多选题某家采用定制化生产的小型IT企业，企业经理已经明确了对顾客价值起关键作用的核心流程，为了更好地提高企业的灵活性和对顾客需要的反应能力，下列对该企业组织结构设计的建议，恰当的是（　　）。A将产品服务划分为不同的事业部B按照核心流程设计组织结构C依据自我管理团队来设计组织结构D强调效率导向，加强管控E增强组织的正规化程度

题目
多选题
某家采用定制化生产的小型IT企业，企业经理已经明确了对顾客价值起关键作用的核心流程，为了更好地提高企业的灵活性和对顾客需要的反应能力，下列对该企业组织结构设计的建议，恰当的是（　　）。
A

将产品服务划分为不同的事业部

B

按照核心流程设计组织结构

C

依据自我管理团队来设计组织结构

D

强调效率导向，加强管控

E

增强组织的正规化程度

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1.组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计，基本内容包括（ ）。 A．组织结构设计 B．保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计 C．新建企业的组织结构设计 D．现有企业的组织结构设计 E．部门设计和职能设计

2.企业再造的核心是重新设计企业的（）A.产品B.组织结构C.业务流程D.企业文化

3.下列对组织设计的基本内容描述正确的是( )。A．组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计B．组织结构设计是依据企业的战略和目标，对组织结构进行的全新设计C．组织结构设计是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行的再设计D．古典设计理论之所以是静态的，是因为它只对组织的运行制度进行设计E．设计组织结构是为了实现组织目标

4.关于组织结构设计，下列叙述正确的是( )。A．组织设计从形式上可以分静态设计和动态设计B．现代的组织设计理论是动态的C．组织结构是实现组织目标的一种手段D．是对新建企业的组织结构设计，它是依据企业的战略和目标，对组织结构进行全新设计E．是对现有企业的组织结构设计，它是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行再设计

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  • 第1题：

    关于个性化服务描述错误的是( )。

    A．企业要实现个性化服务，就需要改造企业的业务流程，按照顾客需求来进行产品的设计、制造、改进、销售、配送和服务

    B．互联网可以帮助企业更好地改造业务流程，以适应对顾客的定制化营销；顾客也会在获得“一对一”的网上营销服务中获得最大限度的满足

    C．网上顾客为满足个性化需求，还要求直接参与产品的设计、制造及运送的整个过程

    D．个性化服务使企业的成本增加


    正确答案：D

  • 第2题：

    某家采用定制化生产的小型企业，企业经理已经明确了对顾客价值起关键作用的核心流程，为了更好地提高企业的灵活性和对顾客需要的反应能力，下列对该企业组织结构设计的建议，恰当的是（ ）。


    正确答案：BC
    结合题干材料，该企业采用“定制化生产”，属于“小型IT企业”，而且已经明确了“核心流程”，因此A,D、E的意见都会影响对顾客的反应能力。

  • 第3题：

    网络型组织和一般流程型组织相比，它具有的特点是()。

    A:组织结构的扁平化
    B:具有更大的灵活性
    C:企业规模小型化趋势更加明显
    D:具有突出企业自身的核心能力
    E:要求有更完善的网络技术

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    网络型组织与一般流程型组织相比，具有以下特点：具有更大的灵活性；组织结构的扁平化；要求有更为完善的网络技术；企业的核心能力得到最大限度的发挥；具有突出企业自身的核心能力；企业规模小型化趋势更为明显。

  • 第4题：

    企业再造的核心是（）

    • A、对企业的业务流程进行再设计
    • B、对企业的市场定位进行再设计
    • C、对企业的经营战略进行再设计
    • D、对企业的组织结构进行再设计

    正确答案:A

  • 第5题：

    企业流程再造理论的核心是以顾客需求为中心，通过对企业现有流程的重新设计，最大限度的减少对产品价值增值无实质作用的环节和过程，提高企业核心竞争力。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    流程型组织结构与传统型组织结构比较，具有（）优点。

    • A、业务流程是以产出和顾客为中心
    • B、以顾客和市场为导向
    • C、组织结构的分层化
    • D、流程团队是流程型组织的基本构成单位
    • E、确定核心流程比较困难

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    下列对组织设计的基本内容描述错误的是（　）。

    • A、组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计
    • B、组织结构设计是依据企业的战略和目标，对组织结构进行的全新设计
    • C、组织结构设计是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行的再设计
    • D、古典设计理论之所以是静态的，是因为它只对组织的运行制度进行设计

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    企业再造的核心是（）
    A

    对企业的业务流程进行再设计

    B

    对企业的市场定位进行再设计

    C

    对企业的经营战略进行再设计

    D

    对企业的组织结构进行再设计


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    关于部门结构设计，正确的表述是（）。
    A

