更多“骨骼的结构及其功能是什么?”相关问题
  • 第1题:

    放射性核素及其化合物骨骼显像的机理是什么?


    正确答案:骨是由有机成分和无机盐组成。无机盐成分主要为磷酸盐,它构成骨的晶体结构,称为羟基磷灰石晶体。它的晶体表面由不同价数的正负离子组成,类似一个离子交换柱的结构,它和接触的组织保持着离子交换与平衡。当血液中存在某些趋骨元素时,它们可以通过离子交换以很快的速度进入骨骼。现在认为,放射性核素及其化合物是由以下几种途径聚积于骨骼:
    1.离子交换;如Sr与Ca交换。
    2.化学吸附99mTc的磷酸盐吸附于羟基磷灰石晶体表面。
    3.与有机成分结合,如未成熟胶元。

  • 第2题:

    脱水包的结构及其作用是什么?


    正确答案: (1)脱水包是最低处的沉降池,外部的保温棉下有加热盘管,
    (2)冬季防止气温低而沉降池内结冰,作用是沉降碱液水,流入最低处的脱水包,经排放线排入下水井。

  • 第3题:

    骨骼的结构及其功能是什么?


    正确答案:骨骼是组成脊椎动物内骨骼的坚硬器官,功能是运动、支持和保护身体,制造红血球和白血球,以及储藏矿物质。骨组织是一种密实的结缔组织。骨骼由各种不同的形状组成,有复杂的内在和外在结构,使骨骼在减轻重量的同时能够保持坚硬。

  • 第4题:

    骨骼肌纤维出现横纹的结构基础是什么?


    正确答案: 骨骼肌纤维的肌浆内含有许多与细胞长轴平行排列的肌原纤维。每一条肌原纤维是由许多粗、细肌丝有规律地排列,使肌原纤维呈现出明暗相间的带,各条肌原纤维的明带和暗带都准确地排列在同一平面上,因而构成了骨骼肌纤维明暗相间的周期性横纹。

  • 第5题:

    根系的形态及其结构,根的初生结构及其功能


    正确答案: 1)根系在形态上分为直根系和须根系,其中直根系由主根与侧根组成,而须根系由若干不定根组成,另外还有许多的特殊根系,如肉质根(萝卜)和支柱根。
    2)根系的结构可以从纵、横两个侧面去分析:纵向结构:由上至下依次为根尖、根冠、顶端分生组织、伸长区、根毛区和成熟区。横向结构:由外向内依次为表皮层、皮层、微管柱、韧皮部、根冠
    3)根的功能:表皮层:构成皮组织系统,皮层:通常只由薄壁细胞组成,皮层的最内层分化为内皮层,而靠外的一层或几层分化为外皮层,其中内皮层的主要功能是调节水分及溶质在根中的运输。微管柱:体内水分和无机物运输,信号传导及机械支持等。韧皮部:使微管植物将茎叶系统光合产物运输到根、茎、花、果实等器官。根冠:保护根系分生组织,协助根系向下层穿透,物理与化学信号的感知部位。

  • 第6题:

    分子伴侣定义及其功能是什么?


    正确答案:分子伴侣:是进化上十分保守的蛋白质家族,广泛存在于多种生物体内,其主要作用是与新生肽或部分折叠的蛋白质的疏水表面结合,加速其折叠或组装成天然构象的进程,并防止其相互聚集和错误折叠。

  • 第7题:

    下列哪项是恶性高热的产生机制()

    • A、骨骼肌肌质网释放钙离子障碍
    • B、骨骼肌肌质网摄取钙离子障碍
    • C、骨骼肌纤维M型碱受体结构
    • D、骨骼肌肌钙蛋白功能异常
    • E、骨骼肌纤维乙酰胆碱结构改变

    正确答案:B

  • 第8题:

