单选题在市场经济条件下，劳动者是一种具有“从属性特点的雇佣劳动者”，()是劳动关系最主要的特点。A 生产关系B 雇佣关系C 分工关系D 使用关系

题目
单选题
在市场经济条件下，劳动者是一种具有“从属性特点的雇佣劳动者”，()是劳动关系最主要的特点。
A

生产关系

B

雇佣关系

C

分工关系

D

使用关系

相似考题

1.改革开放以来，市场经济逐渐成为我国资源配置的最主要方式，国家、企业、劳动者关系也发生了诸多变化，其主要表现为()。①就业关系的转变②雇佣关系的转变③劳动力市场的发展④劳动关系的转变⑤劳动质量的提高A、①②③B、②④⑤C、①②③④D、①②③④⑤

2.关于市场经济转型时期的中国劳动关系的特点,下列表述正确的是:()。A.用人单位和劳动者之间是行政隶属关系B.劳动者和用人单位是基于平等的契约关系C.用人单位的法律地位高于劳动者

3.()是劳动者最主要的法律特征。A.独立B.受雇C.雇佣D.自由

4.体育部门在市场上出售的商品其劳动特点就是服务，其独特的资源是知识技术，具有资源劳动密集的特点。因而劳动者的数量及其劳动者的熟练程度是服务质量好坏的决定性因素。（）此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 本题考查劳动关系特征。在市场经济条件下，劳动者是一种具有“从属性特点的雇佣劳动者”。雇佣关系是劳动关系最主要的特点。
更多“在市场经济条件下，劳动者是一种具有“从属性特点的雇佣劳动者”，()是劳动关系最主要的特点。”相关问题

  • 第1题：

    劳动关系最主要的特点是()。

    A.合作关系

    B.经济关系

    C.雇佣关系


    参考答案：C

  • 第2题：

    劳动的( )是劳动者从事劳动的主要特点。

    A.有偿性
    B.强制性
    C.自愿性
    D.从属性
    E.主导性

    答案：A,D
    解析：
    劳动关系中的劳动者，是指在现代产业社会中受雇于他人，以劳动工资收入为基本生活来源的体力和脑力工作者。劳动的从属性和有偿性是劳动者所从事劳动的两大主要特点。

  • 第3题：

    劳动关系具有（）特点，（）是连接劳动者和用人单位的最基本的因素。


    正确答案:直接性、普遍性、具体性、本质性；工资

  • 第4题：

    劳动合同中劳动者对用人单位具有从属性。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    市场经济主体间最主要的劳动关系是（）

    • A、企业与市场之间的关系
    • B、企业与劳动者之间的关系
    • C、企业与国家之间的关系
    • D、国家和市场之间的关系

    正确答案:B

  • 第6题：

    在社会主义市场经济条件下，实施积极的就业的方针是（）

    • A、坚持劳动者自主择业
    • B、市场调节就业
    • C、政府促进就业
    • D、城市劳动者优先就业

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    劳动关系是指用人单位与劳动者在（）中所发生的关系。

    • A、生产过程
    • B、劳动过程
    • C、雇佣过程
    • D、合作过程

    正确答案:B

  • 第8题：

    在资本主义制度下，资本家与劳动者之间的关系是（）

    • A、平等互利的关系
    • B、互利互惠的关系
    • C、劳动雇佣资本的关系
    • D、资本雇佣劳动的关系

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）
    A

    劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系

    B

    劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

    C

    劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系

    D

    劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在市场经济条件下，劳动者是一种具有"从属性特点的雇佣劳动者"，()是劳动关系最主要的特点。
    A

    生产关系

    B

    雇佣关系

    C

    分工关系

    D

    使用关系


    正确答案： B
    解析： 本题考查劳动关系特征。在市场经济条件下，劳动者是一种具有"从属性特点的雇佣劳动者"。雇佣关系是劳动关系最主要的特点。

  • 第11题：

    单选题
    剩余价值的唯一源泉是（　　）。
    A

    雇佣劳动者的剩余劳动

    B

    雇佣劳动者的必要劳动

    C

    雇佣劳动者的具体劳动

    D

    雇佣劳动者的抽象劳动


    正确答案： A
    解析：
    雇佣劳动者的抽象劳动从劳动时间上，分为必要劳动时间和剩余劳动时间。必要劳动时间生产劳动力的价值，剩余劳动时间用于为资本家无偿生产剩余价值。马克思把资本区分为不变资本和可变资本，进一步揭示了剩余价值产生的源泉。它表明，雇佣劳动者的剩余劳动是剩余价值产生的唯一源泉。剩余价值既不是由全部资本创造的，也不是由不变资本创造的，而是由可变资本创造的，即剩余价值是由雇佣工人的剩余劳动创造的。

