由国家作为全社会代表的利益一体化的劳动关系,转变为企业和劳动者两个相对独立的利益主体构成的雇佣劳动关系
劳动关系双方的利益差异和利益分化将会不断扩大和加强
出现了国际化的劳动关系
劳动标准的制定和实施出现了国际化的趋势
协调劳动关系的手段基本没有借鉴国际惯例
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
下列关于劳动关系的主要特征说法错误的是( )
第6题:
以下哪项不属于中国市场经济成功的转型形成的经济关系()
第7题:
关于劳动关系的表述,以下哪些说法是正确的?()
第8题:
向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征是()。
第9题:
劳动关系在法律上的具有平等性,不具有实现这种关系的隶属性
劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系
劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生
劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系
第10题:
第11题:
劳动关系的分散化
劳动关系的市场化
劳动关系的法制化
劳动关系的国际化
劳动关系的转型化
第12题:
劳动关系是一种经济关系而非社会关系
劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系
劳动关系在劳动过程中形成
劳动关系仅影响劳资双方,不影响社会公众
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
关于劳动法的概念中劳动关系的概念下列说法正确的是()。
第17题:
转型过程中的主要特征是()。
第18题:
关于职业劳动,正确的说法是()。
第19题:
下列关于劳动关系主要特征的说法中,正确的是()
第20题:
社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系
社会劳动关系的主要功能是保护雇主组织
社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益
社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
第21题:
劳动关系的市场化
劳动关系的国际化
劳动关系的法制化
劳动关系三方利益一体化
第22题:
劳动关系主体双方存在管理和被管理关系
劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中,双方的地位是平等的
劳动关系发生在直接的劳动过程中
劳动关系主体双方有统一的经济利益
第23题:
劳动关系的一元化
劳动关系的市场化
劳动关系的法制化
劳动关系的国际化
劳动关系的虚拟化