多选题以聘用制为基础的出版社用人制度包括( )等。（2007年考题）A劳动聘用制度B解聘辞聘制度C岗位聘用制度D专业技术人员轮岗制度E选人用人公开招聘和考试制度

题目
多选题
以聘用制为基础的出版社用人制度包括(         )等。（2007年考题）
A

劳动聘用制度

B

解聘辞聘制度

C

岗位聘用制度

D

专业技术人员轮岗制度

E

选人用人公开招聘和考试制度

相似考题

1.根据国家有关规定，事业单位要建立以聘用制度为主的基本( )。A．用工制度B．用人制度C．工资制度D．考试制度

2.聘用制度是指用人单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。()此题为判断题(对，错)。

3.聘用制度是指用人单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方()的一种人事管理制度。A.责任B.权利C.义务D.权力

4.根据国家有关规定，事业单位要建立以（ ）为主的基本用人制度。A．劳动合同制度B．考试制度C．竞争上岗制度D．聘用制度

参考答案和解析
正确答案： E,A
解析：
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  • 第1题：

    事业单位用人实行人员聘用制度，是指事业单位与受聘人员通过签订（），确定聘用关系，明确双方权利和义务的人事管理制度。

    • A、聘用合同
    • B、劳动合同
    • C、三方协议
    • D、双方意向书

    正确答案:A

  • 第2题：

    事业单位聘用制是指事业单位与个人签订合同而建立起的平等关系的人事管理制度，包括了（）等各方面。

    • A、竞聘
    • B、公开招聘
    • C、聘用合同
    • D、解聘

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    以聘用制为基础的出版社用人制度包括（）等。

    • A、劳动聘用制度
    • B、解聘辞聘制度
    • C、岗位聘用制度
    • D、专业技术人员轮岗制度
    • E、选人用人公开招聘和考试制度

    正确答案:A,C,E

  • 第4题：

    事业单位改革以健全（）和岗位管理制度为重点。

    • A、人才培养
    • B、用人机构
    • C、聘用制度
    • D、人事管理制度

    正确答案:C

  • 第5题：

    企业单位实行的人事管理制度是（）。

    • A、参公管理制度
    • B、劳动合同管理制度
    • C、竞岗聘用制度
    • D、劳动聘用制度

    正确答案:B

  • 第6题：

    抓好气象人才队伍建设。转换用人机制，积极推行以（）制度为主要内容的人事制度改革。

    • A、聘用制度和岗位管理
    • B、聘用制度
    • C、竞争上岗

    正确答案:A

  • 第7题：

    多选题
    以聘用制为基础的出版社用人制度主要有（）。
    A

    劳动聘用制度

    B

    职工统一持证上岗制度

    C

    解聘辞聘制度

    D

    岗位聘用制度

    E

    选人用人公升招聘和考试制度


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    事业单位人员聘用制度主要包括（）等制度。
    A

    公开招聘

    B

    签订聘用合同

    C

    定期考核

    D

    解聘辞聘


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列关于事业单位用人制度的陈述，正确的是（）。
    A

    破除干部身份终身制，引入竞争机制，在事业单位全面建立和推行聘用制度，把聘用制度作为事业单位一项基本的用人制度

    B

    实行事业单位领导人员单一委任制

    C

    对专业技术岗位，坚持按照岗位要求择优聘用，逐步实现专业技术职务的聘任与岗位聘用的统一

    D

    建立选人用人公开招聘和考试的制度

    E

    有条件的事业单位应积极实行固定岗位与流动岗位相结合、专职与兼职相结合的用人办法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    事业单位人事制度改革要以（  ）为核心。
    A

    转换用人机制和搞活用人制度

    B

    健全聘用制度和岗位管理制度

    C

    权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力

    D

    由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    以聘用制为基础的出版社用人制度包括(         )等。（2007年考题）
    A

    劳动聘用制度

    B

    解聘辞聘制度

    C

    岗位聘用制度

    D

    专业技术人员轮岗制度

    E

    选人用人公开招聘和考试制度


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全（  ）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
    A