    问答题
    试比较骨骼肌细胞和心肌细胞的光镜和电镜结构的同异及其与功能的关系。

    正确答案: 光镜下,骨骼肌细胞和心肌细胞胞质内都有大量肌原纤维,并呈现明暗相间的横纹,故都为横纹肌,但肌原纤维于骨骼肌细胞更丰富。骨骼肌细胞为长圆柱状,多核,核位于肌膜下方,细胞间无连接;心肌细胞为不规则的短圆柱状,有分支,细胞连接处形成闰盘,有1~2个核,核居中。电镜下,骨骼肌细胞的肌原纤维较规则,而心肌细胞的肌原纤维的粗细不等、界限不很分明,但均由大量肌节重复排列构成,而肌节由粗、细肌丝构成。肌原纤维间均有丰富的线粒体以及横小管、肌浆网等。骨骼肌细胞的横小管位于明、暗带交界处,因此,一个肌节接受两条横小管;心肌细胞的横小管较粗,位于Z线水平,因此,平均一个肌节接受一条横小管。骨骼肌细胞的肌浆网发达,末端的终池和横小管连接成为三联体;心肌细胞的肌浆网稀疏,终池少而小,与横小管仅形成二联体。二者的结构差异和其功能差异一致。骨骼肌是随意肌,在神经支配下迅速收缩,发达的横小管和三联体可把信息迅速传递给肌浆网,引起钙离子的释放,引发肌丝滑动;骨骼肌细胞间无连接,保证了收缩活动的精确。心肌是不随意肌,收缩信息来自心脏传导系统,经缝隙连接传布,引发心房肌或心室肌的同步收缩。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    根系的形态及其结构,根的初生结构及其功能

    正确答案: 1)根系在形态上分为直根系和须根系,其中直根系由主根与侧根组成,而须根系由若干不定根组成,另外还有许多的特殊根系,如肉质根(萝卜)和支柱根。
    2)根系的结构可以从纵、横两个侧面去分析:纵向结构:由上至下依次为根尖、根冠、顶端分生组织、伸长区、根毛区和成熟区。横向结构:由外向内依次为表皮层、皮层、微管柱、韧皮部、根冠
    3)根的功能:表皮层:构成皮组织系统,皮层:通常只由薄壁细胞组成,皮层的最内层分化为内皮层,而靠外的一层或几层分化为外皮层,其中内皮层的主要功能是调节水分及溶质在根中的运输。微管柱:体内水分和无机物运输,信号传导及机械支持等。韧皮部:使微管植物将茎叶系统光合产物运输到根、茎、花、果实等器官。根冠:保护根系分生组织,协助根系向下层穿透,物理与化学信号的感知部位。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    试述膝关节的基本构成、辅助结构和运动方式及其相关的骨骼肌。

    正确答案: 膝关节是人体最大、最复杂的关节,由股骨下端、胫骨上端和髌骨构成。关节囊薄而松弛,周围有韧带加固;滑膜层内褶形成滑膜皱襞;外突形成滑膜囊。囊内韧带有前、后交叉韧带,囊外韧带有胫、腓侧副韧带,关节盘有内、外侧半月板。膝关节属于屈戌关节,主要做屈、伸运动,缝匠肌、股二头肌和半腱肌收缩使膝关节屈,股四头肌收缩使膝关节伸展。膝在半屈位时,小腿可做旋转运动。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    试述膝关节的基本构成、辅助结构和运动方式及其相关的骨骼肌。


    正确答案: 膝关节是人体最大、最复杂的关节,由股骨下端、胫骨上端和髌骨构成。关节囊薄而松弛,周围有韧带加固;滑膜层内褶形成滑膜皱襞;外突形成滑膜囊。囊内韧带有前、后交叉韧带,囊外韧带有胫、腓侧副韧带,关节盘有内、外侧半月板。膝关节属于屈戌关节,主要做屈、伸运动,缝匠肌、股二头肌和半腱肌收缩使膝关节屈,股四头肌收缩使膝关节伸展。膝在半屈位时,小腿可做旋转运动。

  • 第12题:

    简述品德及其心理结构是什么?


