单选题下列关于参与管理的陈述不正确的是（ ）。A 要发挥参与管理的优势，组织文化必须支持员工参与B 参与管理有时被认为是治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药C 参与管理对所有的员工都适用D 实行参与管理时，参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁

题目
单选题
下列关于参与管理的陈述不正确的是（  ）。
A

要发挥参与管理的优势，组织文化必须支持员工参与

B

参与管理有时被认为是治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药

C

参与管理对所有的员工都适用

D

实行参与管理时，参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁

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1.以下关于我国健康保险市场发展存在问题的陈述中， 不正确的是( )。A. 整体规模偏小B. 专业化运营能力不强C. 市场参与程度过高D. 风险控制能力偏弱

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3.下列关于参与管理的陈述不正确的是( )。A．参与管理有时被推崇为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药B．实行参与管理时，参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁C．参与管理对所有的员工都适用D．要发挥参与管理的优势，组织文化必须支持员工参与

4.下列关于履行出资人职责的机构享有的出资人权利表述不正确的是( )。A.参与民主管理B.资产收益C.参与重大决策D.选择管理者

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    B、目标管理强调自我管理

    C、目标管理强调自我评价

    D、目标管理强调局部性的管理

    E、目标管理强调目标的特定性


    答案：D

  • 第2题：

    下列关于中东的陈述，正确的是：（ ）


    正确答案：B
    “中东”是指地中海东部与南部区域，从地中海东部到波斯湾的大片地区，“中东”地理上也是非洲东北部与欧亚大陆西南部的地区。所以A项错误，B项正确。中东大部分为西亚，但与西亚的区别是：①中东不包括阿富汗；②中东包括非洲国家埃及；③中东包括了土耳其的欧洲部分。所以C项错误。“阿拉伯世界”也被称为“阿拉伯国家”，主要分布在亚洲西部和非洲北部地区。“阿拉伯国家”范围与“中东”的范围有部分重叠，但并非所有中东国家都是阿拉伯国家，如土耳其、塞浦路斯、伊朗等。故D排除。

  • 第3题：

    关于设对照组的前后测试，下列陈述不正确的是（ ）


    正确答案：A

  • 第4题：

    下列关于目标管理的陈述不正确的是().

    A:目标管理是一个自上而下的单向过程
    B:限期完成是目标管理四要素之一
    C:目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
    D:目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

    答案：A
    解析：
    本题考查目标管理.目标管理既包括自上而下的过程.也包括自下而上的过程.所以选项A的表述错误.

  • 第5题：

    下列关于目标管理的陈述不正确的是（ ）。

    A.目标管理是一个自上而下的单向过程
    B.限期完成是目标管理四要素之一
    C.目标管理使得每一名员工都有明确的、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
    D.目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

    答案：A
    解析：
    本题考查目标管理。目标管理既包括自上而下的过程，也包括自下而上的过程。所以选项A的表述错误。

  • 第6题：

    关于会计人员参与管理的含义理解不正确的是()。

    A、参与管理是指间接参加管理活动
    B、要在做好本职工作的基础上参与划策
    C、“管理”是指会计管理
    D、会计人员扮演着参谋人员的角色

    答案：C
    解析：
    参与管理中的“管理”不是指会计管理本身，而是指企事业单位的管理活动或业务活动的管理。

  • 第7题：

    关于目标管理的特点不正确的是：（）

    • A、参与式管理
    • B、强调反馈
    • C、目标具有特定性
    • D、自主管理
    • E、指令性管理

    正确答案:E

  • 第8题：

    关于全面质量管理的表述，不正确的是（）

    • A、事后把关
    • B、全员参与
    • C、贯穿质量管理全过程
    • D、凭数据说话

    正确答案:A

  • 第9题：

    下列哪些关于库存管理的陈述是不正确的（）

    • A、库存和生产必须一起管理
    • B、在生产规划的层次上，库存不是重要的
    • C、通常，在资金平衡表上库存是不重要的
    • D、库存不占很多成本

    正确答案:B,C,D

  • 第10题：

    下列关于参与管理的陈述不正确的是（　）。

    • A、要发挥参与管理的优势，组织文化必须支持员工参与
    • B、参与管理有时被认为是治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药
    • C、参与管理对所有的员工都适用
    • D、实行参与管理时，参与不应使员工和管理者的地位和权利受到威胁