    聘用制度

    B

    岗位管理制度

    C

    公平招聘制度

    D

    竞聘上岗制度


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第13题：

    以聘用制为基础的出版社用人制度主要有（）。

    • A、劳动聘用制度
    • B、职工统一持证上岗制度
    • C、解聘辞聘制度
    • D、岗位聘用制度
    • E、选人用人公升招聘和考试制度

    正确答案:A,C,D,E

  • 第14题：

    要实现事业单位用人机制的转变，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行（）。

    • A、考核制度
    • B、聘用制度
    • C、职称制度
    • D、工资制度

    正确答案:B

  • 第15题：

    以下关于出版社用人制度的说法正确的是（）。

    • A、岗位聘用制度的要点是确定出版社与劳动者的人事关系
    • B、劳动聘用制以出版社与员工签订劳动聘任合同的形式确定
    • C、劳动聘用制度的要点是明确单位员工的具体工作岗位和相应的责、权、利
    • D、出版社一般实行全员劳动合同制

    正确答案:D

  • 第16题：

    事业单位人员聘用制度主要包括（）等制度。

    • A、公开招聘
    • B、签订聘用合同
    • C、定期考核
    • D、解聘辞聘

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    富于竞争的用人制度包括（）

    • A、聘用合同制
    • B、项目聘用制
    • C、终身聘用制
    • D、前两项都是

    正确答案:D

  • 第18题：

    单选题
    富于竞争的用人制度包括（）
    A

    聘用合同制

    B

    项目聘用制

    C

    终身聘用制

    D

    前两项都是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    事业单位改革以健全（）和岗位管理制度为重点。
    A

    人才培养

    B

    用人机构

    C

    聘用制度

    D

    人事管理制度


    正确答案： D
    解析： 在人事制度改革方面，要以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，逐步建立和完善事业单位人事管理制度。故本题答案选C。

  • 第20题：

    单选题
    抓好气象人才队伍建设。转换用人机制，积极推行以（）制度为主要内容的人事制度改革。
    A

    聘用制度和岗位管理

    B

    聘用制度

    C

    竞争上岗


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    事业单位聘用制是指事业单位与个人签订合同而建立起的平等关系的人事管理制度，包括了（）等各方面。
    A

    竞聘

    B

    公开招聘

    C

    聘用合同

    D

    解聘


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下关于出版社用人制度的说法正确的是（　　）。
    A

    岗位聘用制度的要点是确定出版社与劳动者的人事关系

    B

    岗位聘用制以出版社与员工签订劳动聘任合同的形式确定

    C

    劳动聘用制度的要点是明确单位员工的具体工作岗位和相应的责、权、利

    D

    出版社一般实行全员劳动合同制


    正确答案： D
    解析：
    A项，劳动聘用制度的要点，是企业与员工按照平等自愿、双向选择、协商一致的原则，订立劳动合同来确定出版社与劳动者的人事关系。
    　　B项，劳动聘用制度下，出版社与劳动者之间建立聘用与被聘用劳动关系应该按照国家有关法律法规订立劳动聘用合同，明确双方的义务和权利。
    　　C项，岗位聘用制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利。为此，应该科学、合理地设置岗位，明确不同岗位的职责、权利和任职条件，并以出版社与员工签订岗位聘用合同的形式予以确定。
    　　D项，出版社实行以全员劳动合同制为基础的用人制度。

  • 第23题：

    单选题
    聘用制度将成为事业单位的一项基本的用人制度。（  ）
    A

    错

    B

    对


    正确答案： A
    解析：

  • 第24题：

    多选题
    以聘用制为基础的出版社用人制度包括（　　）等。
    A

    劳动聘用制度

    B

    解聘辞聘制度

    C

    岗位聘用制度

    D

    专业技术人员轮岗制度

    E

    选人用人公开招聘和考试制度


    正确答案： E,B
    解析：
    全员聘用制是基本的用人制度，通常包括以下几项具体制度：①劳动聘用制度；②岗位聘用制度；③选人用人公开招聘和考试制度。D项，出版社实行专业技术人员持证上岗制度。

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