多选题管理咨询主体与客体的基本关系表现在（　）A业务主管者与业务主办者之间的关系上B行政领导与上下级之间的关系上C变革的内因与外因的关系上D主客体之间的经济关系、工作关系和人际关系上E服务者与接受服务者的关系上

题目
多选题
管理咨询主体与客体的基本关系表现在（　）
A

业务主管者与业务主办者之间的关系上

B

行政领导与上下级之间的关系上

C

变革的内因与外因的关系上

D

主客体之间的经济关系、工作关系和人际关系上

E

服务者与接受服务者的关系上

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1.管理咨询主体与客体的基本关系表现在（ ） A．业务主管者与业务主办者之间的关系上 B．行政领导与上下级之间的关系上 C．变革的内因与外因的关系上 D．主客体之间的经济关系、工作关系和人际关系上 E．服务者与接受服务者的关系上

2.简述管理主体与管理客体之间的相互联系。

3.简述管理主体与管理客体的冲突。

4.企业管理咨询的顺利开展取决于正确处理好管理咨询中的()A、服务与接受服务的关系B、主体与客体的关系C、咨询与被咨询的关系D、工作与人际关系

参考答案和解析
正确答案： E,B
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    管理主体与管理客体的区别是管理主体与管理客体在人学意义层面上的区别、表现在生理上、还表现在心理层次上。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    主体与客体关系的首要的基本关系是

    A．实践关系

    B．认识关系

    C．价值关系

    D．审美关系


    正确答案：A

  • 第3题：

    管理咨询的主体和客体的基本关系是（）。

    • A、服务者与接受服务者的关系
    • B、变革的内因和外因的关系
    • C、战略制定者和战略实施者的关系
    • D、决策者和执行者的关系
    • E、上级和下级的关系

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    管理主体和管理客体的统一性表现在二者的区分具有相对性


    正确答案:正确

  • 第5题：

    美的感染性体现在哪三个方面（）

    • A、主体与客体之间的交感
    • B、人与物之间的动感
    • C、主体的精神性快感
    • D、客体的动感

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    管理主体和管理客体的关系表现在那些方面（）

    • A、相互依赖
    • B、相互统一
    • C、相互区别
    • D、相互对立

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    试述企业管理咨询主体与客体的基本关系。


    正确答案: 企业管理咨询主客体关系，贯穿于整个咨询过程，正确处理好管理咨询主客体关系，是搞好管理咨询工作的重要环节。
    1）服务者和接受服务者的关系咨询客体作为接受服务的一方，关心的服务质量与咨询服务的功能、成本关系。咨询主体作为服务的一方，只有赢得对方的理解、信任和合作，才能开展咨询服务，才有存在的意义和发展的条件。同时由于咨询组织是自负盈亏的，要求咨询服务得到家合资补偿，所以说咨询主客体关系又是提供有偿服务者与接受有偿服务者的关系。咨询主体一旦决定与客户合作。就必须全力维护客户的根本利益，以严肃的职业道德去寻找使主客体双方的利益相对平衡、能保障客户根本利益的合作。
    2）变革的外因（咨询组织）和内因（客户）的关系管理咨询的主体与客体的关系是企业变革的外因与内因的关系。咨询组织是企业变革的外部条件，使变革的引导者、设计者和推动者；客户是企业变革的内因，是变革的决策者、参与者和实施者。咨询主体应该避免采取包办代替的方法，应本着客户实际动机、本身对客户的影响能力，着力充分启发、培育、指导客户，利用科学的方法保证方案的落实和预期效果。其全过程式内因与外因相互作用，相互影响的过程，同时也是通过住客体双方的相互理解、信任和合作实现的。
    3）主客体之间的经济关系、工作关系和人际关系对于自负盈亏的咨询组织来说，咨询活动是个投入产出的过程，主客体的关系是商品交换关系，从本质上讲是一种经济关系。咨询主体是与客户的生产经营工作相联系的工作关系，又是相互区别的技术系统。在工作关系中要注意实现有效合作，尽量避免不必要的干扰。同时在咨询主客体双方领导之间建立理解、信任、合作的关系，然后与其他基层人员加强合作，也是咨询改善方案全面落实的保证。咨询主客体之间的人际关系是指与工作无直接关系的双方工作人员之间的一般关系。人际关系的融洽或紧张，将促进或者阻碍正常合作关系的建立。咨询组字必须重视恰当的选派咨询人员，细心维护主客体双方的人际关系。