    正确答案:C

  • 第11题：

    多选题
    下列哪些关于库存管理的陈述是不正确的（）
    A

    库存和生产必须一起管理

    B

    在生产规划的层次上，库存不是重要的

    C

    通常，在资金平衡表上库存是不重要的

    D

    库存不占很多成本


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于员工参与的表述，不正确的是（）。
    A

    员工参与有利于提高员工的归属感

    B

    员工参与有利于决策的贯彻实施

    C

    尽管员工参与有很多好处，但实际上管理者对员工参与并没有需求

    D

    员工参与有利于消除劳资双方的意见分歧


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于目标理论的陈述不正确的是()。

    A．目标管理是一个自上而下的单向的过程

    B．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论

    C．目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体可行的而且能够客观合理的目标

    D．目标管理使得每一名员工都有明确可行的，与部门的组织目标紧密联系的目标


    正确答案：A

  • 第14题：

    下列关于目标管理的陈述不正确的是（ ）。

    A．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论

    B．目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

    C．目标管理是一个自上而下的单向的过程

    D．目标管理使得每一名员工都有明确、可行的，与部门和组织目标紧密联系的目标


    正确答案：C

  • 第15题：

    下列关于证券投资基金特点的陈述，不正确的是（　　）。

    A.独立托管
    B.风险集中
    C.组合投资
    D.集合理财

    答案：B
    解析：
    本题考查证券投资基金的特点。证券投资基金是一种实行组合投资、专业管理、利益共享、风险共担的集合投资方式。证券投资基金的特点有：(1)集合理财、专业管理；(2)组合投资、分散风险；(3)利益共享、风险共担；(4)严格监管、信息透明；(5)独立托管、保障安全。

  • 第16题：

    下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。

    A.目标管理是一个自上而下的单向过程
    B.限期完成是目标管理四要素之一
    C.目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
    D.目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

    答案：A
    解析：
    本题考查目标管理。目标管理既包括自上而下的过程，也包括自下而上的过程。所以选项A的表述错误。

  • 第17题：

    下列关于参与管理的说法中，错误的是（ ）。

    A.参与管理就是让下属人员实际分享上级的决策权
    B.参与管理不是放之任何组织而皆准的法则
    C.为使参与管理有成效，员工必须有参与的能力
    D.越是居于高位的经理，越容易接受参与管理的领导风格

    答案：D
    解析：
    本题考查参与管理。越是居于高位的经理，越不容易接受参与管理的领导风格。故D项错误。

  • 第18题：

    下列关于员工参与的表述，不正确的是（）。

    • A、员工参与有利于提高员工的归属感
    • B、员工参与有利于决策的贯彻实施
    • C、尽管员工参与有很多好处，但实际上管理者对员工参与并没有需求
    • D、员工参与有利于消除劳资双方的意见分歧

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列关于绩效管理描述不正确的是（）。

    • A、绩效计划是绩效管理的起点，是绩效管理最为重要的环节
    • B、绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施
    • C、参与和承诺是制定绩效计划的前提
    • D、绩效计划是管理者和员工之间的事情

    正确答案:B

  • 第20题：

    下列关于建设工程项目管理规划的叙述不正确的是（）

    • A、建设项目其他参与单位编制的项目管理规划仅涉及项目实施的一个方面
    • B、施工单位编制的项目管理规划涉及项目实施的全过程
    • C、供货单位也需要编制项目管理规划
    • D、建设项目其他参与单位也需要编制项目管理规划

    正确答案:B

  • 第21题：

    下列关于参与管理的描述不正确的是（）

    • A、参与管理有时被推崇为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药
    • B、参与管理对所有的员工都适用
    • C、实行参与管理时，参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁
    • D、要发挥参与管理的优势，组织文化必须支持参与管理

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    下列关于参与管理的描述不正确的是（）
    A

    参与管理有时被推崇为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药

    B

    参与管理对所有的员工都适用

    C

    实行参与管理时，参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁

    D

    要发挥参与管理的优势，组织文化必须支持参与管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于参与管理的陈述不正确的是（）。
    A

    要发挥参与管理的优势，组织文化必须支持员工参与

    B

    参与管理有时被认为是治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药

    C

    参与管理对所有的员工都适用

    D

    实行参与管理时，参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁


    正确答案： C
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    关于目标管理的特点不正确的是：（）
    A

    参与式管理

    B

    强调反馈

    C

    目标具有特定性

    D

    自主管理

    E

    指令性管理


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

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