动力市场上表现的，在现行工资水平下，愿意提供以及提供多少劳动的意愿
    D:可以用换算的办法在理论上将劳动力看作是同质的
    E:劳动力市场上对不同的个人所提供的小时工资率的差别，不是对劳动力质量差别的一种衡量。

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动力供给，可以定义为求职者在劳动，力市场上表现的，在现行工资水平或工资率下，有多少人愿意提供劳动以及提供多少劳动的意愿。劳动者愿意且能够提供的劳动力的质量有多高也是劳动力供给的一个重要方面。劳动力的异质性是劳动力市场最为重要的特征之一。我们还可以用换算的办法在理论上将劳动力看作是同质的。可以将劳动力市场上对不同的个人所提供的小时工资率的差别，看成是对劳动力质量差别的一种衡量。

  • 第14题：

    下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（　　）。

    A.企业是劳动力的供给方
    B.劳动力市场的功能与其他市场相似
    C.决定工资是劳动力市场的基本功能
    D.劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置

    答案：A
    解析：
    在劳动力市场上，居民户是劳动力的供给方，企业是劳动力的需求方。

  • 第15题：

    关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（ ）。

    A.劳动力市场均衡强调的是市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态
    B.当劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率和均衡就业量一个上升，一个下降
    C.当劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向左移动的时候，均衡工资率上升而均衡就业量下降
    D.在劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是确定的
    E.在劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是不确定的

    答案：A,C,E
    解析：
    当劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率和均衡就业量同时下降。在劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是不确定的。

  • 第16题：

    需求约束型的劳动力市场上，劳动力需求大于劳动力供给，就业总规模由劳动力供给量所决定。劳动力供给方处于有利地位，失业量较小。( )


    答案：错
    解析：

  • 第17题：

    劳动力市场的利益驱动力，是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是（）

    • A、劳动力供给方 
    • B、劳动力需求方 
    • C、工资 
    • D、政府机构

    正确答案:C

  • 第18题：

    劳动力市场上，（　）分别是劳动力的供给方和需求方

    • A、居民户
    • B、企业
    • C、公司
    • D、政府

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    下列关于劳动力平均周工作时间的表述正确的是（　）。

    • A、平均周工作时间指劳动者平均每周在劳动力市场上供给的工作小时总量
    • B、周工作时间取决于劳动力需求提出的具体要求
    • C、周工作时间取决于雇主在法律允许的范围内有决定员工的周工作时间的自主权
    • D、长期看，劳动力供给方在周劳动力供给时间选择方面没有自主权
    • E、劳动力供给方对周工时数量的影响实际上越来越大

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    单选题
    下列不属于劳动力供给方遇到的摩擦力的相关表述的是（　）。
    A

    劳动力流动是有成本的，导致劳动力流动受到限制

    B

    工资刚性或工资黏性：劳动者很不愿意接受工资水平的下降

    C

    在现实中劳动力并非是同质的，而是存在明显的质量差异的

    D

    一旦市场上的劳动力供给大于需求，则市场工资率就会趋于下降，这是不以劳动者方面的意志为转移的


    正确答案： D
    解析： 本题考查劳动力供给方遇到的摩擦力的表述。选项C属于劳动力需求方遇到的摩擦力的表述。参见教材P156。

  • 第21题：

    多选题
    下列关于垂直形状的市场劳动力供给曲线的说法中，正确的是（  ）。
    A

    它反映的是市场工资率变动对于市场上的劳动力供给数量完全没有影响的情况

    B

    产生这种劳动力供给曲线的原因之一是劳动力供给存在滞后性

    C

    它说明当工资率为一定的值时，劳动力市场上可以得到任意数量的劳动力供给

    D

    这种曲线通常反映了欠发达国家面对的无限劳动力供给的情形

    E

    这种形状的劳动力供给曲线还可以被用来描述一个已经充分利用了自己的劳动力资源的社会所面临的劳动力供给情况


    正确答案： E,D
    解析：

  • 第22题：

    不定项题
    关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法，正确的是（  ）。
    A

    在现实生活中，即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别，这是一种劳动力市场非均衡现象

    B

    在现实生活中，之所以出现同一职业巾拥有相同技能的劳动者之间存在工资差别的情况，主要原因在于劳动力流动受到人为限制

    C

    劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因

    D

    从存在劳动力流动成本的角度来看，劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    劳动力市场上，（　）分别是劳动力的供给方和需求方
    A

    居民户

    B

    企业

    C

    公司

    D

    政府


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    劳动力市场的利益驱动力，是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是（）
    A

    劳动力供给方 

    B

    劳动力需求方 

    C

    工资 

    D

    政府机构


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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