  • 第8题：

    组织文化的导向功能主要表现在组织价值观念对（）的引导上。

    • A、组织的主体与客体行为
    • B、组织及其利益相关者行为
    • C、组织客体行为
    • D、组织主体行为

    正确答案:A

  • 第9题：

    问答题
    试述企业管理咨询主体与客体的基本关系。

    正确答案： 企业管理咨询主客体关系，贯穿于整个咨询过程，正确处理好管理咨询主客体关系，是搞好管理咨询工作的重要环节。
    1）服务者和接受服务者的关系咨询客体作为接受服务的一方，关心的服务质量与咨询服务的功能、成本关系。咨询主体作为服务的一方，只有赢得对方的理解、信任和合作，才能开展咨询服务，才有存在的意义和发展的条件。同时由于咨询组织是自负盈亏的，要求咨询服务得到家合资补偿，所以说咨询主客体关系又是提供有偿服务者与接受有偿服务者的关系。咨询主体一旦决定与客户合作。就必须全力维护客户的根本利益，以严肃的职业道德去寻找使主客体双方的利益相对平衡、能保障客户根本利益的合作。
    2）变革的外因（咨询组织）和内因（客户）的关系管理咨询的主体与客体的关系是企业变革的外因与内因的关系。咨询组织是企业变革的外部条件，使变革的引导者、设计者和推动者；客户是企业变革的内因，是变革的决策者、参与者和实施者。咨询主体应该避免采取包办代替的方法，应本着客户实际动机、本身对客户的影响能力，着力充分启发、培育、指导客户，利用科学的方法保证方案的落实和预期效果。其全过程式内因与外因相互作用，相互影响的过程，同时也是通过住客体双方的相互理解、信任和合作实现的。
    3）主客体之间的经济关系、工作关系和人际关系对于自负盈亏的咨询组织来说，咨询活动是个投入产出的过程，主客体的关系是商品交换关系，从本质上讲是一种经济关系。咨询主体是与客户的生产经营工作相联系的工作关系，又是相互区别的技术系统。在工作关系中要注意实现有效合作，尽量避免不必要的干扰。同时在咨询主客体双方领导之间建立理解、信任、合作的关系，然后与其他基层人员加强合作，也是咨询改善方案全面落实的保证。咨询主客体之间的人际关系是指与工作无直接关系的双方工作人员之间的一般关系。人际关系的融洽或紧张，将促进或者阻碍正常合作关系的建立。咨询组字必须重视恰当的选派咨询人员，细心维护主客体双方的人际关系。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    单管理主体和管理客体的统一性还表现在，二者的相互作用使（）不断凝结为物质形态和精神形态的东西，从而实现管理目标。
    A

    企业领导

    B

    企业员工

    C

    管理主体

    D

    管理客体


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    美的感染性体现在哪三个方面（）
    A

    主体与客体之间的交感

    B

    人与物之间的动感

    C

    主体的精神性快感

    D

    客体的动感


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    管理主体和管理客体的关系表现在哪些方面？

    正确答案： 1、管理主体和管理客体的相互区别与对立；
    2、管理主体和管理客体的相互依赖、相互统一。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    认识是主体对客体的能动反映，表现在：认识活动是一种主体与客体间的反映与被反映关系，是模写和选择的统一。 （ ）


    正确答案：B
    认识是主体对客体的能动反映，表现在：认识活动是一种主体与客体间的定映与被反映关系，是模写、选择、建构和创造的统一。

  • 第14题：

    简述公共伦理主体与客体的基本关系？


    正确答案: （1）公共伦理主体与客体关系的协调，是实现公共管理任务和目标的必要条件。
    （2）公共伦理主体与客体是组织中两种重要角色，都具有一定的人员和事物的责任覆盖面，两种角色共生于一个系统，相辅相成完成组织的工作目标。

  • 第15题：

    企业管理中的哲学问题表现在（）。 

    • A、抽象与具体关系
    • B、《孙子兵法》和营销管理
    • C、企业管理中的管理主体与管理客体的对立统一关系 
    • D、企业的利益与责任的辩证关系

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    单管理主体和管理客体的统一性还表现在，二者的相互作用使（）不断凝结为物质形态和精神形态的东西，从而实现管理目标。

    • A、企业领导
    • B、企业员工
    • C、管理主体
    • D、管理客体

    正确答案:D

  • 第17题：

    管理主体和管理客体的关系表现在哪些方面？


    正确答案: 1、管理主体和管理客体的相互区别与对立；
    2、管理主体和管理客体的相互依赖、相互统一。

  • 第18题：

    管理主体对管理客体的作用是单向的，管理主体控制管理客体。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    管理咨询主体与客体的基本关系表现在（　）

    • A、业务主管者与业务主办者之间的关系上
    • B、行政领导与上下级之间的关系上
    • C、变革的内因与外因的关系上
    • D、主客体之间的经济关系、工作关系和人际关系上
    • E、服务者与接受服务者的关系上

    正确答案:C,D,E

  • 第20题：

    公共管理的主体与客体是什么？


    正确答案:客体为公共事务；主体是国家行政机关即政府、非营利机构、公共企业等从事公共管理的组织。

  • 第21题：

    单选题
    企业管理咨询的顺利开展取决于正确处理好管理咨询中的（　）
    A

    服务与接受服务的关系

    B

    主体与客体的关系

    C

    咨询与被咨询的关系

    D

    工作与人际关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    管理咨询的主体和客体的基本关系是（）。
    A

    服务者与接受服务者的关系

    B

    变革的内因和外因的关系

    C

    战略制定者和战略实施者的关系

    D

    决策者和执行者的关系

    E

    上级和下级的关系


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    认识是主体对客体的能动反映，表现在：认识活动是一种主体与客体间的反映与被反映关系，是模写和选择的统一。（  ）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第24题：

    问答题
    简述公共伦理主体与客体的基本关系？

    正确答案： （1）公共伦理主体与客体关系的协调，是实现公共管理任务和目标的必要条件。
    （2）公共伦理主体与客体是组织中两种重要角色，都具有一定的人员和事物的责任覆盖面，两种角色共生于一个系统，相辅相成完成组织的工作目标。
    解析： 暂无解析

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