    正确答案: 品德亦称品行、德性、道德品质,它是个体在遵守一定的社会道德规范和准则去处理个人与他人、群体和社会之间关系时所表现出来的较稳定的心理特征和倾向。
    品德心理结构包括:
    (1)道德认识;
    (2)道德情感;
    (3)道德意志;
    (4)道德行为。

  • 第13题:

    结构性失业及其特点是什么?


    正确答案:结构性失业是由于劳动者的技能结构与现有的就业岗位技能结构错位,造成失业与岗位空缺并存的一种失业现象,表现在技能结构失衡、文化结构失衡、区域结构失衡、年龄结构失衡等许多方面。其特点是:   
    1)具有明显的群体性;
    2)失业周期较长;

  • 第14题:

    试比较骨骼肌细胞和心肌细胞的光镜和电镜结构的同异及其与功能的关系。


    正确答案: 光镜下,骨骼肌细胞和心肌细胞胞质内都有大量肌原纤维,并呈现明暗相间的横纹,故都为横纹肌,但肌原纤维于骨骼肌细胞更丰富。骨骼肌细胞为长圆柱状,多核,核位于肌膜下方,细胞间无连接;心肌细胞为不规则的短圆柱状,有分支,细胞连接处形成闰盘,有1~2个核,核居中。电镜下,骨骼肌细胞的肌原纤维较规则,而心肌细胞的肌原纤维的粗细不等、界限不很分明,但均由大量肌节重复排列构成,而肌节由粗、细肌丝构成。肌原纤维间均有丰富的线粒体以及横小管、肌浆网等。骨骼肌细胞的横小管位于明、暗带交界处,因此,一个肌节接受两条横小管;心肌细胞的横小管较粗,位于Z线水平,因此,平均一个肌节接受一条横小管。骨骼肌细胞的肌浆网发达,末端的终池和横小管连接成为三联体;心肌细胞的肌浆网稀疏,终池少而小,与横小管仅形成二联体。二者的结构差异和其功能差异一致。骨骼肌是随意肌,在神经支配下迅速收缩,发达的横小管和三联体可把信息迅速传递给肌浆网,引起钙离子的释放,引发肌丝滑动;骨骼肌细胞间无连接,保证了收缩活动的精确。心肌是不随意肌,收缩信息来自心脏传导系统,经缝隙连接传布,引发心房肌或心室肌的同步收缩。

  • 第15题:

    润滑系统的组成及其功能是什么?


    正确答案: 润滑系统一般由机油泵、机油虑清器、限压阀、润滑油道、机油冷却器和油底壳组成。
    其功能是将润滑油压送到相对运动零件的摩察表面,达到减少摩察阻力,减轻零件磨损,清洗运动零件表面磨屑和冷却、减震、防锈、密封等功能。

  • 第16题:

    宽带性薪酬结构的特点及其作用是什么?