    部门结构设计最关键的是对部门结构的选择和规划

    B

    组织机构决定组织结构，组织结构是组织机构的外在表现

    C

    职能制组织结构模式的最大优点是具有明确性和高度稳定性

    D

    企业到了产品多样化阶段，组织结构一般要从集权制转向分权制

    E

    部门结构设计要按照企业员工的量来设计


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列对组织设计的基本内容描述错误的是（　）。
    A

    组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计

    B

    组织结构设计是依据企业的战略和目标，对组织结构进行的全新设计

    C

    组织结构设计是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行的再设计

    D

    古典设计理论之所以是静态的，是因为它只对组织的运行制度进行设计


    正确答案： A
    解析： 本题考查组织设计的基本内容。古典的组织设计理论是静态的，只关注组织结构设计方面的研究。因此选D。参见教材P22

  • 第11题：

    单选题
    企业组织结构设计的核心内容是（）
    A

    企业组织职权的规定

    B

    企业组织层次的设计

    C

    组织授权

    D

    企业职能结构与部门结构的设计


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    流程型组织结构与传统型组织结构比较，具有（）优点。
    A

    业务流程是以产出和顾客为中心

    B

    以顾客和市场为导向

    C

    组织结构的分层化

    D

    流程团队是流程型组织的基本构成单位

    E

    确定核心流程比较困难


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下面有关组织设计的论述正确的有（ ）。

    A．组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计

    B．静态组织设计包含组织结构设计和运行制度设计

    C．组织结构设计包括对组织结构进行的全新设计和组织结构的变革

    D．古典的组织设计理论是动态的


    正确答案：AC

  • 第14题：

    流程型组织结构与传统型组织结构相比较，具有的优点是()。

    A:以顾客或者市场为导向
    B:业务流程是以产出和顾客为中心，从而提高了组织的运行效率
    C:组织结构的扁平化
    D:企业组织的结构更具灵活性和适应性
    E:流程团队是流程型组织的基本构成单位

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    流程型组织结构与传统型组织结构相比，具有以下优点：以顾客或市场为导向；业务流程以产出和顾客为中心，提高了组织的运行效率；组织结构的扁平化；流程团队是流程型组织的基本构成单位；企业组织结构的灵活性和适应性不断增强。

  • 第15题：

    流程型组织结构和传统组织结构相比，具有的优点是()。

    A:以顾客和市场为导向
    B:业务流程以产出和顾客为中心
    C:组织结构的扁平化
    D:流程团队是流程型组织的基本构成单位
    E:组织结构的灵活性不断增强

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是流程型组织结构与传统型组织结构相比较的优点。

  • 第16题：

    企业再造的核心是重新设计企业的（）

    • A、产品
    • B、组织结构
    • C、业务流程
    • D、企业文化

    正确答案:C

  • 第17题：

    （）是以组织核心竞争力为重点，对业务流程和组织结构进行根本性的再思考和再设计，以达到组织业绩的巨大提高。

    • A、企业流程设计
    • B、企业流程再设计
    • C、组织再造
    • D、核心流程在设计

    正确答案:C

  • 第18题：

    关于部门结构设计，正确的表述是（）。

    • A、部门结构设计最关键的是对部门结构的选择和规划
    • B、组织机构决定组织结构，组织结构是组织机构的外在表现
    • C、职能制组织结构模式的最大优点是具有明确性和高度稳定性
    • D、企业到了产品多样化阶段，组织结构一般要从集权制转向分权制
    • E、部门结构设计要按照企业员工的量来设计

    正确答案:A,D,E

  • 第19题：

    企业组织结构设计的核心内容是（）

    • A、企业组织职权的规定
    • B、企业组织层次的设计
    • C、组织授权
    • D、企业职能结构与部门结构的设计

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    （）是以组织核心竞争力为重点，对业务流程和组织结构进行根本性的再思考和再设计，以达到组织业绩的巨大提高。
    A

    企业流程设计

    B

    企业流程再设计

    C

    组织再造

    D

    核心流程在设计


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    商品流通企业业务流程重构的核心思想是不再按职能设置部门，而以业务流程为中心，重新设计企业管理过程，使企业不是按职能，而是按顾客或产品来组织，使得企业组织结构的发展趋于（  ）。
    A

    网络化

    B

    职能化

    C

    扁平化

    D

    层次化


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    将顾客需求作为组织经营和结构设计的出发点来实现满足顾客需求和企业盈利的双重目标的营销组织模式是 ( )
    A

    生产导向型模式

    B

    市场导向型模式

    C

    顾客导向型模式

    D

    产品导向型模式


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    企业再造的核心是重新设计企业的（）
    A

    产品

    B

    组织结构

    C

    业务流程

    D

    企业文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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