填空题实行教师聘任制，应按照（）、（）、（）择优聘用，严格考核，合同管理的原则。

题目
填空题
实行教师聘任制，应按照（）、（）、（）择优聘用，严格考核，合同管理的原则。
相似考题

1.高等学校实行教师聘任制。聘任教师应当遵循双方平等自愿的原则，由高校校长与受聘教师签订聘任合同。( )

2.现在幼儿园教师聘用制度主要有()。A.考聘制B.合同制C.聘任制D.派任制

3.学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签订聘任合同，明确规定教师的权利、义务和责任。（ ）此题为判断题(对，错)。

4.学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制,教师的聘任由学校和教师签订聘任合同,用来规定教师的义务和责任。()此题为判断题(对，错)。

更多“实行教师聘任制，应按照（）、（）、（）择优聘用，严格考核，合同管理的原则。”相关问题

  • 第1题：

    教师职务聘任制的核心是按需设岗、择优聘用和合同管理。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第2题：

    目前，我国高校已经普遍实行教师职务聘任制，其内涵是( )。

    A. 按需设岗
    B. 公开招聘
    C. 平等竞争
    D. 择优聘用
    E. 合同管理

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任，应当遵循双方( )原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同

    A. 独立自主
    B. 真诚守信
    C. 平等自愿
    D. 公平公正

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    管理系列非领导岗位聘用原则不包括（）

    • A、以编定岗，易岗易薪
    • B、岗位明确，职责清晰
    • C、控制总量，分级管理
    • D、逢进必考，择优聘用

    正确答案:C

  • 第5题：

    实行教师聘任制，应按照（）、（）、（）择优聘用，严格考核，合同管理的原则。


    正确答案:按需设岗；公开招聘；平等竞争

  • 第6题：

    晋升警衔培训实行（）。

    • A、严格考核原则
    • B、逢晋必训原则
    • C、择优录用原则
    • D、民主公开原则

    正确答案:B

  • 第7题：

    高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任，应当遵循双方（）原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。

    • A、独立自主
    • B、真诚守信
    • C、平等自愿
    • D、公平公正

    正确答案:C

  • 第8题：

    学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同，明确规定教师的权利、义务和责任。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    我国高校教师聘任制的核心是（）。

    • A、按需设岗
    • B、公开招聘
    • C、平等竞争
    • D、择优聘用
    • E、合同管理

    正确答案:A,D,E

  • 第10题：

    单选题
    高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任，应当遵循双方（）原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。
    A

    独立自主

    B

    真诚守信

    C

    平等自愿

    D

    公平公正


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    实行教师聘任制，应按照（）、（）、（）择优聘用，严格考核，合同管理的原则。

    正确答案： 按需设岗,公开招聘,平等竞争
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制，教师的聘任由学校和老师签订聘任合同，明确规定教师的权利、义务、责任。（  ）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第13题：

    学校应当逐步实行教师（ ）
    A.终身制 B.聘任制
    C.签约制 D.合同制


    答案：B
    解析：
    《中华人民共和国教师法》第十七条规定，学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。

  • 第14题：

    高等学校实行教师（ ）

    A. 聘任制
    B. 聘用制
    C. 合同工制
    D. 终身制

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    我国高校教师聘任制的核心是( )。

    A. 按需设岗
    B. 公开招聘
    C. 平等竞争
    D. 择优聘用
    E. 合同管理

    答案：A,D,E
    解析：

  • 第16题：

    事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案，根据（）的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。

    • A、按需设岗
    • B、竞聘上岗
    • C、按岗聘用
    • D、合同管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    在教师管理中，校长应做好合理安排使用、满足教师的正当需要、实行责任制、考核制，逐步实行聘任制等工作。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    实行教师聘任制的意义是什么？


    正确答案: 第一，有利于优化教师队伍，提高工作效率。
    第二，有利于激励校长和教师的工作积极性。
    第三，有利于人才流动和合理使用。

  • 第19题：

    凡实行教师聘任制管理的学校，要将（）作为教师聘用的重要条款纳入聘用合同。

    • A、严谨执教
    • B、师德高尚
    • C、服从工作安排
    • D、不得从事有偿家教

    正确答案:D

  • 第20题：

    依据《教师法》规定，学校逐步实行教师聘任制吗？


    正确答案:《教师法》第十七条：学校和其他教育机构应逐步实行教师聘任制。 

  • 第21题：

    目前，我国高校已经普遍实行教师职务聘任制，其内涵是（）。

    • A、按需设岗
    • B、公开招聘
    • C、平等竞争
    • D、择优聘用
    • E、合同管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题：

    判断题
    学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同，明确规定教师的权利、义务和责任。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签订聘任合同，明确规定教师和学校双方的权利、义务和责任。

  • 第23题：

    多选题
    事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案，根据（）的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。
    A

    按需设岗

    B

    竞聘上岗

    C

    按岗聘用

    D

    合同管理


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    凡实行教师聘任制管理的学校，要将（）作为教师聘用的重要条款纳入聘用合同。
    A

    严谨执教

    B

    师德高尚

    C

    服从工作安排

    D

    不得从事有偿家教


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容