    正确答案:与企业传统的薪酬结构相比,宽带型的薪酬结构具有以下几个方面的特征和作用。
    1.宽带型薪酬结构支持扁平型组织结构。
    在传统组织结构以及与之相配合的薪酬结构下,一个企业中有很多的级别,员工们也具有严格的等级观念,一个来自基层的信息通过层层汇报、审批才能到达负责该信息处理的部门或人员那里。企业内部很容易出现层层拖拉,相互推卸责任的官僚作风。而宽带薪酬结构可以说正是为配合扁平型组织结构而量身定做的,它的最大特点就是打破了传统薪酬结构所维护和强化的那种严格的等级制。它有利于企业提高效率以及创造参与型和学习型的企业文化,同时对于企业保持自身组织结构的灵活性以及迎接外部竞争都有着积极的意义。
    2.宽带型薪酬结构能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高。
    在传统薪酬结构下,员工的薪酬增长往往取决于本人在企业中的身份(地位)变化而不是能力提高。因为即使能力达到了较高的水平,但是在企业中没有出现高级职位的空缺时,员工仍然无法获得较高的薪酬。而在宽带型薪酬结构设计下,即使是在同一个薪酬宽带内,企业为员工所提供的薪酬变动范围也可能会比员工在原来的五个甚至更多的薪酬等级中可能获得的薪酬范围还要大,这样,员工就不需要为了薪酬的增长而去斤斤计较职位晋升等方面的问题,而只要注意发展企业所需要的那些技术和能力就可以了。因此,尽管相对于传统薪酬结构而言,宽带型薪酬结构为员工提供的升级机会减少了,但却更有利于企业引导员工将注意力从职位晋升或薪酬等级的晋升转移到个人发展和能力的提高方面,将员工的注意力引导到公司着重强调的那些有价值的事情上去了(比如满足客户需要、重视成本有效性、以市场为导向、注重效率以及个人技能的提升等等)。
    3.宽带型薪酬结构有利于职位的轮换。
    在传统薪酬结构中,员工的薪酬水平是与其所担任的职位严格挂钩的,因此,从理论上讲,职位变动必然导致员工薪酬的变动。如果是调动到更高级别的职位上去,那么这种职位的变化不会有什么障碍。但是如果是从上一级职位向下一级职位调动,则会被员工们看成是“被贬”,即使企业有时确定需要一名工作能力很强的员工临时性地去从事某个并不重要职位上的工作时,大家往往也会这么看。同时,企业对员工在同一职位级别上的调动也会导致员工不乐意接受。这是因为,当职位处于同一级别上的时候,调换职位不会带来任何薪酬水平的上涨,但是却会导致员工不得不学习新职位所要求的技能,从而工作的难度增加,辛苦程度更高,这样,员工会宁愿继续从事已经轻车熟路了的原来职位上的工作,而不愿意接受职位的同级轮换。
    由于宽带型薪酬结构减少了薪酬等级数量,将过去处于不同薪酬等级之中的大量职位纳入到现在的同一薪酬等级当中,甚至上级监督者和他们的下属也常常会被放到同一个薪酬宽带当中,这样,在对员工进行横向甚至向下调动时所遇到的阻力就小多了。不仅如此,如果企业的薪酬提升是与员工在不同职能领域或者不同职位上的工作能力联系在一起的话,员工对横向职位流动不仅不会拒绝,反而会积极地争取这样的机会。不仅如此,企业还因此而减少了过去因员工职位的细微变动而必须做的大量行政工作,如,职务称呼变动、相应的薪酬调整、更新系统、调整社会保险投保基数、更新档案等等。
    4.宽带型薪酬结构能密切配合劳动力市场上的供求变化。
    宽带型的薪酬结构是以市场为导向的,它使员工从注重内部公平转向更为注重个人发展以及自身在外部劳动力市场上的价值。在宽带型的薪酬结构中,薪酬水平是以市场薪酬调查的数据以及企业的薪酬定位为基础确定的,因此,薪酬水平的定期审查与调整将会使企业更能把握其在市场上的竞争力;同时有利于企业相应地做好薪酬成本的控制工作。
    5.宽带型薪酬结构有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变。
    传统薪酬结构的官僚性质导致薪酬决策的弹性很小,基本上是机械套用薪酬级别,因此,其他职能部门以及业务部门经理参与薪酬决策的机会是非常少的。而在宽带型薪酬结构设计的情况下,即使是在同一薪酬宽带当中,由于薪酬区间的最高值和最低值之间的变动比率至少也会有100%,因此,对于员工薪酬水平的界定就留有很大的空间。在这种情况下,部门经理就可以在薪酬决策方面拥有更多的权力和责任,可以对下属的薪酬定位给予更多的意见和建议。这种让直线部门经理与人力资源管理专业人员共同制定薪酬决策的做法,不仅充分体现了人力资源管理的思想,有利于促使直线部门的经理人员切实承担起自己的人力资源管理职责;同时也有利于人力资源专业人员脱身于一些附加价值不高的事务性工作,转而更多地专注对企业更有价值的其他一些高级管理活动以及充分扮演好直线部门的战略伙伴和咨询顾问的角色。最后,由于直线经理人员对于员工的工作能力和业绩是最了解的人,因此赋予他们以较大的薪酬决策权还会有利于在薪酬定位中更好地体现出员工的能力和工作绩效所起的作用,有利于管理人员充分利用薪酬这一杠杆来引导员工达成企业的目标。
    6.宽带型薪酬结构有利于推动良好的工作绩效。
    宽带型薪酬结构尽管存在对员工的晋升激励下降的问题,但是它却通过将薪酬与员工的能力和绩效表现紧密结合来更为灵活地对员工进行激励。在宽带型薪酬结构中,上级对有稳定突出业绩表现的下级员工可以拥有较大的加薪影响力,而不像在传统的薪酬体制下,直线管理人员即使是知道哪些员工的能力强,业绩好,也无法向这些员工提供薪酬方面的倾斜,因为那时的加薪主要是通过晋升来实现的,而晋升的机会和实践却不会那么灵活。此外,宽带薪酬设计会鼓励员工去进行跨职能的流动,从而增强组织的灵活性和创新性思想的出现,这对于企业迎接多变的外部市场环境的挑战以及强化创新来说,无疑都是非常有利的。最后,宽带薪酬结构不仅通过弱化头衔、等级、过于具体的职位描述以及单一的向上流动方式向员工传递一种个人绩效文化,而且还通过弱化员工之间的晋升竞争而更多地强调员工们之间的合作和知识共享、共同进步来帮助企业培育积极的团队绩效文化,而这对于企业整体业绩的提升无疑是非常重要的一种力量。

