问答题什么是企业创新？企业创新系统是如何构成的？
题目
问答题
什么是企业创新？企业创新系统是如何构成的？
相似考题
参考答案和解析
正确答案：
所谓企业创新，就是以企业为主体、以市场为导向，为获取经济和社会效益，对企业的存在方式、经营观念、制度安排、经济行为及生产要素进行新的调整和新的组合的过程和行为。
企业创新是一个系统工程，这个系统由以下四大方面的内容构成：
（1）制度创新。制度是企业组织运行方式的原则规定。而制度创新则需要从社会经济角度来分析企业系统中各成员间的正式关系的调整和变革。企业制度创新主要包括产权制度创新、经营制度创新和管理制度创新三方面的内容。
（2）技术创新，是企业创新的重要内容之一。它是指与新产品的制造、新工艺实施或设备的首次商业应用有关的技术、设计、制造及商业的活动。企业技术创新主要表现在要素创新、要素组合方法的创新以及产品的创新三个方面。
（3）市场创新。这是指企业从微观的角度促进市场构成的变动和市场机制的创造以及伴随新产品的开发对新市场的开拓、占领、从而满足新需求的行为。
（4）管理创新。管理创新是一种更有效而未被企业采用的方式方法的引入。管理创新涉及经营思路、组织机构、管理风格和手段、管理模式等多方面的内容。
企业创新是一个系统工程，这个系统由以下四大方面的内容构成：
（1）制度创新。制度是企业组织运行方式的原则规定。而制度创新则需要从社会经济角度来分析企业系统中各成员间的正式关系的调整和变革。企业制度创新主要包括产权制度创新、经营制度创新和管理制度创新三方面的内容。
（2）技术创新，是企业创新的重要内容之一。它是指与新产品的制造、新工艺实施或设备的首次商业应用有关的技术、设计、制造及商业的活动。企业技术创新主要表现在要素创新、要素组合方法的创新以及产品的创新三个方面。
（3）市场创新。这是指企业从微观的角度促进市场构成的变动和市场机制的创造以及伴随新产品的开发对新市场的开拓、占领、从而满足新需求的行为。
（4）管理创新。管理创新是一种更有效而未被企业采用的方式方法的引入。管理创新涉及经营思路、组织机构、管理风格和手段、管理模式等多方面的内容。
解析：
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第1题：
企业创新能力构成的因素是（）、（）、（）、（）。
正确答案:管理和决策能力；研究开发能力；资源投入能力；营销能力 -
第2题：
为什么说企业技术创新体系建设是一个系统工程？
正确答案: 包括战略与决策领导体系、信息沟通与界面管理体系、人才培训与激励体系、文化支撑体系、资金支持体系、制度保障体系、创新管理方法工具体系、技术能力与核心能力体系、研发组织保障体系等，是一个复杂的系统工程 -
第3题：
什么是企业创新？企业创新系统是如何构成的？
正确答案: 所谓企业创新，就是以企业为主体、以市场为导向，为获取经济和社会效益，对企业的存在方式、经营观念、制度安排、经济行为及生产要素进行新的调整和新的组合的过程和行为。
企业创新是一个系统工程，这个系统由以下四大方面的内容构成：
（1）制度创新。制度是企业组织运行方式的原则规定。而制度创新则需要从社会经济角度来分析企业系统中各成员间的正式关系的调整和变革。企业制度创新主要包括产权制度创新、经营制度创新和管理制度创新三方面的内容。
（2）技术创新，是企业创新的重要内容之一。它是指与新产品的制造、新工艺实施或设备的首次商业应用有关的技术、设计、制造及商业的活动。企业技术创新主要表现在要素创新、要素组合方法的创新以及产品的创新三个方面。
（3）市场创新。这是指企业从微观的角度促进市场构成的变动和市场机制的创造以及伴随新产品的开发对新市场的开拓、占领、从而满足新需求的行为。
（4）管理创新。管理创新是一种更有效而未被企业采用的方式方法的引入。管理创新涉及经营思路、组织机构、管理风格和手段、管理模式等多方面的内容。 -
第4题：
不论创新如何展开，都会发生在企业创新、战略创新、流程创新、（）、技术创新、组织创新、营销创新等七个层面。
正确答案:产品创新 -
第5题：
（）是指企业从微观的角度促进市场构成的变动和市场机制的创造以及伴随新产品的开发对新市场的开拓、占领，从而满足新需求的行为。
- A、企业市场创新
- B、商业模式创新
- C、企业制度创新