  • 第12题：

    多选题
    劳动的（　　）是劳动者从事劳动的主要特点。
    A

    有偿性

    B

    强制性

    C

    自愿性

    D

    从属性

    E

    主导性


    正确答案： D,E
    解析：
    劳动关系中的劳动者，是指在现代产业社会中受雇于他人，以劳动工资收入为基本生活来源的体力和脑力工作者。劳动的从属性和有偿性是劳动者所从事劳动的两大主要特点。

  • 第13题：

    劳动关系最主要的特点是( )。


    A.管理规则

    B.冲突与合作

    C.劳动标准

    D.雇佣关系

    答案：D
    解析：

    本题考查劳动关系的特征。

    管理规则是双方合作的表现形式，A错误；

    冲突与合作是劳动关系运行的两种基本形式，B错误；

    劳动标准是劳动者权益 (或劳动条件)基准化，C错误；

    雇佣关系是劳动关系最主要的特点。D正确。

    故此题正确答案为D。

    【提示】劳动关系的特征

    1. 雇佣关系：劳动关系最主要的特点。

    2. 冲突与合作：劳动关系运行的两种基本形式。

    3. 劳动者和雇主的权利义务: 劳动关系所涉及的具体内容表现。

  • 第14题：

    劳动合同中劳动者对用人单位具有从属性。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第15题：

    以下（）不属于劳动关系的基本特征。

    • A、劳动者在用人单位具有从属性的状态下从事劳动
    • B、劳动关系当事人双方符合法律规定的主体资格条件
    • C、劳动者从事的属于职业性的有偿劳动
    • D、劳动者与用人单位地位上的平等性

    正确答案:D

  • 第16题：

    个体经济的基本特征是（）

    • A、生产资料归劳动者个人所有
    • B、劳动者个人主要依靠自己的手工劳动
    • C、存在着雇佣劳动关系
    • D、规模小、分散经营
    • E、具有法人地位

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）

    • A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系
    • B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系
    • C、劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系
    • D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

    正确答案:B

  • 第18题：

    薪酬关系是各类雇佣劳动者之间（）的差别和相互比例关系。


    正确答案:薪酬收入

  • 第19题：

    下列关于社会主义初级阶段按劳分配的特点的说法正确的是（）。

    • A、社会主义市场经济中仅存在两种分配方式，一是按劳分配，二是按要素分配
    • B、在社会主义市场经济条件下，等量劳动领取等量消费品的原则也可在全社会使用
    • C、在社会主义市场经济条件下，按劳分配直接以每个劳动者向社会提供的劳动时间为尺度
    • D、在社会主义市场经济条件下，劳动者的实际工资水平在很大程度上受市场物价的影响

    正确答案:D

  • 第20题：

    在市场经济条件下，劳动者是一种具有“从属性特点的雇佣劳动者”，（）是劳动关系最主要的特点。

    • A、生产关系
    • B、雇佣关系
    • C、分工关系
    • D、使用关系

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    劳动者在企业工作8个月，但是没有和企业签订劳动合同，则企业和劳动者之间的劳动关系状况是（　　）。
    A

    不存在劳动关系

    B

    存在事实劳动关系

    C

    劳动关系不受法律保护

    D

    是非法雇佣关系


    正确答案： A
    解析：
    事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需有雇佣劳动的事实存在。事实劳动关系的合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签订劳动合同的雇主有了更大约束，更多地维护了劳动者的合法权益。

  • 第22题：

    单选题
    改革开放以来，市场经济逐渐成为我国资源配置的最主要方式，国家、企业、劳动者关系也发生了诸多变化，其主要表现为（）。①就业关系的转变②雇佣关系的转变③劳动力市场的发展④劳动关系的转变⑤劳动质量的提高
    A

    ①②③

    B

    ②④⑤

    C

    ①②③④

    D

    ①②③④⑤


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    薪酬关系是各类雇佣劳动者之间（）的差别和相互比例关系。

    正确答案： 薪酬收入
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    劳动关系具有（）特点，（）是连接劳动者和用人单位的最基本的因素。

    正确答案： 直接性、普遍性、具体性、本质性,工资
    解析： 暂无解析

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