  • 第17题:

    下列有关脊椎动物骨骼及其生理功能的叙述中不正确的是:()。

    • A、在低等脊椎动物中,软骨是主要的骨骼成分;在硬骨鱼类及更高等的脊柱动物中,骨为主要支持结构
    • B、脊椎动物具有由内胚层形成的内骨骼
    • C、活的骨骼组织有极好的修复能力和很强的适应环境能力,可缓慢改变结构和所含物质
    • D、骨骼是机体最大的钙库

    正确答案:B

  • 第18题:

    问答题
    简述肩关节的基本构成、辅助结构和运动方式及其相关的骨骼肌。

    正确答案: 肩关节由肩胛骨的关节盂和肱骨头构成。关节囊薄而松弛,囊的上壁有喙肱韧带和肌腱的纤维编入囊的纤维层;囊的前壁和后壁,亦有许多肌腱的纤维编入囊的纤维层,以增加关节的稳固性;囊的下壁没有韧带和肌腱纤维加强,结构最薄弱,肩关节脱位时,肱骨头常从下壁脱出。肩关节是最灵活的关节,可做三轴运动;即胸大肌、三角肌和喙肱肌使肩关节在冠状轴上做屈、伸运动;冈上肌、三角肌和大圆肌使肩关节在矢状轴上做收、展运动;肩胛下肌、冈下肌和大圆肌使肩关节在垂直轴上做旋内、旋外以及环转运动。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    骨骼肌纤维出现横纹的结构基础是什么?

    正确答案: 骨骼肌纤维的肌浆内含有许多与细胞长轴平行排列的肌原纤维。每一条肌原纤维是由许多粗、细肌丝有规律地排列,使肌原纤维呈现出明暗相间的带,各条肌原纤维的明带和暗带都准确地排列在同一平面上,因而构成了骨骼肌纤维明暗相间的周期性横纹。
    解析: 暂无解析