- D、企业管理创新
正确答案:A -
第6题：
问答题假如你是一个企业的管理者，你将如何对待管理创新。正确答案： 作为一个企业的管理者对待管理创新：
1、企业在引入目标管理时要与企业的发展阶段相适应，而且要有明确的目的。同时企业应该把需要解决的问题按重要紧急程度罗列出来，然后从中筛选出可以通过目标管理解决的，再按照可能的效果、成本、难度等方面进行评估，选择一两项核心目的，然后依次建立目标管理系统。
2、培育企业文化，增强企业核心竞争力。一方面要注重长期培育的文化理念，完善企业的内部管理，塑造企业独特的个性，整和企业的各种资源，在公众中树立起良好的形象。必须把企业文化的培育过程作为企业的长期战略，精心设计，长期坚持，认真维护，全员参与，使企业文化成为保持企业持续、稳定发展的动力。另一方面，建构文化训练管理制度。企业要有一套文化训练管理制度来强化和引导员工行为。除了集中培训以外，企业要建立定期或不定期的培训制度，通过长期不断的训练，使企业文化达到塑造人、发展人和提升企业整体素质的目的。
3、在用人方面，要转变观念，注意与企业的适合程度，不要过分注重学历与文凭。只要不适合企业的岗位，不管是硕士还是博士，那都不是企业需要的人才。只要能够满足企业岗位的需要，那就是企业的人才。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题为什么说企业技术创新体系建设是一个系统工程？正确答案： 包括战略与决策领导体系、信息沟通与界面管理体系、人才培训与激励体系、文化支撑体系、资金支持体系、制度保障体系、创新管理方法工具体系、技术能力与核心能力体系、研发组织保障体系等，是一个复杂的系统工程解析： 暂无解析 -
第8题：
单选题（）是指企业从微观的角度促进市场构成的变动和市场机制的创造以及伴随新产品的开发对新市场的开拓、占领，从而满足新需求的行为。A企业市场创新
B商业模式创新
C企业制度创新
D企业管理创新
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题什么是创新能力？创新能力一般由哪些能力构成的？正确答案： 创新能力是指创新者、创新团队、创新机构乃至更大的经济或社会实体进行创新的能力。它们包括学习能力、分析能力、综合能力、想象能力、批判能力、创造能力、解决问题的能力、实践能力、组织协调能力以及整合多种能力的能力。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题技术创新的外部动力是指来自企业之外的自然环境、社会环境的激励和约束构成的创新动力。包括正确答案： ①技术系统与自然环境的冲突迫使企业进行创新的压力；
②来自政策直接资助和各种优惠政策的创新推动力；
③来自惩罚性政策和各种法规限制的创新压力；
④来自社会经济发展阶段、经济周期、产业结构变化、市场结构变化构成的创新推动力和压力；
⑤来自具有不同价值取向的公众、各种团体及文化系统的舆论压力。解析： 暂无解析 -
第11题：
填空题企业创新能力构成的因素是（）、（）、（）、（）。正确答案： 管理和决策能力,研究开发能力,资源投入能力,营销能力解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题企业培训工作如何创新。正确答案： 关于创新，现在的各行各业都在提倡，但我们做为一名企业培训师，就应该为企业培训工作的创新着想，但如何才能做到创新，我认为：
首先应该是观念和意识的创新，更新观念，跟踪开创新最新的管理方式方法，让每一名培训师把观念和意识放在一个新的起点上，这个新起点就是培训教学必须体现素质教育理念，开放教育理念和能力本位理念。其次，应该是培训技能方面的创新，改变过去传统教学中以知识传授为主要教学的方法，防止在技能培训中出现与技能培训无关紧要的、过多的概念和推理内容，注重实践创新总结。
企业培训应以企业的需求为导向，以企业在不同时期的不同需求作为设置课程目标的方向，去开发课程、教材，从而让培训培养出的职员具有一定的职业能力，职业变更能力和职业发展能力。
总之，做为一名现代企业培训师，就应该具有不断更新知识和观念的理念，与时俱进，不断跟踪和掌握国际国内职业培训的动态，开创出具有自己独特培训的方式、方法，不断地为企业培养出合格的振作技能员工，为企业创造出更大的利润和价值，也为我国社会主义建设事业做出更大的贡献。解析： 暂无解析 -
