上传性
强制力
规范性
说服力
第1题:
第2题:
第3题:
以下对建议书的特点解释准确的是()。
A建议书是面对有关部门或上级领导提建议时使用的一种书信,有较强的文本性特点
B建议书是面对有关部门或上级领导提建议时使用的一种书信,有较强的可塑性特点
C建议书是必须被有关部门、领导批准认可后才能被实施的,具有较强的文本性
D建议书是必须被有关部门、领导批准认可后才能被实施的,具有较强的可塑性
第4题:
有关国际劳动公约和建议书的说法,错误的是()
第5题:
项目建议书阶段的投资估算,是项目主管部门审批项目建议书的依据之一,并对项目的规划、规模起()作用。
第6题:
建议,又叫建议书,是个人、单位或集体向有关单位或上级机关和领导,就某项工作提出某种建议时使用的一种文书。()
第7题:
以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于()
第8题:
拟定
批办
承办
登记
第9题:
上传性
强制力
规范性
说服力
第10题:
领导指导性文件
规范性文件
公布性文件
陈述呈请性文件
第11题:
第12题:
第13题:
顾客问询处理应符合如下要求:()。
第14题:
下列关于建议书说法表述错误的一项是()
第15题:
有关部门和人员在收到监察决定书或监察建议书次日起多长时间内应当将执行、采纳的情况通报监察机关?()
第16题:
用强制力推行以规定各种行为规范的文件,称为()
第17题:
控制
决定
参考
重要
第18题:
公约对全体会员国具有约束力
国际劳工公约和建议书合称为《国际劳工标准》
建议书作为会员国制定法律的参考
建议书不需要会员国批准
第19题:
建议书是面对有关部门或上级领导提建议时使用的一种书信,有较强的文本性特点
建议书是面对有关部门或上级领导提建议时使用的一种书信,有较强的可塑性特点
建议书是必须被有关部门、领导批准认可后才能被实施的,具有较强的文本性
建议书是必须被有关部门、领导批准认可后才能被实施的,具有较强的可塑性
第20题:
规范性文件
领导指导性文件
呈请性文件
证明性文件