多选题劳动者发现哪些情况,有权要求用人单位采取相应的劳动保护措施()A事故B事故苗子C不安全因素

题目
多选题
劳动者发现哪些情况,有权要求用人单位采取相应的劳动保护措施()
A

事故

B

事故苗子

C

不安全因素


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  • 第1题:

    发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当

    A、继续进行生产作业

    B、立即停业整顿

    C、告知劳动者

    D、立即采取相应治理措施

    E、不用告知劳动者


    参考答案:D

  • 第2题:

    工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,( )。

    A.有权参与事故调查处理
    B.有权要求采取防护措施
    C.有权要求纠正
    D.有权组织劳动者撤离危险现场

    答案:C
    解析:
    本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理。

  • 第3题:

    当悬吊作业人员发现事故隐患或者不安全因素时,有权要求施工单位采取相应劳动保护措施。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    对于“事故苗子”应该采取什么态度()

    • A、要重视对事故苗子的分析
    • B、对于事故苗子可采取无所谓态度
    • C、“事故苗子”又不是事故,何必大惊小怪,注意点就是了

    正确答案:A

  • 第5题:

    从业人员发现哪些情况,有权要求用人单位采取相应的劳动保护措施。()

    • A、事故
    • B、事故苗子
    • C、不安全因素
    • D、生产效率低

    正确答案:B,C

  • 第6题:

    用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、()、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

    • A、劳动保护
    • B、安全生产状况
    • C、劳动条件

    正确答案:B

  • 第7题:

    行包运输过程中发生哪些情况列为事故苗子?


    正确答案: (1)损失轻微,其损失价值不超过200元(含200元);
    (2)被盗在30日内破案并追回原物,损失轻微;
    (3)票货分离,票货不符,误装卸及时发现纠正,未造成损失;

  • 第8题:

    工会在职业安全卫生监督中的权利有()。

    • A、对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正
    • B、产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施
    • C、发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理
    • D、发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    单选题
    对于“事故苗子”应该采取什么态度()
    A

    要重视对事故苗子的分析

    B

    对于事故苗子可采取无所谓态度

    C

    “事故苗子”又不是事故,何必大惊小怪,注意点就是了


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    劳动者发现(),有权要求用人单位采取相应的劳动保护措施。
    A

    事故

    B

    事故苗子

    C

    不安全因素


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    如果劳动者未经培训即上岗从事特种行业工作而发生事故的,事故责任由()承担。
    A

    劳动行政管理部门

    B

    劳动者

    C

    用人单位

    D

    视具体情况由三方分担


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    当悬吊作业人员发现事故隐患或者不安全因素时,有权要求施工单位采取相应劳动保护措施。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工会组织在职业卫生工作方面的作用

    A、发生职业病危害事故时,辅助工厂管理部门进行事故调查

    B、发现危及劳动者生命健康的情形时,有权组织劳动者撤离危险现场

    C、产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或向有关部门建议采取强制性措施

    D、督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训

    E、与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决


    参考答案:ABCDE

  • 第14题:

    依据《职业病防治法》,用人单位违反职业病防治法律、法规,发生职业病危害事故时,工会组织有权( )。

    A.要求纠正
    B.要求采取防护措施
    C.参与事故调查与处理
    D.向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场

    答案:C
    解析:
    本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理。

  • 第15题:

    劳动者发现(),有权要求用人单位采取相应的劳动保护措施。

    • A、事故
    • B、事故苗子
    • C、不安全因素

    正确答案:B,C

  • 第16题:

    劳动者发现哪些情况,有权要求用人单位采取相应的劳动保护措施()

    • A、事故
    • B、事故苗子
    • C、不安全因素

    正确答案:B,C

  • 第17题:

    预防电梯事故发生的根本原则是:及时发现不安全因素,积极采取相应的()。

    • A、清洁工作
    • B、维修工作
    • C、培训工作
    • D、科学及时措施

    正确答案:D

  • 第18题:

    从业人员发现(),应当立即向现场安全生产管理人员或者本*单位负责人报告。

    • A、事故苗子
    • B、事故隐患或者其他不安全因素
    • C、事故隐患
    • D、不安全因素

    正确答案:B

  • 第19题:

    如果劳动者未经培训即上岗从事特种行业工作而发生事故的,事故责任由()承担。

    • A、劳动行政管理部门
    • B、劳动者
    • C、用人单位
    • D、视具体情况由三方分担

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    从业人员发现(),应当立即向现场安全生产管理人员或者本*单位负责人报告。
    A

    事故苗子

    B

    事故隐患或者其他不安全因素

    C

    事故隐患

    D

    不安全因素


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    工会在职业安全卫生监督中的权利有()。
    A

    对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正

    B

    产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施

    C

    发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理

    D

    发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    从业人员发现哪些情况,有权要求用人单位采取相应的劳动保护措施。()
    A

    事故

    B

    事故苗子

    C

    不安全因素

    D

    生产效率低


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    某日,2200次列车在甲站进站时,站台边墙的电缆门突然打开,幸亏司机发现及时,迅速停车,没有酿成严重后果。此事应定性为?
    A

    运营险性事故。 

    B

    运营一般事故。 

    C

    运营事故苗子。 

    D

    严重不安全因素。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析