应依法先申请行政复议,对复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼
应依法先向人民法院提起行政诉讼,对判决结果不服再申请行政复议
只能申请行政复议,不得向人民法院提起行政诉讼
可依法向人民法院提起行政诉讼
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
用人单位和工伤职工如对劳动保障行政部门作出工伤认定结论不服的应如何对待?
第7题:
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定。
第8题:
根据《工伤保险条例》,工伤申请和认定应当符合有关规定,这些规定有()
第9题:
根据工伤保险条例工伤认定规定()。
第10题:
10
15
20
25
第11题:
工伤职工或者其近亲属
社会保险行政部门
用人单位
第12题:
30;15
45;30
50;30
60;15
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内做出认定决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在()日内做出工伤认定的决定。
第19题:
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内做出认定决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在()日内做出工伤认定的决定。
第20题:
哪些人可以申请工伤认定?()
第21题:
工伤认定也有申请时效,用人单位应在职工发生事故的1年内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请
职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任
劳动能力鉴定出劳动功能障碍为一级的,属于最重等级
我国工伤认定实际上遵循“不申请、不认定”的原则
第22题:
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权力义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由被人负担
第23题:
应依法先申请行政复议,对复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼
应依法先向人民法院提起行政诉讼,对判决结果不服再申请行政复议
只能申请行政复议,不得向人民法院提起行政诉讼
可依法向人民法院提起行政诉讼
第24题: