表达沟通能力
承压能力
快速学习能力
创新能力
第1题:
下列关于《工程咨询服务协议书试行本》的表述,错误的是( )。
A.《工程咨询服务协议书试行本》由工程咨询服务通用条件、专用条件、附录三部分组成
B.“通用条件”约定了客户与工程咨询单位双方的义务、责任、赔偿等内容
C.“专用条件”是针对具体咨询项目对“通用条件”进行的具体化、修改和补充
D.“附录”包括双方约定的咨询服务内容、报酬的计取和支付方式等
第2题:
张某在进行某企业管理咨询服务活动中,针对客户的要求和企业实际,对咨询方案进行相应补充和修改,提出了具有新思想的针对性方案,经过实施获得客户认可,此行为体现了咨询人员的( )。
A.表达沟通能力
B.承压能力
C.快速学习能力
D.创新能力
第3题:
境外咨询公司向境内某企业提供的咨询服务活动全部在境外进行的,不在我国缴纳外商投资企业和外国企业所得税。( )
第4题:
咨询人员在某企业进行员工管理培训咨询时,针对企业实际需要进行了培训需求分析,通过与企业管理层人员面谈,了解到企业对员工的期望;通过对员工工作过程的观察得到有关工作环境的资料;编制了确定特定职务的胜任特征模型。该咨询人员在咨询过程中采取的培训需求分析方法包括( )。

第5题:
企业要建立生产现场应急处置方案,职工要掌握方案内容并进行针对性的应急演练。
此题为判断题(对,错)。
第6题:
第7题:
第8题:
张某在进行某企业管理咨询服务活动中,针对客户的要求和企业实际,对咨询方案进行相应补充和修改,提出了具有新思想的针对性方案,经过实施获得客户认可,此行为体现了咨询人员的()。
第9题:
()需收集客户需求,并对客户需求进行分类,对客户需求的各项内容权重进行分析,并制定(),提出针对性服务方案予以实施
第10题:
为了电网的安全经济运行,客户受电工程的设计()
第11题:
对
错
第12题:
对企业出现的各种问题提出整改建议
跟踪进行试考核,解答并处理试考核出现的问题
协助客户根据考核管理的执行性文件,对各级领导进行培训
针对方案中的不足之处与企业管理人员进行沟通,共同找出解决问题的办法
对企业绩效方案的执行情况进行监督,并提出意见
第13题:
以下对组织咨询含义的描述,正确的是( )。
A.咨询人员在充分把握企业现有组织存在问题的基础上,有针对性地拟定改进方法,帮助企业实施,以达到提高管理效率,实现经营目标的活动
B.咨询人员根据客户的要求,运用战略管理理论、工具和方法,在对客户内部资源、能力以及外部环境进行深人分析的基础上,为客户提供战略制订、实施和培训等服务
C.由咨询人员根据客户的需求,深人调查分析客户在人力资源管理中存在的问题及其产生的原因,有针对性地提出解决方案,并指导方案的实施,以提高客户绩效的智力服务
D.由咨询人员接受客户委托,通过充分调查分析,查清客户财务管理方面存在的问题及原因,提出解决问题的方案,并指导实施,以实现客户财务管理目标的一种智力服务
第14题:
境外咨询公司向境内某企业提供的咨询服务活动,即使全部在境外进行的,也应在我国缴纳外商投资企业和外国企业所得税。( )
A.正确
B.错误
第15题:
某咨询公司咨询专家王某,依据任务要求对被咨询的客户进行预备调查。因为对客户专业不太熟悉,对相关专业知识进行了初步准备,并与客户领导进行了沟通,针对沟通中有异议的问题,完全按照客户意见进行调整,做出了咨询意向和目标资料,并将调查资料及报告提交公司及客户各一份,王某的行为违背了( )。

第16题:
境外咨询公司向境内某企业提供的咨询服务活动,即使全部在境外进行的,也应在我国缴纳外商投资企业和外国企业所得税。 ( )
第17题:
第18题:
第19题:
咨询机构在指导方案实施过程中的主要工作是()。
第20题:
为了电网的安全经济运行,客户受电工程的设计()
第21题:
咨询机构在指导方案实施过程中的主要工作内容是( )。
第22题:
在客户服务环节,及时解答客户咨询,针对客户实际问题提供()解决方案。
第23题:
咨询人员应具备较为全面的知识
咨询人员要验证客户对本企业的认识
咨询人员要基于事实做判断
应妥善保存预备调查的资料
咨询人员之间应充分沟通
第24题:
表达沟通能力
分析判断能力
快速学习能力
创新工作能力