第13题：
（）是构成企业国际竞争力的重要源泉。
- A、经营创新能力
- B、企业管理能力
- C、资金支持能力
- D、技术创新能力
正确答案:D -
第14题：
企业是技术创新的主体，主要表现在（）
- A、企业是创新选题的主体
- B、企业是创新决策的主体
- C、企业是研究开发的主体
- D、企业是创新融资的主体
正确答案:A,B,C,D -
第15题：
企业文化创新是一个系统，内容主要包括企业精神创新，制度创新和形象创新，三者密切联系，相互作用。
正确答案:正确 -
第16题：
什么是技术创新？为什么说技术创新是企业成长、发展和壮大的巨大力量？
正确答案:技术创新有广义与狭义之分。从广义上来说，技术创新是指科学技术上的新发现、新发明转化为社会生产力的全过程活动；从狭义来说，技术创新是对企业中首次应用或出现的新技术所开展的一系列活动，如新产品的开发，新工艺的应用，新市场的开拓等。在现实经济活动中，一些企业由于技术创新的成功，使企业迅速超过竞争对手，从而拥有大量资本和垄断技术，享有更多的市场份额和利润。可以说，无论从理论上和实践上都证明了技术创新是企业成长、发展和壮大的巨大力量。 -
第17题：
简述什么是创新型企业？
正确答案: 创新型企业是一种创新型组织。指在制度、管理、知识、技术、文化等方面具有强大创新活力、具有本行业关键技术和知识产权优势、能够对市场环境变化做出灵敏反应的企业。 -
第18题：
问答题如何进行企业财务管理创新？正确答案： （1）形成有利于企业财务管理创新的环境；
（2）为企业财务管理创新制定定量目标；
（3）提高企业财务管理人员的创新能力；
（4）建立具有中国企业特色的财务管理体系。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题企业如何将兼并与创新结合，既获得更新效应保持最大的创新动机，也维持最高的创新能力？正确答案： 技术溢出是原有企业进行收购与兼并的直接动机。前面分析的结论揭示了原有企业的一个矛盾心理：由于溢出效应的存在，原有企业技术创新成果又极易被竞争对手模仿，这容易打消原有企业进行技术创新的积极性。
原有企业实施兼并与收购，对于自身在新一代产品的技术创新中保持领先地位和竞争优势还有另一层积极的含义：（1）如果新进入企业被原有企业的收购行为吓倒，自动退出竞争，这时候原有企业选择威慑策略成功。虽然付出了一些额外成本，但对原有企业来说，它可以遏制竞争对手的创新活动。（2）兼并与收购就是原有企业实现规模经济和充分利用创新技术的最有效途径。事实上，技术溢出企业兼并与收购相关技术上存在着破缺的企业而形成规模经济效应或范围经济效应是很明显的。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题创新型企业的典型特征是什么？正确答案： 创新型企业的典型特征是：企业在其所涉及的领域内持续不断地寻求新的突破，从而降低成本、提高质量、增强灵活性，最终将价格、质量和性能各方面都很突出的产品提供给市场。创新型企业具有鼓励创新的文化，有促进有效沟通和加速创新的组织结构和激励机制。创新型企业的共同信念是：创新能力已成为企业成功的最关键因素。创新组织同时也是学习型组织。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述什么是创新型企业？正确答案： 创新型企业是一种创新型组织。指在制度、管理、知识、技术、文化等方面具有强大创新活力、具有本行业关键技术和知识产权优势、能够对市场环境变化做出灵敏反应的企业。解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题企业是技术创新的主体，主要表现在（）A企业是创新选题的主体
B企业是创新决策的主体
C企业是研究开发的主体
D企业是创新融资的主体
正确答案： A,B解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题如何让大企业有创新动力？正确答案： ①政策扶持
②市场建设
③法律建设
④知识保护解析： 暂无解析